摘要：鉴于申请数量大幅超出预期规划，审核方面所调配的资源显得捉襟见肘。在审核环节秉持的严格标准之下，申请被拒的人数自然也就难以避免地出现了同步增长。

香港高才续签|常年不在港，高才续签实操攻略（续签方案）！

2025年的香港身份可谓是“冰火两重天”。

一方面，从2022年以来超32万内地人通过各项人才计划拿到了香港身份；

而另一方面，这些获批的申请人，有约10万多人转战续签香港身份的战场。

从2022年末开始直至2025年2月底，申请量持续攀升，呈现出迅猛增长的强劲态势。

鉴于申请数量大幅超出预期规划，审核方面所调配的资源显得捉襟见肘。在审核环节秉持的严格标准之下，申请被拒的人数自然也就难以避免地出现了同步增长。

今天我就以香港高才通计划为例，带大家详细讲解下如何成功续签香港身份。

首先，高才通计划是港府针对高学历以及高收入人才量身定制的人才引进项目，申请条件有三项，符合其中一条即可拿到香港身份。

一、高才申请条件

✅A类申请：申请前一年内，全年收入达到港币250万元或以上（或等值外币）的人士；

✅B类申请：在申请前五年内获得合资格大学学士学位，并累积至少三年工作经验的人士；

✅C类申请：在申请前五年内获得合资格大学学士学位，但工作经验不足三年的人士；此类申请受年度配额限制（1万个名额），并根据先到先得的原则进行分配。

高才通计划的特点在于其申请条件相对直接且宽松，无需投资、打分或提前获得香港雇主的聘任，对申请人的行业没有限制，也不设语言要求。

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2025申请新规：

1、学位认证要求：对于B类和C类申请人，现在需要提交学位认证报告或教育部留服报告，以验证其学历。国外学历的申请人则必须提供教育部留学生服务中心的认证报告。这一变化提高了对学历证明的严格性。

2、A类申请人财务证明细化：

A类申请人需提供明确的财务证明，如过去一年250万港币的工资收入证明，这包括工资、奖金以及公司股票期权价值文件。

如果是基于公司利润或持有公司股票申请，需要提供第三方审计的财务报告或股票价值文件，并且非全资拥有的公司还需证明个人收入达标。

3、申请材料更新：所有申请人现在必须在申请时提交无犯罪记录证明，未提交的申请人需补交此证明。

4、续签政策：虽然直接的续签细节没有在上述参考内容中详细说明，但可以理解为高才通计划的续签条件与保持在港工作和贡献相关，具体续签模式可能涉及不同年限的组合，如A类的3+3+3或3+6等，具体取决于申请人的类别和个人表现。

二、高才续签

3 月 27 日香港入境处通过香港人才服务办公室（人才办）发起讲座，来自入境处 助理首席入境事务主任（签证管制）丙 李冠宇先生及总入境事务主任（居留权证明书）何露明女士，结合真实案例，分享了高才签证申请及续签的实用建议。

高才通续签核查重点：

1、续签形式：受雇与自雇的差异

高才续签主要分为两种形式：

✅受雇续签：需提供与香港公司的正式劳动合同，合同期限直接影响续签时长。若受雇于新成立公司或业务存疑的企业，可能面临短期续签（如 1 年）甚至拒签风险。

✅自雇续签：需证明公司的真实运营，包括实体办公地址（不接受空壳公司）、业务合理性及收入水平。自雇续签审核更为严格，建议匹配市场薪资并提供详实的业务记录（如保险从业者需提交客户保单）。

2、续签核心问题与入境署审核重点

✅刑事责任申报

若申请人在延期期间涉及刑事责任，必须如实申报，但入境署将根据个案情况决定是否批签，隐瞒可能直接导致拒签。

✅外派工作需合理解释

若因工作派驻内地，需提供雇主的外派证明文件（如公司信函、岗位必要性说明），并确保香港雇佣关系的真实性。

✅在港时间成关键因素

入境署明确将“在港居住时长”作为续签重要依据。尽管无官方天数门槛，但建议每年留港超过 183 天以体现“常住”。若因外派无法常驻，需提交详实证明材料（如工作日志、往返记录）。

