摘要：阿维塔全球研发中心正式启用，可容纳超1000人。接近阿维塔的知情人士透露，该办公大楼于2024年12月启动装修，其核心功能就是承载阿维塔与华为联合共创团队的协同工作，此次全球研发中心的落成启用，预示着阿维塔与华为的联合共创将进入更大规模的新阶段。

企业动态

阿维塔全球研发中心正式启用

据易车报道，5月5日消息，阿维塔全球研发中心正式启用，可容纳超1000人。接近阿维塔的知情人士透露，该办公大楼于2024年12月启动装修，其核心功能就是承载阿维塔与华为联合共创团队的协同工作，此次全球研发中心的落成启用，预示着阿维塔与华为的联合共创将进入更大规模的新阶段。

零跑成立AI公司

据亚洲新能源汽车网报道，4月29日消息，零跑汽车近期成立全资子公司——浙江凌艾未来科技有限公司，注册资本达6亿元人民币。该主体经营范围聚焦人工智能基础软件开发、物联网技术研发、智能控制系统集成等前沿领域，标志着这家新势力车企在智能化战略布局上迈出关键步伐。

赛力斯递表港交所

据快科技报道，4月28日消息，港交所披露易网站显示，赛力斯正式向港交所提交IPO申请，联席保荐人为中金公司、中国银河国际。港股招股书显示，赛力斯是以新能源汽车为核心业务的技术科技型企业，主要业务涉及新能源汽车及核心三电等产品的研发、制造、销售及服务。

员工维权讨薪 哪吒创始人方运舟竟直接解散沟通群

根据ATC智车未来爆料，近300名哪吒汽车内部员工，相信创始人所谓的员工持股股权激励，省吃俭用，购买内部股权，离职3个月却仍未收到退还。在员工沟通群内，当有员工问投资钱去向，方运舟当场解散群聊，连最基本的沟通都不给了。

据悉从去年10月起，哪吒开启全员降薪，多数员工降薪50%。而目前在职的员工薪资，在此基础上再降50%。另外，有去年11月离职的员工，签署的赔偿日期是今年2月28日，但至今未到账。

极石汽车：创始人昌敬正常履职 “跑路”消息纯属捏造

三言Pro 极石汽车发布声明称，近期关注到网络上出现了一些针对极石汽车的不实谣言，包括“极石汽车创始人‘跑路’、极石汽车销量惨淡、极石汽车倒闭”等虚假信息。极石汽车表示，创始人“跑路”消息纯属捏造，极石汽车创始人昌敬正常履行极石汽车创始人和董事长的职务，此次创始人隐藏社交媒体账号内容，仅为个人对其社交平台账号的正常管理操作。

极石汽车表示目前运营一切正常，有着明确的发展规划和充足的资金支持。针对不实谣言，公司已第一时间启动法律程序，收集和固定相关证据，对恶意造谣、传谣的主体将采取必要的法律手段和措施。

极越汽车CEO再被限消

据中国执行信息公开网显示，4月30日，极越汽车CEO夏一平新增两则限制高消费令，相应申请案号为（2025）沪0104执2272号及（2025）沪0104执2273号，申请人为上海银行股份有限公司漕河泾支行，立案时间为4月7日。根据限制消费令显示，此次对夏一平采取限制消费措施，是与其所在公司上海集度汽车有限公司涉及的一起金融借款合同纠纷案有关。因该公司未按期履行生效法律文书确定的给付义务，法院依法对其负责人作出限制消费决定。公开资料显示，上海集度汽车有限公司于2021年11月成立，法定代表人为夏一平，注册资本为40000万美元，实缴资本为30952.5652万美元。股东信息显示，该公司由集度汽车（香港）有限公司全资持股。

