摘要：近日，《职业病分类和目录》新增职业性腕管综合征的消息引发广泛关注。经视直播记者注意到，《职业病分类和目录》中，对“腕管综合征”的职业病认定有明确的人群限制，仅限于长时间腕部重复作业或用力作业的制造业工人，也就是说，使用键盘鼠标过多导致的“鼠标手”不在此列中。该

近日，《职业病分类和目录》新增职业性腕管综合征的消息引发广泛关注。经视直播记者注意到，《职业病分类和目录》中，对“腕管综合征”的职业病认定有明确的人群限制，仅限于长时间腕部重复作业或用力作业的制造业工人，也就是说，使用键盘鼠标过多导致的“鼠标手”不在此列中。该《职业病分类和目录》将于今年8月1日起实施。

图/中华人民共和国中央人民政府

成都八一骨科医院骨二科（筋伤科）主任、主任医师吴信仿介绍，腕管综合征，又称“鼠标手”，是指人体的正中神经，以及进入手部的血管，在腕管处受到压迫所产生的症状，主要会导致正中神经支配的拇指、食指、中指和环指桡侧伴的僵硬疼痛、麻木与拇指肌肉无力感。患了“鼠标手”后，患者常感拇指、食指和中指麻木，酸胀、刺痛、活动笨拙等，指尖有针刺感或痛感，半夜常常被麻醒，症状经常反复。轻者出现正中神经支配区的疼痛麻木，重者还可能出现拇指外展和对掌无力、大鱼际肌萎缩的情况，影响手部精细动作。

关于“鼠标手”认定为职业病的流程，5月13日，经视直播记者以市民身份咨询武汉市职业病防治院。依据《职业病分类和目录》，“鼠标手”认定为职业病存在特定工作条件限制。若劳动者从事相关职业，并在其他医院确诊为腕管综合征，可自行向当地职业病防治院提交诊断证明等检查资料，填写申请表，同时准备与用人单位存在劳动关系的证明材料。提交资料后，职业病防治院将向用人单位发函开展调查，并组织专家团进行讨论。“我们会去单位进行现场调查，比如每天岗位工作时间，我们会去算用工时长，我们这边专家团会对此进行讨论，如果有三名以上的专家签字认定为职业病，即可去工伤部门定级。”

工作人员强调，若无法提供与用人单位的劳动关系证明材料，可以先通过劳动仲裁来确定劳动关系；若用人单位不配合调查，职业病防治院将向其上级管理部门发函，督促用人单位配合调查。

职业病认定后，申请工伤的程序有哪些呢？5月13日，经视直播记者又以市民身份向武汉市人社局进行咨询。工作人员告诉记者，如果已被职业病防治院认定为职业病，用人单位或劳动者个人可向当地社保部门提交工伤认定申请。“需要您后续准备和单位所签订的劳动合同以及你的身份证等相关材料，如果说这都无法提供，（用人）单位也不配合证明你提供的材料，那么可以最终通过仲裁确定劳动关系，再拿仲裁裁决书，再加上其他材料，再找社保局做工伤认定申请。”

对此，湖北炽升律师事务所律师路金指出，从职业病认定到最终获得赔偿需遵循法定程序。劳动者首先应在用人单位所在地、本人户籍所在地或经常居住地的职业病诊断机构申请诊断，完成职业病诊断后，再向当地社会保险行政部门申请工伤认定。“如果用人单位缴纳了社会保险，那么你可以享受国家的工伤保险待遇，如果没有缴纳，那么你的这个赔偿就需要全部由用人单位来承担。”

来源：宝泉岭人民法院