✅材料真实性审核

MPF（强积金：虽非决定性材料，但未缴纳需合理解释，否则可能引发对工作真实性的质疑。

香港地址证明：建议提供个人在港住址（如水电账单），强化与港生活联系。

3、短期续签常见场景：

✅自雇或受雇于新公司，业务合理性存疑；

✅材料不足或入境署对雇佣真实性存疑；

✅续签前临时找到工作，可能仅获批1年签证。

✅顶尖人才续签特殊要求：需提供香港本地薪俸收入证明（年收入≥200万港元税前）。

4、常见误区与官方辟谣：

✅不可通过转换高才类别规避续签

高才 B（本科学历+3 年工作经验）期满后不可转为高才 A（年薪达 250 万港元）以延长资格，续签需严格满足对应条件。

✅全高才团队公司能否续签？

若公司由高才/优才组成且无香港永居员工，需额外证明业务合理性（如实体办公、市场竞争力）。此类情况可能仅获批 1 年续签。

5、家庭重心转移是关键：

即使主申请人因业务无法常驻，若配偶及子女在港定居、就学，入境署可能酌情批准永居。建议：

✅子女入读本地学校；

✅配偶在港工作或生活；

✅保留在港资产（如房产、银行账户）。

续签核心在于“真实”与“联系”，任何虚假陈述都属于违法，后果很严重！强烈建议大家不要想着钻空子。

因为大部分人办理香港身份，主要是出于孩子教育、税务以及医疗等方面的考虑，并没有放弃内地工作和社交圈的打算，因此通过自雇续签就成为了多数人的选择。

自雇续签顾名思义就是自主创业开办业务。

自己作为雇主，在香港真实的注册和运营公司，这样一来所有的材料自己更能把控，配合度更高，自己更懂自己的业务，未来即使需要各种补件(解释信，商业计划书等)也能轻松应对。