未按时公示年报 引望被列为经营异常

中国汽车报 天眼查App显示，近日，深圳引望智能技术有限公司因未依照规定期限公示年度报告，被深圳市市场监督管理局龙华监管局列入经营异常名录。深圳引望智能技术有限公司成立于2024年1月，法定代表人为徐直军，注册资本10亿人民币，经营范围包括智能车载设备制造、智能车载设备销售、汽车零部件研发、汽车零部件及配件制造、人工智能基础软件开发等。

比亚迪将打造世界级储能中心

从电车汇获悉，4月28日消息，在浙江嵊州市召开的比亚迪美洲商务大会上，比亚迪股份有限公司执行副总裁李柯表示，比亚迪将在嵊州打造一个世界级的储能中心，在这个新赛道上寻找新能源产业的突破。

比亚迪柬埔寨乘用车工厂奠基

中国汽车报 4月28日，柬埔寨第一个新能源汽车生产基地——比亚迪柬埔寨乘用车工厂在西哈努克市举办奠基仪式。据介绍，该工厂占地面积12公顷，总投资额3200万美元。工厂一期将主要生产纯电动汽车及插电式混合动力汽车，预计今年第四季度正式投产，项目规划年产能为1万辆。

2024年车企高管薪酬曝光：李想获超6亿期权激励 李书福年薪仅37.6万

汽车行业关注 近期，多家车企董事长薪酬数据引发关注。新势力车企中，理想汽车董事长李想2024年薪酬总额达6.39亿元，其中基础年薪266.5万元，因公司达成50万台交付目标触发超6.36亿元期权激励；执行董事马东辉、CFO李铁年薪分别为4027.4万元、3916.0万元，均较2023年下降。小鹏汽车董事长何小鹏年薪167.6万元，较2022年微增；零跑汽车董事长朱江明年薪811.9万元，非执行董事金宇峰以3197.4万元居高管薪酬榜首。

民营车企方面，比亚迪董事长王传福税前薪酬765.5万元，在内部高管中仅列第九，薪酬最高者为执行副总裁李柯（1689万元）；吉利汽车集团董事长安聪慧年薪2537万元，CEO桂生悦、吉利控股CEO李东辉薪酬分别达3201万元、1967万元，较2023年显著增长，或与吉利新能源及海外市场表现挂钩，而吉利创始人李书福年薪仅37.6万元，象征性领取薪酬。长城汽车董事长魏建军年薪568.56万元，与2023年持平，内部薪酬差距相对较小。

整体来看，新势力车企薪酬结构以股权激励为主，民营车企高管薪酬与业绩表现挂钩，而李书福的极低薪酬凸显其淡化个人回报、专注企业发展的风格。

上汽集团高管薪酬曝光

汽车行业关注报道，4月29日，上汽集团对外发布2024年业绩报告。财报显示，截至2024年末，上汽集团现任董事、监事和高级管理人员现任及报告期内离任董事、监事和高级管理人员从公司获得的税前报酬总额合计为2809.75万元，其中，薪酬最高的是董事长王晓秋，为236.76万元。据了解，2024年7月10日，原董事长陈虹先生到龄退休，由王晓秋接任，出任上汽集团董事长；贾健旭担任上汽集团总裁。

除董事长王晓秋年薪达200万元以上，包括副总裁周郎辉、职工代表监事张小龙、副总裁蓝青松、副总裁/代理财务总监卫勇、副总裁/总工程师祖似杰薪酬也达到200万元级别，分别为226.73万元、222.72万元、219.02万元、213.79万元、213.78万元。此外，董事/总裁贾健旭薪酬为141.56万元；而已退休的陈虹薪酬为175.91万。

上汽集团“尚界”项目正式落户临港新片区

盖世汽车 4月29日，临港新片区管委会与上汽围绕“尚界”项目举办签约仪式，标志“尚界”整车生产和电池配套项目正式落户临港新片区。

此次签约仪式现场，临港新片区管委会与上汽集团、上汽乘用车分公司、临港产业区公司共同签署了“尚界高端智能新能源车生产基地项目”投资协议。与此同时，临港新片区管委会还与上汽时代、临港奉贤公司签署了“动力电池系统及组件生产项目”投资协议。

