山能营贸淄矿物产：创新打造“红剑”党建品牌

摘要：近年来，山东能源集团营贸公司淄矿物产（以下简称“淄矿物产”）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足企业实际，创新打造“红剑”党建品牌，将党建“软实力”转化为发展“硬支撑”，走出了一条“党建铸魂强堡垒、品牌赋能强发展”的特色实践之路。

近年来，山东能源集团营贸公司淄矿物产（以下简称“淄矿物产”）以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，立足企业实际，创新打造“红剑”党建品牌，将党建“软实力”转化为发展“硬支撑”，走出了一条“党建铸魂强堡垒、品牌赋能强发展”的特色实践之路。

红剑出鞘：以品牌创建凝聚发展共识

“红剑”党建品牌，取“红色基因铸魂、利剑精神赋能”之意，寓意以党建引领为“红色引擎”、以攻坚克难为“剑锋所指”，为企业高质量发展注入澎湃动能。淄矿物产党委深刻认识到，国有企业要实现转型升级、突破发展瓶颈，必须坚持党的领导、加强党的建设，将党建优势转化为治理效能、竞争优势和创新活力。

在品牌创建过程中，公司党委将“红剑”品牌建设纳入企业“十四五”规划，明确“党建引领、品牌驱动、创新突破”的发展路径，坚持与生产经营、战略目标、文化传承相融合，将党建工作深度嵌入企业经营管理各个环节，确保党的建设与中心工作同频共振、同向发力。通过设立“红剑”党员先锋岗、党员突击队等形式，激发党员队伍的先锋模范作用，引导广大党员在急难险重任务中冲锋在前、担当作为。同时，积极开展“红剑讲堂”“红剑论坛”等活动，搭建党员学习交流平台，不断提升党员队伍的政治素养和业务能力，为“红剑”党建品牌建设提供坚实的人才支撑。

红剑砺锋：以实践创新夯实战斗堡垒

淄矿物产以“红剑”品牌为纽带，积极创建价值型党组织，形成“党委铸魂、支部聚力、党员冲锋”的生动局面。

红帆领航，强化党委核心作用。公司党委坚持把方向、管大局、保落实，创新“第一议题”闭环管理机制，建立“学习—研讨—决策—落实—反馈”五步工作法，推动党的创新理论转化为企业治理效能。通过“党委领题、支部破题、党员答题”机制，推动重点任务落地见效。

红炉淬火，锻造过硬党员队伍。以“红剑先锋”工程为载体，实施党员“三亮三比”（亮身份、亮承诺、亮业绩，比作风、比技能、比贡献）。开设“红剑讲堂”，邀请劳模工匠、技术专家授课，培育“一专多能”复合型人才。针对党支部书记、党务工作者等四类群体，创新“四类四阶”差异化培养路径。实施青年党员“青苗计划”，选派业务骨干到重点项目轮岗历练。

红线筑基，织密监督保障网络。创新“红剑护航”监督体系，将党风廉政建设融入风险防控全过程。通过“线上+线下”监督平台，紧盯招标采购、工程建设等关键领域，实现监督全覆盖、零死角。

红旗飘扬，服务民生彰显担当。践行“企业发展成果与职工共享”理念，实施“红剑暖心”工程，建成职工心理咨询室、多功能篮球场等民生项目。同时，主动履行社会责任，组建“红剑助残党员突击队”，在文明月、助残日等节点深入淄川区憨兜家园残疾人帮扶中心开展帮扶行动，为残疾人群体送去温暖与关爱。此外还开展“红剑助村”行动，帮扶淄博市淄川区西坪村，捐建长者食堂，助力乡村振兴。