摘要：拉姆·查兰管理实践奖由《哈佛商业评论》中文版携手世界级管理咨询大师拉姆·查兰先生共同发起，自2017年推出以来，受到了管理各界的广泛关注。该奖项集结了中国顶级商学院组成的强大评审阵容，由知名教授、学者全方位研讨企业案例，从百余篇案例中择优表彰具有创新和借鉴贡献
2025查兰奖正式启动！
拉姆·查兰管理实践奖由《哈佛商业评论》中文版携手世界级管理咨询大师拉姆·查兰先生共同发起，自2017年推出以来，受到了管理各界的广泛关注。该奖项集结了中国顶级商学院组成的强大评审阵容，由知名教授、学者全方位研讨企业案例，从百余篇案例中择优表彰具有创新和借鉴贡献的中国企业管理者，为中国企业搭建学习管理实践经验的平台。
在全球科技竞争加剧和产业变革加速的背景下，推动科技创新与产业创新深度融合，是我国深入实施创新驱动发展战略的内在要求，也是加快发展新质生产力、建设现代化产业体系的迫切需要。而人工智能作为新质生产力的关键技术之一，正在深度赋能千行百业。
为此，2025拉姆·查兰管理实践奖将关注通过人工智能与传统产业的深度融合，推动传统产业向高端化、绿色化、数字化、智能化转型升级，实现生产效率与经济效益显著提升的案例；以及利用人工智能技术优化运营模式、重塑核心业务、打造新型业务等方面的成功实践案例。希望“人工智能+”能够激发出更多优秀的管理者和实践案例。
拉姆·查兰管理实践奖将持续不断寻找数字经济时代企业管理中具有前瞻性、创新性，并创造经济效益和社会价值的精英人物，为中国本土企业提供学习和借鉴的经验。点击查看2024年查兰奖获奖名单
拉姆·查兰管理实践奖
奖项介绍
拉姆·查兰管理实践奖是一个非营利评选奖项，代表着中国管理实践的至高荣誉。此奖项由《哈佛商业评论》中文版与拉姆·查兰先生于2017年共同发起，秉承客观、完整、科学、及时的原则由管理专家投票产生。该奖项集结了中国顶级商学院组成的强大评审阵容，由知名教授、学者全方位研讨企业案例，每年从百余篇案例中择优表彰具有创新和借鉴贡献的中国企业管理者，为中国企业搭建学习管理实践经验的平台。同时我们将集中展示在评选中涌现的优秀管理案例，携手社会各界助力企业发展并推进管理实践的进步与变革。
评选体系
采用【初选提名+终审投票】机制，初选名单由《哈佛商业评论》中文版编辑部、学术支持机构提名案例和企业高管自主报名案例构成。由评审打分的方式筛选出20个入围杰出案例及单项奖；经评审委员会投票合议后，最终产生3个全场大奖。
评选范畴
领导力与变革、战略与执行、创新、并购与整合、营销、人力资源、运营管理、组织与文化、企业社会责任等。
奖项设置
常设奖
拉姆·查兰管理实践奖全场大奖3个
拉姆·查兰管理实践奖杰出奖20个
单项奖
拉姆·查兰管理实践奖创新创业实践奖
拉姆·查兰管理实践奖企业ESG实践奖
拉姆·查兰管理实践奖人力资源实践奖
拉姆·查兰管理实践奖数字化转型实践奖
拉姆·查兰管理实践奖营销实践奖
年度特别奖
商业AI应用实践奖
案例征集标准
• 参选对象为企业管理的探索者、创新者和实践者。
• 申请者自愿报名参加，填写登记表及提交案例，评选过程中不收取任何费用。
• 案例内容针对企业卓越的管理模式和实践的阐释。
• 提交案例不少于3000字。
• 案例需要涉及企业的背景、管理实践的操作与成效。
• 案例需在规定时间内提交。
• 案例涉及管理实践范畴包括但不限于领导力与变革、战略与执行、创新、并购与整合、营销、人力资源、运营管理、组织与文化、企业社会责任等。
• 评选最终产生全场大奖3名、杰出奖20名以及多个单项奖。
• 全场大奖获得者将获得由拉姆·查兰先生提供的奖金人民币2万元（税前）。
参选权益
• 有机会获得荣誉、奖金。
• 全场大奖及杰出奖、年度特别奖入选《哈佛商业评论》中文案例库，获得广泛传播企业案例的机会。
• 全场大奖及杰出奖、年度特别奖有机会入选「哈佛商业评论财经出品」公众号专题。
• 全场大奖及杰出奖、年度特别奖有机会入选《案例研究MOOK》别册。
• 获奖者将免费参加颁奖典礼及论坛，与其他企业管理者一同探讨并分享管理实践经验及心得。
• 获奖企业有机会成为走访目的地，与更多学界、商界代表分享管理经验。
• 获奖企业高管将获得参与后续活动的机会，提升企业的影响力和个人知名度。
报名方法
来源：哈佛商业评论