最新通知！就业见习有补贴，最高1480元

摘要：就业见习是帮助青年人积累实践经验、增强就业能力的重要手段。5月6日，博罗县人力资源和社会保障局发布了《关于进一步加强博罗县就业见习管理工作的通知》。具体怎么做？有需要的小伙伴看过来↓↓↓

就业见习是帮助青年人积累实践经验、增强就业能力的重要手段。5月6日，博罗县人力资源和社会保障局发布了《关于进一步加强博罗县就业见习管理工作的通知》。具体怎么做？有需要的小伙伴看过来↓↓↓

关于进一步加强

博罗县就业见习管理工作的通知

各镇（街道）人民政府（办事处），罗浮山管委会，县直各机关、企业事业单位，社会团体及其他社会组织：

为进一步规范就业见习管理，帮助高校毕业生等青年提升就业能力，根据《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》《转发人力资源社会保障部教育部科技部工业和信息化部等十部门关于实施百万就业见习岗位募集计划的通知》（粤人社函〔2022〕116号）精神，现将2025年就业见习管理工作有关事项通知如下：

组织实施

（一）见习单位

具有法人证书的机关、企业事业单位、社会团体、社会组织等用人单位通过“广东公共就业服务云平台”（系统地址：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/employment/internet/portal/#/home）可在线申请见习资质认定、见习岗位新增、见习人员备案以及单位信息变更。在进行业务申请后，需提交至相关业务部门进行审核。此外，见习单位还可通过网上服务平台邀请求职者投递、发送面试、反馈录用及登记协议。（具体操作详见附件3。）

（二）见习人员

见习求职人员通过“广东公共就业服务云平台”（系统地址：https://ggfw.hrss.gd.gov.cn/employment/internet/portal/#/home）可在线查询就业见习岗位并进行简历投递、协议签订等操作。（具体操作详见附件4。）

（三）见习管理

见习单位应依据《广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例》对就业见习人员进行招募、管理和使用。见习期间，见习单位应当为见习人员购买人身伤害意外保险，可同时购买工伤保险。

△图片由AI生成。

补贴调整

见习单位支出的见习补贴相关费用，不计入社会保险缴费基数。符合税收法律及其有关规定的支出，可以在计算企业所得税应纳税所得额时扣除。

有关要求

（一）高度重视，提高思想认识

实施就业见习岗位招募计划，是深入贯彻中央、省、市关于高校毕业生等青年就业群体就业决策部署的重要举措，对促进高校毕业生就业具有重要而特殊的意义。今年高校毕业生规模再创新高，毕业生就业形势更加复杂严峻，各单位要切实把思想和行动统一到党中央决策部署上来，增强紧迫感、责任感，千方百计创造岗位、精心组织推进，帮助更多高校毕业生等青年群体通过见习积累经验、及早就业。

（二）压实责任，精准开发岗位

以为毕业生提供各级党政机关和事业单位、国有企业见习岗位为重点，同时大力开发大型民企、高新技术企业、互联网企业等各类企业见习重点岗位，力争提供针对性、高质量的见习机会。

（三）强化宣传，扩大影响范围

各单位要结合“百万英才汇南粤”行动计划，充分利用宣传活动阵地和广播、电视、报刊、网络等各类媒体，及运用青年人喜闻乐见的短视频、动漫、海报等各种形式，对我县就业见习人员招募计划开展形式多样的宣传报道，提高政策知晓度和吸引力。

（四）落实政策，强化跟踪服务

各单位要提高就业见习的规范性，力争把有意愿的用人单位、高校毕业生和失业青年都组织到见习活动中。县科工信、民政、商务、国资、工商联等部门要积极发挥职能作用，引导更多企业积极参与，帮助高校毕业生等青年群体增强岗位实践经验，提升就业竞争力，促进高校毕业生等青年群体尽快实现就业。

附件：

1.广东省高等学校学生实习与毕业生就业见习条例.docx

2.关于印发《广东省就业创业补贴申请办理指导清单（2021年修订版）》的通知（粤人社规【2021】12号）.pdf

3.就业见习管理系统操作手册（单位端）.docx

4.就业见习管理系统操作手册（个人端）.docx

博罗县人力资源和社会保障局