东风有限否认武汉厂关停

据第一财经报道，4月29日，第一财经向东风汽车有限公司核实，该公司武汉工厂目前正常运行，后续也不会关停。东风有限称，该公司将在东风与日产母公司的支持下平稳有序发展，持续加速向新能源和智能化转型，更好满足用户需求。武汉工厂是采用数字化、智能化等技术打造的一座工厂，具备燃油车、混合动力、纯电动等多车型生产能力。

曝长城汽车千万年薪挖人

电动知家消息，近日，长城汽车首席技术官吴会肖在接受采访时透露，为了吸引顶尖AI人才，长城汽车在薪酬待遇上非常慷慨，年薪现金部分最高可达400万至500万元。如果加上股票折现，总价值甚至能达到千万级别。

接近达成协议 奇瑞或将在大众德国工厂生产汽车

欧洲并购与投资 中国汽车制造商奇瑞正加速拓展欧洲市场。据知情人士透露，奇瑞已接近与德国大众集团达成协议，计划在大众位于德国的工厂生产其新品牌Lepas系列车型。若协议落地，这将成为中国车企首次在德国汽车工业核心地带实现本地化生产，标志着奇瑞全球化战略迈出关键一步。

此次合作谈判涉及大众位于德累斯顿和奥斯纳布吕克的两家工厂。奇瑞计划利用这些工厂生产Lepas品牌的紧凑型及中型SUV，涵盖燃油、插电混动和纯电动版本，预计2026年登陆欧洲市场。此举不仅有助于缓解欧盟对中国电动车加征的高额关税压力，还可借助大众现有供应链降低生产成本。对此，奇瑞国际副总裁Charlie Zhang接受《欧洲汽车新闻》采访时表示，是否最终达成协议还取决于一系列问题的解决，奇瑞仍在评估包括成本、供应链、工会以及监管要求等在内的关键因素。

特斯拉Semi工厂建设完工 有望明年量产

中国汽车报 4月29日，据美媒报道，位于美国内华达州的特斯拉Semi电动卡车工厂已完成建设，目前正在部署生产线。特斯拉此前曾表示，目标是到2025年实现Semi量产，但现在预计将于今年年底开始生产，明年开始提速。

保时捷中国研发中心落地嘉定 下半年投用

中国汽车报 保时捷日前宣布，其中国研发中心已完成战略性架构升级，全新投建的位于嘉定区江桥镇的上海办公新址计划于今年下半年投入运营。

Stellantis缩减沃伦卡车工厂产量 准备在墨西哥建皮卡工厂

盖世汽车 Stellantis位于密歇根州的沃伦卡车装配厂的产量不断下降，预计今年的产量将不到4.6万辆。这大约是这家有90年历史的工厂去年产量的一半，比2017年的产量峰值下降了90%，这引发了对该工厂及其工人未来的担忧，尤其是Stellantis还准备在墨西哥生产Ram 1500皮卡。

法拉利停产

据搜狐汽车报道，4月28日消息，法拉利宣布暂停生产。全球经济形势波动、供应链中断、原材料价格上涨以及疫情持续影响等多重因素，导致了这一决定。暂停生产对法拉利来说，既是挑战也是反思的机会，品牌需要从中汲取教训，优化运营模式，以在未来市场竞争中保持优势。

沃尔沃汽车宣布将在全球范围内进行裁员

中国汽车报 当地时间4月29日，沃尔沃汽车宣布，为了保护盈利能力，提高直接和间接成本的结构效率，并帮助抵消外部不利因素，公司启动了一项总额达180亿瑞典克朗的降本增效计划，该计划的大部分效果将于2026年实现。作为行动计划的一部分，公司将在全球范围内进行裁员，更多细节将尽快公布。同日公布的财报显示，一季度沃尔沃营业利润大跌60%。

