山南市消防救援队伍“以小见大”系列活动激活队伍建设“大能量”

摘要：为深化“两个经常性”工作，山南市消防救援支队紧扣总队部署，以十个“以小见大”系列活动为抓手，推动基层队站精准落实、创新实践，全力打造有温度、有活力、有战力的消防队伍。

山南市消防救援队伍“以小见大”系列活动

激活队伍建设“大能量”

为深化“两个经常性”工作，山南市消防救援支队紧扣总队部署，以十个“以小见大”系列活动为抓手，推动基层队站精准落实、创新实践，全力打造有温度、有活力、有战力的消防队伍。

微课堂凝共识，小仪式提升大格局

队伍各级利用“碎片化”时间打造“流动课堂”，通过仪式教育强化职业认同。贡嘎大队在点名讲评、饭前集合时开展保密教育微课堂，错那大队推行“人人都是小教官”活动，让指战员走上讲台分享经验，加查大队将“时政教育”融入晚点名，实现教育“短平快”入脑入心；琼结大队参加“西藏百万农奴解放纪念日”升旗仪式，加查大队为转岗离职人员举办欢送仪式，乃东大队依托辖区红色资源开展重温入党誓词活动，以庄重仪式厚植忠诚底色。

多载体强浸润，小分队活跃大家庭

文化阵地扮靓营区，文体活动提振士气。浪卡子大队利用LED屏滚动播放党的创新理论，琼结大队联合县级融媒体推出《记者体验消防员的一天》专题视频，曲松大队在楼梯台阶张贴安全标语，打造“沉浸式”学习环境；支队组织市区指战员观看话剧《珠穆朗玛》，贡嘎大队在县篮球比赛中折桂，曲松大队开展“把后背交给队友”心理拓展活动，在系列文体活动中凝聚队伍合力。

强竞赛促精武，小创新优化大安全

实战导向激发练兵热情，科技赋能筑牢安全防线。隆子大队推行周测试月考核机制并与评优挂钩，曲松大队开展体能技能小比武，营造“比学赶超”氛围；乃东大队依托“智慧营区”平台严格人员车辆管理，加查大队建立“家队共育”微信群推送安全知识，浪卡子大队创新“保密知识盲盒”挑战，实现隐患防控精准化。

诚服务暖人心，小专员促进大和谐

民生实事传递关怀，层级帮带构建和谐内部关系。贡嘎大队“小服务大民生”活动走进社区学校，乃东大队“藏源红服务驿站”为市民提供休憩和消防科普空间，曲松大队慰问福利院孤儿、开展义务植树，彰显队伍担当；加查大队设立思想疏导员、仪容风纪纠察员等“小专员”，隆子大队推行“三帮一带”工作机制，错那大队定期谈心化解矛盾，实现“小事不出班、大事不出队”。