摘要：近日，铜仁市创新出台《2025年促进城镇居民增收十条措施》，激励创业、保障就业、发展产业，促进居民稳定增收。

近日，铜仁市创新出台《2025年促进城镇居民增收十条措施》，激励创业、保障就业、发展产业，促进居民稳定增收。

其中，如何支持开发就业岗位

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为帮助广大高校毕业生等青年提供更多进行岗位实践锻炼机会，根据贵州省人力资源和社会保障厅关于开展2025年青年就业见习万岗募集计划安排，铜仁市人力资源和社会保障局计划在全市持续实施青年就业见习活动，2025年全年将募集见习岗位1300个以上，计划陆续组织人员上岗见习1250人

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一、见习单位申报

凡依法注册成立、合法经营、用工规范、管理规范的各类用人单位均可申请作为见习单位。

单位可根据人才培养计划方向和员工结构需要，开发具备一定技术含量和业务内容、符合青年需求的见习岗位，按照属地原则，向生产经营所在地的人社部门通过贵州公共招聘网（https://gzggzpw.gzsrs.cn/app/graduates/graduates.shtml）“青年（高校毕业生）就业见习”专区点击“见习单位申请”快速入口进行单位认证,待审核通过后，将岗位信息及时在服务专区录入，岗位信息待筛选审核通过后，在服务专区向社会发布岗位信息。

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二、见习人员报名

1.见习对象

为离校2年内未就业的高校毕业生及16－24岁失业青年，艰苦边远地区、国家乡村振兴重点帮扶县可扩大至离校2年内未就业的中职毕业生。

2.见习时间

一般为3-12个月，最长不超过一年

3.投递岗位

登录贵州公共招聘网（https://gzggzpw.gzsrs.cn/app/graduates/graduates.shtml）“青年（高校毕业生）就业”专区点击“见习个人意愿登记”窗口进行个人注册、实名认证,按操作指引上传身份证、毕业证等相关材料。

完成注册认证后，随时在服务专区关注本市各单位发布的就业见习岗位需求信息，结合个人实际投递见习岗位。

贵州公共招聘网

4.见习确认

见习单位收到岗位投递信息后，可结合报名先后顺序、岗位需求及匹配度等，与报名人员进行岗位对接，对达成初步见习意向的要及时在服务专区进行见习人员确认，由人社部门审核该人员是否符合参加见习条件。

对于已经确定能够到岗的见习人员，见习单位须与见习人员签订《贵州省就业见习协议书》，为其办理人身意外与住院医疗商业保险。及时在服务专区中将人员状态修改为“确认上岗”，填写相关信息并上传《贵州省就业见习协议书》及保险保单、发票扫描件；对确定不能到岗人员，需将其状态修改为“确认未到岗”。

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三、见习补助

见习期间，见习单位为见习人员提供良好的工作、生活、学习环境，支付见习人员基本生活费并办理人身意外伤害与住院医疗商业保险，基本生活费用不得低于当地最低工资标准。

见习单位为见习人员落实相关保障措施后，可向当地人社部门申请见习补贴，人社部门按见习管理规定将补贴拨付用人单位。

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来源：云贵高原生活指南