大众称自2023年底以来已在德国裁员7000人 降低主要品牌的工厂成本

未来汽车社群 大众汽车首席财务官阿诺·安特利茨（Arno Antlitz）周三在发布第一季度业绩后的电话会议上表示，自2023年底开始削减成本以来，大众汽车在德国已裁员约7000人，并降低了大众汽车关键品牌的工厂成本。

大众汽车将停止Heycar业务

欧洲并购与投资 大众金融服务Volkswagen Financial Services宣布将关闭其二手车平台Heycar。这一决定将在德国于5月中旬实施，英国将在几周后紧随其后，而法国市场的清算则需等到劳动法审查完成后才能开始。此举意味着Heycar将完全退出市场，不会进入破产程序。

此次平台关闭将影响126名员工，其中26人在德国。大众集团预计将裁减大部分员工，仅有部分英国员工将被考虑转岗，继续从事B2B二手车业务。Heycar曾经有过高峰期，员工数量曾一度达到450人。

根据媒体报道，大众自2017年启动Heycar平台以来，已投入至少3亿欧元，单是每年的营销费用就达到了数千万欧元。然而，尽管Heycar在德国足球俱乐部不伦瑞克Eintracht Braunschweig进行赞助，并在黄金时段的电视广告中投放广告，但始终未能获得预期的品牌知名度。

通用汽车在加拿大卡车工厂裁员 理由是贸易动荡

未来汽车社群 受“不断变化的贸易环境”影响，通用汽车位于加拿大的皮卡组装厂将把生产班次从三班减为两班。该厂皮卡主要出口至美国。这家汽车制造商表示，这家位于安大略省奥沙瓦的工厂将重新定位，为加拿大市场生产更多卡车。该厂是通用汽车在加拿大唯一一家仍在生产消费类汽车的工厂；通用汽车在安省的另一家工厂生产电动商用货车，但会停产数月。

两大汽车集团将完成世纪重组

汽车工艺师 2025年4月，日本丰田汽车旗下的日野汽车（Hino Motors）与德国戴姆勒卡车集团控股的三菱扶桑卡客车株式会社（Mitsubishi Fuso）重启合并谈判，计划最早于5月签署最终协议，成立一家控股公司整合双方业务，并预计在2026年4月登陆东京证券交易所Prime市场。这场始于2023年5月的合作，曾因日野的发动机认证造假风波一度搁浅，如今随着合规问题的解决及反垄断审查的推进，正加速迈向终局。

丰田将重磅收购

从电动内参获悉，4月28日消息，据彭博社援引独家信源披露，丰田汽车董事长丰田章男正推动对核心供应商丰田工业的全资收购，交易估值或达6万亿日元（420亿美元）。若交易达成，丰田集团营收将突破6000亿美元，超越大众成为全球最大汽车集团，将重塑全球汽车产业格局。

意大利动用“黄金权力” 终止中国股东对倍耐力的控制权

欧洲并购与投资 意大利知名轮胎制造商倍耐力近日宣布，其董事会通过决议，正式剥离中国中化集团（持股37%）对公司的控制权。这一决定旨在消除美国市场准入障碍，为倍耐力在高价值轮胎领域的业务拓展铺路。

倍耐力董事会认为，中化集团的持股可能影响其在美国市场的布局。美国政府近年来收紧对中国关联企业的技术限制，计划自2027年起禁止中国控制的汽车供应商使用关键软件，硬件限制则于2029年生效。倍耐力的“智能轮胎”技术可实时传输车辆数据，在美国需求旺盛，但公司担忧中资背景或导致业务受限。为此，倍耐力已暂停在美新投资计划，并推动治理结构改革以符合美国监管要求。

委内瑞拉推动国内汽车零部件生产

从委内瑞拉华侨华人联合总会获悉，4月28日消息，委内瑞拉正在推动国内汽车零部件生产，计划生产900多万辆汽车零部件，估计每年将节省1000万美元，创造2000个就业机会。

