摘要：当新修订的《共同条令》如春风化雨般润泽军营，武警福建总队机动支队在营区中掀起了一股“学条令、守规矩、正秩序”的热潮。支队运用“五学”模式这五把“金钥匙”，开启了条令学习的新境界，让铁规禁令从纸面上“走”进官兵心坎里，转化为练兵备战的硬核力量。

当新修订的《共同条令》如春风化雨般润泽军营，武警福建总队机动支队在营区中掀起了一股“学条令、守规矩、正秩序”的热潮。支队运用“五学”模式这五把“金钥匙”，开启了条令学习的新境界，让铁规禁令从纸面上“走”进官兵心坎里，转化为练兵备战的硬核力量。

以上率下“动”起来

党委机关秉持“先学一步、深学一层”的学习导向，把新条令学习纳入党委中心组理论学习计划。围绕修订背景、立法精神、核心变化等关键内容展开专题研讨，通过党委班子带头学、带头讲、带头用，为部队树立标杆、确立导向。基层单位同步开展“干部上讲台”活动，各级干部骨干走上讲台解读条令要点、分享学习心得，形成“领导带机关、机关带基层、干部带战士”的层级引领格局，推动学习活动从“关键少数”向“全体官兵”拓展。

把条令“揣”进口袋里

支队打破职务层级壁垒，推行“帮带互学”机制，充分利用饭前、晚点名前、训练间隙等碎片化时间，灵活开展个人自学、骨干领学、随机提问等互动式学习活动，使条令学习融入日常、抓在经常。同时，支队充分发挥传统媒体与新兴平台的协同效应：借助“军营广播”每日推送条令要点，在“展板橱窗”设置新旧条令对比专栏，让“LED屏”滚动播放学习标语，构建沉浸式学习阵地；依托“学习强军”“军职在线”等线上平台开展云端课堂、组织在线测试，实现学习时间“零存整取”、学习内容“精准滴灌”，有效提升了学习质效。

营区处处有“条令密码”

为掀起全员参与的学习热潮，支队精心打造“法治文化墙”，系统展示条令修订亮点及核心要求；设置“新旧条令对比栏”，直观呈现制度变化；各基层单位结合自身实际制作专题板报，深入解读条令改动要点及实践应用。通过全方位、多角度的文化浸润，官兵在耳濡目染中强化了条令意识，形成了“人人学条令、事事用条令、处处守条令”的良好氛围。

把问号变成句号

支队坚持问题导向，建立“困惑收集—精准解答—实践应用”闭环机制。通过问卷调查、谈心谈话等方式，全面收集官兵在条令学习贯彻中的疑点、难点问题，依托“法律服务下基层”“集中辅导解答”“建言献策直通车”等载体，组织法治骨干、业务科室人员进行专项答疑，靶向解决官兵在制度执行、日常管理等方面的现实困惑，引导官兵在工作生活中精准运用条令规范言行、处理问题，切实将条令要求转化为法治思维和行动自觉。

让条令成为打赢“助推器”

支队始终坚持学用结合、以学促行，将条令学习与中心工作深度融合：开展队列会操、军容风纪检查、内务评比等专项活动，从细节处规范官兵的言行举止；对照新条令，修订完善战备方案、优化应急处置流程，提升部队规范化建设水平；结合遂行任务实际，把条令要求融入训练、管理、保障各环节，推动条令精神转化为练兵备战的具体实践。通过“学、练、管、战”一体化推进，切实让条令效力成为部队战斗力生成的“助推器”。

从“被动学”转变为“主动钻”，从“纸上条令”化作“行动指南”，支队的“五学”模式让铁规禁令真正内化为官兵的思想自觉，外化为行为习惯。

作者：颜乔宁

主 办：武警福建总队政治工作部

监 制：袁宏国

责任编辑：李信表

值班编辑：徐兴泽

投稿邮箱：fjwj81@163.com

来源：福建武警