摘要：荣耀中国区的部长一职由王元琳接任；原荣耀中国区零售部部长徐波离职，原中国区战略与规划部陈浩乾接任广东省主管一职，原广东省主管离职，荣耀中国区销售部部长一职由原四川省主管胡宏接任。

雷峰网独家消息，原荣耀新商业模式拓展部总裁倪嘉悦离职，知情人士透露，目前倪嘉悦工号处于暂停使用状态。

此外，荣耀中国区也迎来多轮人事调整。

荣耀中国区的部长一职由王元琳接任；原荣耀中国区零售部部长徐波离职，原中国区战略与规划部陈浩乾接任广东省主管一职，原广东省主管离职，荣耀中国区销售部部长一职由原四川省主管胡宏接任。

另外，原流程IT和质量运营的一级部长马兵也在进行离职交接中。

截至发稿前，以上离职员工工号均处于暂停使用状态，据荣耀员工汪海透露：“提交离职交接完毕后，工号会处于停用状态，再过一阵子账号就会被删除，保留的主要目的是留存聊天记录。”

值得一提的是，在4月初，荣耀内部曾启动“雄鹰计划”，核心是荣耀目前整个29省的负责人以及中国区的6P岗位（渠道、零售、营销、GTM、电商、服务）和销售运营、人力、智慧全场景部门全部开启述职答辩，答辩全程内部直播，内部自由投票，并且所有人都可以进行竞聘岗位，由答辩结果决定后续岗位接任。

“此次答辩李健亲自参与提问，并且问的比较细致、犀利，不过岗位竞争也很激烈，仅仅是一个中国区的销售部长，就有四个人竞聘”汪海告诉雷峰网。

值得一提的是，四川前主管胡宏在这次竞聘中参选荣耀中国区零售部部长一职，并成功竞选。

据悉，此次竞聘中，6P岗位只有GTM部和服务部负责人没有调整，其余四个岗位负责人均有变动，38个岗位调整率达到了45%左右。

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来源：雷峰网