摘要：近日，走进金塔县北河湾循环经济产业园内，海拓化工有限公司的生产车间里机器轰鸣，身着工装的技术工人在生产线间穿梭忙碌，一袋袋化工产品整齐码放等待外运。这家扎根金塔七年的企业，正以“科技创新+产教融合”双轮驱动模式，为当地乡村振兴注入强劲动能。

近日，走进金塔县北河湾循环经济产业园内，海拓化工有限公司的生产车间里机器轰鸣，身着工装的技术工人在生产线间穿梭忙碌，一袋袋化工产品整齐码放等待外运。这家扎根金塔七年的企业，正以“科技创新+产教融合”双轮驱动模式，为当地乡村振兴注入强劲动能。

“以前一直外出务工，根本管不上家里。现在既能守护家人团圆，又能月入过万，这样的日子以前想都不敢想。”海拓化工环卫车间主任杨银的蜕变颇具代表性。

这位鼎新镇上元村5组的村民，从2020年入职时的零基础操作工，通过公司“岗前实训+师徒传帮带”培养体系，完成了他人生的三级跳——从零基础操作工到技术骨干，再到管理层，49岁的杨银破茧成蝶，羽翼渐丰。如今，他与妻子韩秀琴组成的“技术伉俪”月入近2万元，彻底改写了背井离乡的打工史，还将昔日3万元的代步车升级为10余万元的轿车。

据了解，在海拓化工有限公司，像杨银夫妇这样的本地员工占比超80%。公司自2018年投产以来，采取“技能孵化”的闭环培养模式，已累计培育本土技术人才600余名，不仅破解了企业用工难题，更让当地群众实现了“家门口就业”的梦想。

其实，这种“造血式”人才培养模式，正在金塔县绽放满园春色。

在泰陇化学有限公司中控室，00后技术员张钰莹正专注监测生产数据。

“参加县上组织的校企对接会，让我这个应届毕业生很快找到了专业对口岗位，现在每月能存下4000元。”这位刚上班1年多的大学毕业生，道出了金塔“人才本土化”战略的生动注脚。

为筑牢就业民生根基，金塔县构建起“动态监测+精准帮扶”的就业服务体系，建立就业困难人员台账，实施“一对一”岗位匹配；发展零工市场，创新灵活就业模式；举办“春风行动”现场招聘会暨外出务工人员欢送仪式、“送岗下乡招聘会”“人社局长直播带岗”等活动，搭建起企业与求职者的双向选择平台。同时，设立就业咨询热线、开展职业指导、提供技能培训等，让越来越多的群众实现了“家门口就业”的梦想。

数字是最有力的见证：2025年以来，全县共开展各类招聘活动25场次，提供岗位9400余个，达成就业意向780余人，完成城镇新增就业492人，输转农村劳动力18176人，新安置公益性岗位34人。这些跳动的数字，正汇聚成金塔高质量发展的磅礴力量。

通讯员 王萍 图/文

来源：中国甘肃网一点号