国内工业生产部长亚历克斯·萨博与当局及私营部门代表一起在国际生产投资中心总部介绍了这一倡议，在那里展出了115件100%是委内瑞拉人制造的成品。他强调，目标是“减少对外汇的依赖，加强以出口为导向的工业”。这位生产负责人补充说：“我们正在委内瑞拉优质生产多样化方面取得进展，支持尼古拉斯·马杜罗总统关于促进经济的呼吁。”在会议期间，委内瑞拉汽车产品制造商商会、中小型汽车企业家协会、该国7家主要装配厂的代表以及34名汽车艺术家部门的发言人参加了会议，他们提出了振兴该行业的建议，以期在关键市场出口。

人事变动

蔚来汽车 人事再次调整

谈思汽车 近日，蔚来汽车宣布多项人事调整，进一步加强与旗下品牌乐道的组织协同，提升整体运营效率。

此次调整中，原蔚来天津区域总经理顾月、原大连区域总经理宫得权因个人原因离职。接替人选方面，乐道天津区域总经理成龙将兼任蔚来天津区域总经理，乐道大连区域总经理李佳将兼任蔚来大连区域总经理。

另外，蔚来还宣布了多个区域公司的人事调整。任命蔚来杭州区域公司总经理樊宏银兼任乐道杭州区域公司总经理。任命蔚来温州区域公司总经理严霞敏兼任乐道温州区域公司总经理。原乐道杭州区域公司总经理邓磊、原乐道温州区域公司总经理蔡永久另有任用。上述5人都向蔚来联合创始人、总裁秦力洪和乐道汽车总裁沈斐双线汇报。

吉利重大人事调整

从佰事汽车获悉，4月27日，吉利控股集团发布了多项关键人事任命：电池业务方面，目前担任极氪科技CEO的安聪慧将兼任电池产业集团董事长，目前担任吉利控股集团副总裁兼首席战略官（CSO）的郑鑫兼任电池产业集团CEO。智能化方面，目前负责极氪智能座舱业务的极氪副总裁姜军，将兼任吉利集团首席座舱科学家。对此，吉利集团方面确认，相关任命属实。值得注意的是，负责极氪智能驾驶业务的副总裁陈奇，此前已经被任命为吉利集团首席智驾科学家。也就是说，在吉利集团层面，智能驾驶和智能座舱都已由来自极氪科技的人负责。对于上述消息，吉利集团方面暂未明确回应。

据搜狐汽车报道，近日，极氪科技集团内部宣布了管理层调整情况，并于5月4日发布内部通知：极氪科技集团副总裁、领克销售公司总经理林杰分管极氪品牌国内营销服整体工作，直接管理品牌营销中心、用户增长中心、用户交付中心；极氪科技集团副总裁林金文直接管理用户服务中心、用户网络中心、用户数字化、运营与流程，协助林杰管理极氪品牌国内营销服，向林杰汇报。

特斯拉又一高管离职

据The Information报道，5月1日消息，称特斯拉电池架构负责人、资深员工Vineet Mehta即将离职。这是继去年4月电池与动力总成负责人Drew Baglino离职后，特斯拉电池团队又一次高层变动。知情人士透露，Mehta已于4月29日向团队成员广泛通报了这一决定，但目前尚不清楚他的离职具体时间以及未来的职业规划。

恩智浦任命新首席执行官

盖世汽车 4月28日，恩智浦发布声明称，公司的总裁兼首席执行官Kurt Sievers将于今年年底从公司离职，于2014年加入该公司的现任高管Rafael Sotomayor立即接管总裁一职，并将于10月28日成为下一届首席执行官。恩智浦指出，Sievers自2020年起担任公司首席执行官，离职是“纯粹出于个人考虑，并非与董事会存在任何分歧所致”。

