摘要：日前，在河北中煤四处矿山工程有限公司机械制造分公司，新型学徒培训班的几十名学员集中学习电气设备安装技术。这是该公司与冀中工程技师学院携手打造的“新型学徒制”培训班。

我市构建“需求导向、产教融合、特色定制”的技能人才培养模式

定制式培养满足企业技能人才需求

本报讯（记者张明明 通讯员宋蕾放）日前，在河北中煤四处矿山工程有限公司机械制造分公司，新型学徒培训班的几十名学员集中学习电气设备安装技术。这是该公司与冀中工程技师学院携手打造的“新型学徒制”培训班。

今年，我市围绕主导产业，全面深化校企合作，构建“需求导向、产教融合、特色定制”的人才培养新模式，引导我市高校、职业院校与企业合作，根据企业需求制定教学计划和实训标准，为企业开展“新型学徒制”“订单定向”“企业专属班”的特色定制化服务，不断激发企业发展新动能。

围绕我市重点产业，市人社局指导技工院校针对企业紧缺岗位，开展定向招生、定向培养，为企业量身定制专属班级。根据企业需求，联合职业院校制定“一企一策”教学计划和实训标准，确保课程内容与企业技术需求、岗位标准无缝对接。构建特色定制化服务“新型学徒制”，持续组织河北德金玻璃有限公司、河北建滔新能源发展有限公司等12家企业开展无人机驾驶员、化工总控工等10个职业（工种）培训，培训人数超1000人次。

同时，市人社局鼓励企业深度参与人才培养，支持企业与院校共建实训基地、共享设备资源，企业技术骨干担任兼职教师，参与课程开发、实训指导，每年校企师资交流交换达100余次。此外，市人社局着力打造高技能人才培训基地与大师工作室，依托技能竞赛促进成果转化，累计获批国家级高技能人才基地4家、省级8家，国家级技能大师工作室2家、省级12家；评选市级高技能人才培训基地和技能大师工作室各10家，年培训量达1.8万人。

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