摘要：思想是行动的先导，信仰是前行的动力。发电部团支部始终将政治引领作为首要任务，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神为核心，构建起立体化、多维度的思想教育体系。

在能源保供与企业发展的征程中，山西大唐国际临汾热电有限责任公司发电部团支部用创新与坚守，描绘出党团共建的绚丽画卷，成为一个充满活力与战斗力的青年集体。他们以党团共建为引领，将个人理想融入企业发展中，在能源保供一线冲锋陷阵，在岗位实践中锤炼本领，用青春的热血与激情，为企业高质量发展注入源源不断的活力。
发电部团支部现有35岁以下青年职工71人，共青团员42人，团干部3人。他们在能源保供、提质增效的主战场中勇挑重担，用青春与汗水诠释了“生力军”与“突击队”的责任与担当。

以政治引领筑牢青年信仰之基
思想是行动的先导，信仰是前行的动力。发电部团支部始终将政治引领作为首要任务，以学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十届三中全会精神为核心，构建起立体化、多维度的思想教育体系。
团支部创新开展“青年大学习”常态化机制，通过“线上打卡+线下研讨”“专题党课+青言青语”等形式，推动党的创新理论入脑入心。特别值得一提的是，团支部结合发电运行工作特点，利用“青年夜话”“读书日分享会”等载体，让青年员工在值间休息时围坐一堂，用通俗易懂的语言分享学习心得，将“大理论”转化为“小话题”，切实增强了理论学习的吸引力。
在红色教育实践中，团支部组织团员和青年走进刘胡兰纪念馆等红色地标，通过重走革命路线、重温入党誓词、聆听革命故事，引导青年职工将爱国情怀融入岗位职责。2024年8月，团中央、团省委、团临汾市委领导深入能源保供一线调研时，对该团支部“理论学习与实践育人相结合”的做法给予高度评价，认为其“展现了新时代央企团青工作的标杆形象”。
以岗位建功彰显青年奋斗之姿
“党有号召，团有行动”，发电部团支部始终将服务企业中心工作作为核心任务，围绕“卓越大唐 青春担当”品牌创建，在安全生产、能源保供、提质增效等主战场上勇挑重担，打造了一支“召之即来、来之能战、战之必胜”的青年队伍。
在安全生产一线，团员和青年创新开展值际间小指标竞赛，通过优化机组运行参数、提升调节容量，实现两台机组连续五年“零非停”，成为全集团唯一获此殊荣的基层班组。2024年，供电煤耗同比降低2.41g/kWh，“两个细则”盈利同比增收500万元，用数据诠释了“发好每一度电”的责任与担当。在能源保供攻坚战中，团支部牵头成立“青年突击队”，连续15年安全高效完成临汾市供热民生保障任务，让“大唐温度”温暖千家万户。
在提质增效主战场，团支部聚焦“党建引领+配煤掺烧”攻坚项目，组织青年技术骨干成立攻关小组，通过数据分析、现场调试，全年实现掺烧效益7500余万元。
近年来，团支部先后涌现出“全国优秀共青团员”王吉冲、“青年岗位能手”张帅飞等先进典型。
以文化赋能激发青年活力之源
青年的成长不仅需要业务上的培养，更需要生活上的关怀与精神上的滋养。为此，团支部用心用情打造“暖心工程”，让团组织成为青年职工的“温馨家园”。
针对运行岗青年职工社交圈窄的问题，团支部主动对接团临汾市委，连续两年组织“520单身联谊会”“七夕鹊桥会”，帮助青年职工建立婚恋关系；建立“青年诉求响应机制”，通过问卷调查、一对一谈心等方式收集意见建议，协调解决宿舍条件改善、职业规划指导等问题 ，真正成为青年的“娘家人”。
团支部结合运行工作“倒班制”特点，化整为零开展文体活动，2024年组织红色剧本杀、值际篮球赛、迎新春联欢会等活动12次。特别值得关注的是，团支部注重发挥青年创意，青年员工李扬帆自编自导MV《若月亮还没来》、MV《灯火里的中国》，用镜头语言展现临电青年风采；靳少聪拍摄的《向光而行》视频素材被团中央公众号引用，成为企业形象传播的“青春名片”。
站在新的历史起点上，临汾热电有限责任公司各级团组织将始终坚持“党旗所指就是团旗所向”，以“高严细实快专”的工作作风，团结带领广大团员和青年在能源保供中彰显担当，在改革创新中贡献智慧，在安全生产中筑牢防线，让青春在打造“大唐新临电”的征程中绽放绚丽之花。（本报记者 钟如杰 通讯员 田宇翔 连剑俏）

来源：山西青年报一点号