【转载】电厂的女生都在干什么？

摘要：让我们来看这样一组数据：下面是部分电力单位在今年秋招时的性别比例示意图。其中，国家能源集团黑龙江电力有限公司2025年高校毕业生统招拟录用的39人中，男生33人占比高达85%。女生有6人，占比仅有15%。国家能源集团福建能源有限公司2025年高校毕业生直招拟录

原创能源学姐知盐就业圈

让我们来看这样一组数据：下面是部分电力单位在今年秋招时的性别比例示意图。其中，国家能源集团黑龙江电力有限公司2025年高校毕业生统招拟录用的39人中，男生33人占比高达85%。女生有6人，占比仅有15%。国家能源集团福建能源有限公司2025年高校毕业生直招拟录用的8人中，性别为男生的为7人，占比高达88%。女生仅有1人，占比仅有12%。在此次国能广西电力有限公司第一批统招中共招聘66人，男生57名占比高达96%。国家能源集团天津电力有限公司2025年高校毕业生直招拟录取的4人中，以男生为主，男生为3人，女生为1人。国家能源集团中国神华2025年高校毕业生直招拟录用的25人中，男生19人，占比76%；女生6人，占比24%。国家能源集团山西电力有限公司2025年高校毕业生统招拟录用的23人中，男生占比61%，女生占比39%。

如此少的招聘量并非是歧视女性，电厂的工作环境事实上并不适合女生，部分岗位（如燃煤电厂的输煤工、设备检修工、风电塔筒攀爬等）对体力要求较高，女性可能因生理差异（如平均体能较弱）感到吃力，尤其在搬运重物、高空作业时。同时在工作强度上，24小时轮班制度可能影响女性内分泌系统，尤其是孕期或哺乳期女性需额外关注健康，即使是男生也会被折磨的不成样子，“如果你不想熬夜倒班，那么检修或许是个好去处？”nonono~现场巨大的轰鸣声，徒手拧螺丝，不论风雨的出任务，这些也都没有想象中那么轻松。在早些时候，某些电厂的工作招聘甚至直接拒绝女性。事实上，这种现象也不仅仅是存在于招聘，就算是入职之后也有发生。女性进入电厂成本也是较大的，即使在为数不多的招聘名额中名列前茅，但是电厂一线的老师傅也不是很愿意带，很多培训机会也更加倾向于男生，上升的机会也希望渺茫。

电厂的女生都去哪了呢？