摘要：2025年5月4日，正值“五一”假期，闽侯县司法局青口司法所成功调解了一起死亡赔偿纠纷，让外地务工家属及时获得赔偿，充分展现了基层司法行政 “司法为民” 的深刻内涵。

2025年5月4日，正值“五一”假期，闽侯县司法局青口司法所成功调解了一起死亡赔偿纠纷，让外地务工家属及时获得赔偿，充分展现了基层司法行政 “司法为民” 的深刻内涵。

2025年4月28日，四川籍的余某作为福州某人力资源有限公司的职工，被派遣到福州某器材有限公司上班。下午14时左右，余某在工作时突感身体不适，随后前往闽侯县青口镇某卫生所治疗，治疗后回到出租屋休息。4月29日早上8时左右，家人发现余某已无生命体征。

这一噩耗让余某的家属陷入了巨大的悲痛之中，十余位家属情绪激动地来到用人公司，要求按照工亡标准进行赔偿。公司方认为，余某是在非工作时间，于租住的房屋内突发疾病去世，不属于工伤范畴，公司方不存在过错，不应承担责任。双方各执一词，矛盾一触即发。

在此情况下，死者家属向青口司法所申请介入调解。青口司法所迅速行动，组织调解员深入了解案件详情，针对双方的争议焦点，制定详细的调解方案。

调解过程中，调解员首先向双方当事人告知了他们的权利义务以及《中华人民共和国人民调解法》的相关规定。随后，依据相关法律法规和事实情况，提出按非工亡待遇处理的合理建议。然而，由于双方在赔偿金额上分歧较大，死者家属情绪激动，双方互不相让，调解工作一度陷入僵局。

为了打破这一僵局，调解员巧妙地融合 “情、理、法”，采用 “单对单”“背靠背” 的方式，分别对余某的家属进行思想疏导。调解员一方面结合法律法规，劝导家属理性思考，适当降低对赔偿金额的心理预期；另一方面与用人公司代表充分沟通，从企业形象、信誉和长远发展等角度出发，引导公司理解家属的心情和实际困难，适当提高赔偿金额。

经过调解员的不懈努力，双方当事人的心理预期逐渐拉近。经过多轮调解，最终在2025年5月4日，双方就赔偿金额和支付方式达成了一致意见，并现场签订了调解协议，这起纠纷得以圆满解决。

来源：东南沿海消息通