摘要：你是否曾在办公室看着核心同事递来辞职信，急得直拍大腿？3000年前的西周“HR”早就在《诗经》里，用一首《九罭》把“挽留贤者”的急切与真诚，唱成了古代版“职场留人大戏”。今天咱们就钻进这首诗里，看看古人如何用一张渔网、一桌宴席，上演比“涨薪升职”更走心的“留人

当古代“HR”遇上“人才流失”：《九罭》里藏着3000年前的“留人大法”

你是否曾在办公室看着核心同事递来辞职信，急得直拍大腿？3000年前的西周“HR”早就在《诗经》里，用一首《九罭》把“挽留贤者”的急切与真诚，唱成了古代版“职场留人大戏”。今天咱们就钻进这首诗里，看看古人如何用一张渔网、一桌宴席，上演比“涨薪升职”更走心的“留人操作”。

《九罭》堪称西周版“人才挽留现场直播”，一开头就甩出“密集渔网”：“九罭之鱼，鳟鲂”——细密的渔网专为捕捞珍贵的鳟鱼、鲂鱼，暗戳戳比喻“咱这儿就是为你这种大才准备的金窝”。古人玩隐喻真是高手，搁现代就是“公司为你定制专属办公椅、配独立秘书”的诚意暴击。更绝的是第二段“我觏之子，衮衣绣裳”——看到贤者到来，赶紧捧出绣着龙纹的礼服，比现代公司“入职送定制工牌”排面大多了，妥妥的“贤者待遇拉满”。

诗里最有画面感的是“留客三连招”：先上硬菜“胾之薪蒸，维笋及蒲”——大鼎里炖着山珍野味，配着鲜嫩竹笋、蒲菜，比“深夜加班外卖”香多了；再表决心“虽则如云，匪我思存”——天下贤者虽多，但我们就认定你了，像不像老板拍着胸脯说“项目核心就等你来扛”？最后放大招“是以有衮衣兮，无以我公归兮”——直接把礼服往你身上披，生怕你说“考虑考虑”，活脱脱一个“拽着衣角不让走”的古代版“霸道总裁”。

最妙的是诗里藏着古代版“企业文化精髓”：表面是留一个贤者，背后却是整个邦国对人才的渴望——细密的渔网象征“精心规划的平台”，华丽的礼服代表“匹配的尊重与待遇”，丰盛的宴席更是“团队共荣的烟火气”。这比现代职场“画饼画到天上”实在多了，古人早懂：留住人才，靠的不是套路，而是“把诚意摆成满汉全席”的真心。

原文

九罭之鱼，鳟鲂。我觏之子，衮衣绣裳。

鸿飞遵渚，公归无所，于女信处。

鸿飞遵陆，公归不复，于女信宿。

是以有衮衣兮，无以我公归兮，无使我心悲兮！

白话翻译

细密的渔网捕鳟鲂，我遇见的贤者啊，身着绣龙礼服多荣光。

鸿雁沿着沙洲飞，您若归去没地方，在我这里住一晌。

鸿雁沿着陆地飞，您若离去不返回，在我这里住两晚。

因此备下衮龙衣，不要让我的贤者归乡去，不要让我心悲伤！

来源：单纯圆月VhJ