政策观察

工信部：落实新能源和智能网联汽车、低空装备等领域政策措施

中国汽车报 4月29日，工业和信息化部办公厅发布《关于做好2025年工业和信息化质量工作的通知》。其中提到，落实《制造业可靠性提升实施意见》，聚焦机械、电子、汽车等重点行业，深入实施基础产品可靠性“筑基”和整机装备与系统可靠性“倍增”工程。落实新能源和智能网联汽车、低空装备等领域政策措施，支持仪器仪表、农机装备、航空等领域高端关键零部件质量攻关，加强相关产品质量标准研制，促进先进团体标准转化为行业或国家标准，带动提升产品供给质量。

助力青年创新创业 北京海淀发布“人才卡”等10条政策“大礼包”

新华网 北京海淀区为助力青年人才创新创业再放大招，推出10条政策“组合拳”，为青年逐梦科技赛道保驾护航。聚焦人工智能等前沿领域，政策从安居到事业发展一路“开绿灯”：应届生可享最长6年租金优惠公寓，前两年6折、中两年7折、后两年8折，未入住者还能申领12个月千元租房补贴，让青年住得安心；组建专业服务团队“一对一”指导，从项目孵化到融资贷款全程陪跑，最高提供5000万元信贷及百亿科技基金，更有10万平米免费产业空间和高校技术转化平台，助力创业落地；国际赛事获奖者或核心人才纳入“海英计划”，享百万奖励与配套服务，同时开放300家实习基地，每年提供超5000个岗位，为青年人才蓄能。海淀区以满满诚意，为青年铺就创新创业“快车道”。

浙江发布行动方案推进“人工智能+教育”

浙江日报 近日，浙江四部门联合印发《浙江省推进“人工智能+教育”行动方案（2025—2029年）》，明确三阶段目标：2025年建成一批高质量实验基地和应用场景；2027年构建统一算力调度机制、标准化课程体系及评价体系，推动教育个性化；2029年实现基础设施全覆盖，形成教育应用生态。

方案提出五大任务16项举措，涵盖建设教育大模型、探索教学新形态、培训教师AI素养等。浙江创新多部门协同机制，统筹建立算力调度系统，将算力资源转化为“教育水电”，降低使用成本、保障数据安全并灵活适配学校需求。此外，方案推动搭建“人工智能+教育”产学研联盟，整合产业资源赋能教育变革，加速拔尖创新人才培养，形成教育与产业双向促进的良性循环。

甘肃省民营企业“创业创新”招聘会举办

甘肃日报 近日，由甘肃省市场监管局、兰州财经大学、甘肃省个体劳动者协会及甘肃省私营企业协会联合主办的2025年甘肃省民营企业“创业创新”招聘会暨甘肃省财经类院校就业联盟校园双选会在兰州财经大学举办。

本次招聘会吸引了200家民营企业参与，涵盖装备制造、高新技术、生物制药等十多个行业领域及新兴产业，提供近500个就业岗位，计划招聘近1200人。本次招聘会共接待求职者10891人次，收到简历4933份，意向签约人数1364人，实际签约人数357人。

山东出台7个方面26项措施推进青年就业创业

济南日报 近日，山东人社厅联合12部门出台《关于改革推进青年就业创业工作的通知》，从岗位招录、服务优化、产业赋能等7方面提出26项举措，助力高校毕业生等青年高质量就业。

政策明确，事业单位、国企招聘应细化毕业年度要求，放宽“应届”岗位至离校2年内毕业生，取消就业协议、社保缴纳等硬性门槛。山东将推行青年就业创业实名制服务，按需定制“服务包”，覆盖职业生涯全周期；实施重点产业专项就业行动，推动青年扎根企业一线和基层；建立岗位归集发布机制，引导青年投身重大战略项目。此外，开展“新职业挖掘行动”，探索AI面试、实景体验等数智化场景，拓展人工智能在就业服务领域的应用，为青年提供更高效、智能的就业支持。

来源：汽车人才研究会