此外，通过自己开公司的形式，港府对于在港逗留时间的要求更宽松，无需经常驻港就能续签。

而对于香港而言，驻港企业为香港注入了经济动能，创造职位，同时也带动了其他商业活动，因此港府也非常鼓励这类人才。

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三、不常在香港——自雇续签流程

根据2025年最新政策，香港高才自雇续签流程可分为以下核心步骤：

✅业务规划

确定公司业务方向（如贸易、科技、教育等），完成市场调研并制定商业计划书。

选择注册新公司或收购现有生意（如咖啡厅、补习班等），需确保业务合规且符合香港市场需求。

2、公司注册

✅名称核准：通过香港公司注册处官网查询并确认公司名称。

✅提交资料：包括公司章程、股东/董事身份证明、注册地址证明（需实际办公地址，不可用虚拟地址）。

✅费用缴纳：注册费用约8,000-10,000港币，含公司注册证书和商业登记证。

✅租赁办公室：提供租赁合同、缴费单据及办公环境照片（需显示公司门面、内部布局等）。

银行与财务

✅开通企业账户：建议开设多个银行账户以增加灵活性，需提供公司注册文件、商业计划等。

✅强积金账户：为员工（包括本人）参加强积金计划，记录作为续签关键证

3、日常运营要求

✅雇佣本地员工：建议至少2-3名香港永居员工，提供雇佣合同及强积金缴纳记录。

✅业务活动证明：保留业务合同、发票、银行流水（建议月流水不低于300万港币）。

✅税务合规：按时完成年度审计、利得税申报（首200万利润税率8.25%）。

核心材料清单

✅公司文件：商业登记证、审计报告、租赁合同、办公室照片。

✅财务证明：近3个月银行流水、税务评税通知书（若年收入达200万港币可申请6年续签）。

✅业务记录：半年内业务合同、客户名单、商业计划书更新版。

✅个人材料：香港身份证、通行证、MPF记录、在港住址证明（水电账单或租房合同）。

时间节点

✅首次续签：建议提前3个月准备材料，最早可在逗留期满前3个月提交。

✅审核周期：通常2-4周，高峰期可能延长至6周，需确保材料完整。

✅特殊情形：若年收入达200万港币，可走顶尖人才通道，一次性获批5-6年续签。

✅避免空壳公司：入境处严查虚假运营，需提供实际业务证据（如客户联系方式、交易记录）。

香港直通车（银河）

✅合理离港解释：若长期不在港，需提供外派证明或业务往来文件。

✅材料真实性：伪造文件将导致拒签甚至身份取消，建议委托专业机构协助（如银河集团“星系列”服务）。

银河“生意星”和“事业星”让香港创业和身份续签转永居更简单！

一直以来，香港凭借低税率、经济自由度高、紧密连接国际市场等多重独特优势，成为全球创业者的理想之地。但对于新来港创业者而言，在港创业仍面临诸多痛点。

一方面，香港市场存在着招工难、人工成本高、租金昂贵等问题；另一方面，许多新来港创业者对香港的市场环境、政策法规等方面的了解存在局限，且由于缺乏项目资源和人脉支持，无法在短时间内搭建起有效的商业网络。

这一系列因素互相交织，使得许多有潜力的创业项目在初期就遭遇瓶颈。

为解决这一问题，港府近年来也有诸多积极举措，如提高签证申请的灵活性、优化创业政策扶持、提供资金支持及专业指导等，助力创业者顺利融入本地市场。

除了官方支持，赴港创业者迫切需要一种能够快速整合资源、引入智能技术且低成本高效的创业解决方案。作为香港人才服务办公室合作伙伴，银河集团开创行业先河，推出聚焦香港投资创业的“星系列”服务产品。

银河创世纪·生意星：

对于那些尚未开始创业，甚至没有具体创业方案的人士，生意星无疑是首选。

依据创业者的投资预算、擅长领域和感兴趣的行业，生意星精准匹配合适的生意项目，并提供详细的生意评估、生意指导和生意保障等服务，帮助创业者构建从小生意到大企业的完整创业体系，助力顺利起步。

简而言之，生意星能够帮助创业者在港收购现有生意项目，并提供后续的经营指导、商务咨询和税务规划等服务，迅速实现从0到1的创业梦想。

具体如何做到呢？先从它的海量生意说起。

当前香港正大力扶持人工智能、低空经济、生命健康、先进材料等新兴产业，为创业者提供丰富机会。银河创世纪生意星凭借2300＋优质项目资源库，覆盖各大行业，不仅契合港府发展规划，还能通过精准匹配，助力创业者迅速找到适合自己的优质项目。

即便是传统小生意类型的创业者，借助银河独有的人脉资源圈和先进的运营技术方案，亦能为生意项目注入创新动力，拓展成长空间。

在生意匹配和生意评估方面，生意星根据客户的投资预算及能力，协助规划分析，匹配合适的生意项目。随后，也会进行尽职调查财务及经营状况，并通过同业数据比对确保真实性，降低投资风险。

在生意指导方面，生意星构建了强大网络，汇聚企业家和专家教练，提供生意策略及最新行业动态。此外，联合经验丰富的创业者举办讲座，分享品牌打造、持续发展策略、香港人力资源与财税法律、新媒体营销等专业知识，并为客户提供与原东主的N对1经营指导，确保无缝衔接，帮助顺利步入正轨。

鉴于香港对合规性的高度重视，生意星在生意保障方面提供护航。生意星拥有专业的审计团队，负责审查财务营收，确保交易的真实性。此外，配备专业律师团队有效隔离潜在风险，保障交易过程的合规与安全。

无论您是首次创业的新手，还是有经验的二次创业者，银河创世纪生意星都能为您打造一个完整的创业支持体系，确保您在香港的创业旅程能够迅速启动，稳步迈向成功。

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来源：银河集团