摘要：这两天胖东来玉石风波刷屏，柴怼怼被送上热搜，人们也开始猜测柴怼怼背后的资本支持。

这两天胖东来玉石风波刷屏，柴怼怼被送上热搜，人们也开始猜测柴怼怼背后的资本支持。

胖东来碰了谁的蛋糕？这要从胖东来因何而火说起。

胖东来因品质而火。

在商品品质上，胖东来建立七重质检体系。以水产为例，虾仁需经过供应商自检、第三方机构农残检测等6-7道关卡，菌落总数检测值若超过国家标准限值的80%即作下架处理。

水果区提供放大镜查看果皮瑕疵、肉类标注屠宰场溯源编码，部分商品可通过胖东来云小程序查询全链路信息。

胖东来因服务而火。

胖东来超市内设置免费裁缝铺、药品切片服务，母婴室配备温奶器等设施。

“无理由退货”政策覆盖95%的商品类目，就连衣服剪吊牌后也能退货。

胖东来因健康而火。

根据2025年3月许昌市物价局监测数据，胖东来手工馒头售价较市场价低25%；生鲜实行“12小时鲜度管理”，超过时效的叶菜免费赠送。

于东来

胖东来因尊重信任员工而火。

胖东来收银员月薪6500-8000元，含绩效与福利；入职即缴六险二金，每年30天带薪年假、10天灵活休假，包括“不开心假”，2024年设立了“委屈补偿机制”。胖东来每年将不低于90%的净利润用于员工激励，2024年基层员工人均年度综合收入约12万元。

另外，胖东来的普通员工可参与商品选品，胖东来还设立“员工状态观察岗”，发现疲劳员工强制休息，2024年累计执行超3000次。

不难看出，胖东来因重视消费者、重视员工而过。

因为胖东来，消费者才知道，原来一个超市可以有高质量的商品，有可以追根溯源的产品，可以有真正环保无污染的商品。

因为胖东来，打工人才知道，一个超市收银员月工资也可以到七八千，一个超市收银员也可以有尊严的活着。

与此形成鲜明对比的是，胖东来的同行们，他们的商品品质不尽如人意，他们给员工的待遇不过三四千，更别提关怀员工了。

胖东来动了谁的蛋糕？动了同行们的蛋糕。

有人说，柴怼怼背后是资本运作。

一起看看什么是资本的打击报复。

“资本的打击报复”通常指 掌握大量资源、权力的资本集团（如企业、投资机构、金融寡头等），针对可能威胁其利益的个人、企业、组织或社会行为，采取的系统性压制、报复或惩罚手段。这种行为往往通过经济、法律、舆论等多种途径实施，目的是维护自身垄断地位、消除竞争威胁或压制反对声音。

胖东来动了同行的蛋糕，给克同行非常大的压力。

但是，全国性的连锁超市的核心利润来源并不在胖东来所在的河南省。

实际上，胖东来对他们构成的是一种新模式的挑战，并未构成威胁。

更别说，其中永辉超市还是胖东来帮扶对象。

商超们当然也有自己的协会，但是这些是松散的“联盟”，或者说一个制定规则的议事处。其中，胖东来也参加了这些协会，完全没有去打击自己人。

大型商超的核心利益并未受到胖东来的威胁，胖东来的新模式和对员工的高福利在没有大规模推广之前，都只是一种潜在的挑战罢了。

所以，柴怼怼背后有资本的支持的论断不成立。

柴怼怼是什么人？

柴怼怼是温州某珠宝公司的运营者，主要通过短视频和直播带货销售玉石，粉丝量27.7万。

据网友爆料，柴怼怼本名柴向前，2010年曾因故意伤害罪被判处一年有期徒刑，还曾被指通过抖音平台销售中药材，声称“包治百病”，售卖假药给儿童和病人，并在纠纷中辱骂消费者。

柴怼怼为什么诋毁胖东来？

柴怼怼经历复杂，做过各色生意，近几年才把眼光投向玉石生意。

借着互联网直播的东风，柴怼怼乘势而起，在抖音获得不少粉丝关注，销售了不少玉石，狂赚百万。

柴怼怼志得意满，凭着他对玉石以及玉石生意的了解，就开始分析胖东来的商业逻辑，充当互联网“导师”。

这种分析，将胖东来推向“割韭菜”“薅羊毛”的风口浪尖。

更与胖东来一向注重商品品质、注重供应链管理、注重合理利润的品牌形象不符。

柴怼怼的言论立刻遭到了胖东来一系列数据打脸，胖东来将柴怼怼告上法庭，索赔500万。

柴怼怼直言不怕和胖东来对峙法庭。

背后的原因在于，他盲目自信，自认为已掌握了玉石以及玉石供应链的底细，殊不知，对这个行业他可能还是个新手。

柴怼怼背后没有所谓资本利用他打击阻止胖东来扩张。

我们看到的不过是一个自大的跳梁小丑，凭借着浅显认知，去盲目评价一个企业，造成巨大的社会影响。

并且，死猪不怕开水烫，面对胖东来坚实的证据，仍然坚持自己“错误的认知”，像一只“无知者无畏”的井底之蛙。

来源：社勒一点号