摘要：4月23日，《太仓市关于加快集聚青年人才的十条措施》（简称“青十条”）发布，从城市体验、生活保障、发展支持等各方面为青年人才提供支持。太仓积极构建集成式的扶持体系，推动实现政策覆盖面更广、兑现响应度更高、人才感受度更好，邀请海内外青年人才成为幸福金太仓的“青春

4月23日，《太仓市关于加快集聚青年人才的十条措施》（简称“青十条”）发布，从城市体验、生活保障、发展支持等各方面为青年人才提供支持。太仓积极构建集成式的扶持体系，推动实现政策覆盖面更广、兑现响应度更高、人才感受度更好，邀请海内外青年人才成为幸福金太仓的“青春合伙人”。

聚焦青年幸福指数 夯实保障提升温度

宜居宜业、诗意田园，幸福早已融入太仓的城市基因。“青十条”聚焦青年人才的生活体验，推出系列提升青年人才幸福感的举措。如对新在太仓就业的全日制本科及以上学历青年人才提供城市体验礼遇，支持青年人才在太仓全域体验潮玩、趣游、乐购等活动。通过首次考察补贴、城市体验礼遇、首年生活补贴等精准、有效的补贴措施，帮助青年人才快速了解、认识、融入太仓。

太仓通过出台人才公寓、人才房票、人才社区相关举措，帮助青年人才在太仓安居、定居、乐居。依据“青十条”，在太仓就业的本科及以上学历人才、技师及以上高技能人才、本地培养的大专及以上双元制人才可获最长3年人才公寓租住优惠，租金补贴最高可达30%；对新引进的全日制应届本科、硕士和博士毕业生给予最长2年的每月租房补贴；在太仓就业的各类青年人才购买指定房源可获一次性人才房票补贴。同时，太仓正滚动更新万套人才公寓房源，提升优质房源占比；建设一批宜居宜业、配套完善、服务优质的青年人才社区，打造青年友好公共空间，满足青年人才基础生活、精神文化、社会交往等多层次需求；支持一批社区“主理人”常态化开展互动交流、文化娱乐等社群活动，推动青年人才更好融入邻里、社区和城市。

满足人才成长需求 打造人才引留“强磁场”

“青十条”为人才提供了伴随成长式的全周期支持体系，尤其针对青年人才就业前后的生活场景加大投入力度。如对首次来太仓考察创新创业环境的全日制本科及以上学历毕业生，按人才来源地给予最高500元的考察补贴，提供青年人才驿站免费住宿；提升青年人才驿站服务水平，为来太仓青年提供就业创业信息、人才政策信息、生活咨询、培训交流等线上线下综合服务。

“青十条”还针对世界知名高校、“双一流”高校全日制本科及以上学历且首次进入太仓市企业工作的青年人才，按照本科、硕士和博士学历分别给予3万元、4万元、5万元首年生活补贴，重点支持领域青年人才补贴最高可提升至10万元。针对高级技师、双元制人才、持AHK职业资格证书人员等技能人才，同样提供人才公寓租金优惠和人才房票补贴等。此外，“人才特贴”计划将人才的“认定权”交给企业和高校，不唯论文、职称、学历、奖项，经企业和高校自主认定的青年人才可获得最高15万元薪酬补贴。

赋能产业激活创新 推进产才城融合发展

太仓围绕自身城市特色和产业需求，推出专项政策，推动产学研用融合。如针对首次来太仓且落户太仓市大学生创业园、西浦创业家学院（太仓）浦创汇、太仓港科创园、嘉昆太先进材料联合创新港、太仓市生物医药产业园的大学生创业项目给予3年场地免租、5万元创业资助，全国性大学生创新创业大赛获奖项目创业资助最高提升到50万元。

太仓厚待人才，人才亦反哺这块创业沃土。数据显示，太仓科技型中小企业从2020年的840家增加到2024年的1842家，增长119%；截至目前，太仓累计培育国家级专精特新“小巨人”企业26家；2024年，太仓3家中国潜在独角兽企业均为人才企业，7家江苏省潜在独角兽企业中6家为人才企业。

面向未来，太仓将着眼产才城深度融合发展，打造人才引育留用全链条体系，为全面推进中国式现代化江苏新实践集智聚才，实现城市发展与人才成长同频共振、青年与城市“双向奔赴”。

数据来源：中共太仓市委人才工作领导小组办公室

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