摘要：当地时间5月9日，日本科技大厂松下控股（Panasonic Holdings）宣布将实施人员优化措施，将在全球裁员1 万人，裁员比例达5%，而因认列裁员相关费用，松下控股今年度获利将陷入萎缩、财测逊于市场预期。
当地时间5月9日，日本科技大厂松下控股（Panasonic Holdings）宣布将实施人员优化措施，将在全球裁员1 万人，裁员比例达5%，而因认列裁员相关费用，松下控股今年度获利将陷入萎缩、财测逊于市场预期。
松下控股在上周五（9日）于日股盘后发布新闻稿宣布，将实施集团营运改革措施，集团各家公司将以营业部门、间接部门为中心，彻底检视业务效率，重新评估必要的组织人员数，且将结束收益改善无望的亏损事业、统合/关闭生产据点，藉由上述措施，于全球实施人员优化，计划在2025-2026年度期间，在全球裁员10,000人，其中日本国内将以招募自愿离职等措施裁撤5,000人、海外也将裁撤5,000人，且预估裁员措施主要会集中在2025年度实施。
截至2025财年末（2025年3月底）为止，松下控股员工总人数约207,548人，此次的裁员比重约4.8%。
松下控股表示，因进行包含人员优化在内的集团营运改革措施，预估将在2026年财年（2025年4月-2026年3月）认列1,300亿日元结构改革费用，而营运改革措施对2026财年以后的业绩影响情况目前正进行精算中。
松下控股于9日公布财报新闻稿指出， 2026财年（2025年4月1日至2026年3月31日）合并营收预估将同比下滑7.8%至7.8万亿日元、合并营业利润预计将下滑13.2%至3,700亿日元、合并净利润将下滑15.3%至3,100亿日元，低于分析师预期的3,607亿日元。
松下控股表示，现阶段2026财年的财测尚未反映美国追加关税/对等关税的影响，将确认今后的动向，藉由实施短期/中长期对策来将影响极小化。
松下控股指出，2025财年（2024年4月-2025年3月）该公司于美国市场的营收约15,700亿日元，而该公司在美国当地拥有一定程度的产能，因此预估关税对调整后营益的影响金额将不到合并营收的1%。
今年2月，松下控股就公布了集团重组计划，拟将从事家电、空调、照明等业务的事业公司“松下电子”分拆成多个事业公司，且考虑退出或缩小销售低迷的电视事业，目标藉由营运改革，在2026财年将调整后营益提高至6,000亿日元以上水准。
编辑：芯智讯-林子
来源：芯智讯