摘要：近日，国网嵊泗县供电公司组织6名新入职员工前往沈家湾变电站，从工作流程相关方面开始，全程参与开关柜定值修改实践工作。通过“边干边学、以干促学”的方式，让新员工在实战中深化理论认知，锤炼技术能力，实现从“纸上谈兵”到“真操实练”的跨越。

近日，国网嵊泗县供电公司组织6名新入职员工前往沈家湾变电站，从工作流程相关方面开始，全程参与开关柜定值修改实践工作。通过“边干边学、以干促学”的方式，让新员工在实战中深化理论认知，锤炼技术能力，实现从“纸上谈兵”到“真操实练”的跨越。

定值修改是变电站运维的关键环节，涉及设备安全与电网稳定。工作中，新员工在技术骨干的指导下，从熟悉设备结构、核对参数到动手操作，逐步掌握定值设置逻辑和标准化流程。面对复杂的二次回路和保护装置，大家积极提问、反复演练，将课堂理论与现场设备一一对照。“亲手调试比书本更直观，错误和纠正的过程让我印象更深。”一名新员工感慨道。

为确保工作安全高效，该公司采用“师徒结对+团队协作”模式。老师傅们全程护航，既放手让新人操作，又严格把控风险点；新员工分工协作，有的负责数据记录，有的参与参数校验，在互动中提升默契。工作结束后，团队还集中复盘操作难点，提炼经验，形成技术笔记，为后续学习提供参考。

此次实践是新员工培养计划的重要一环。国网嵊泗县供电公司坚持“实战是最好的培训”，通过深入一线实践激发学习主动性，帮助新人快速完成角色转换。参与员工纷纷表示，这种“沉浸式”学习让他们对电网运维有了更深的敬畏与热爱，未来将继续以实干为笔，书写成长答卷。

国网嵊泗县供电公司将搭建更多实践平台，助力新员工在干中学、学中干，为电网发展注入蓬勃青春动能。（葛涛）

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