摘要：近日，日本大阪知名烤鸡肉串连锁店HAYASHIN因张贴"不欢迎中国顾客"的告示登上热搜。其母公司SASAYA控股公司紧急道歉并宣布涉事门店停业，但事件已引发中国网友强烈愤慨。根据《南华早报》报道，该餐厅门口曾公然挂出中文告示："由于这里有很多没有礼貌的人，我们

事件回顾：大阪连锁餐厅"辱华告示"引爆舆论

近日，日本大阪知名烤鸡肉串连锁店HAYASHIN因张贴"不欢迎中国顾客"的告示登上热搜。其母公司SASAYA控股公司紧急道歉并宣布涉事门店停业，但事件已引发中国网友强烈愤慨。根据《南华早报》报道，该餐厅门口曾公然挂出中文告示："由于这里有很多没有礼貌的人，我们不允许中国顾客光顾我们的餐厅。"尽管涉事店长辩称"个人决定"，但社交媒体上流传的现场照片彻底撕碎了涉事企业的遮羞布。

令人忧心的"歧视惯性"
此次事件绝非孤例：

法律红线与人性之耻的碰撞
值得玩味的是，涉事企业道歉声明中仍坚称"提供优质服务的经营理念不变"。这种割裂式表态暴露出深层问题：当商业利益与种族偏见挂钩，企业社会责任早已抛诸脑后。更讽刺的是，日本最高法院2013年已判决"餐饮业不得以国籍为由拒客"，但部分商家仍将法律视为"可选项"。

消费者的觉醒：用脚投票才能终结歧视
面对接二连三的"辱华招牌"事件，中国游客的应对正在改变：

深度观察：当"文化差异"成为歧视遮羞布
部分日媒试图将事件归咎于"中日文化摩擦"，但现实数据啪啪打脸：

结语：商业文明不应蒙上种族偏见
从"华人与狗不得入内"的百年耻辱，到今天跨国企业的荒唐告示，折射出的不仅是企业道德缺失，更是对现代文明底线的挑战。当日本餐饮业试图用"本土化服务"包装歧视，他们或许忘了：真正的高端服务，从来都是对所有人平等致意。

来源：大唐中兴颂