第八届医院后勤发展大会“医院后勤管理典型案例”征集启动

摘要:为全面展示“十四五”时期我国医院后勤改革创新成果,分享在培育和发展新质生产力背景下,医院后勤管理转型、智慧升级、成果转化等领域新经验、新路径,激励全行业以更加昂扬的姿态迈进“十五五”高质量发展新征程,第八届医院后勤发展大会组委会、筑医台、医院后勤官媒体联合发起

甄选“典型”案例

传播“非凡”价值

为全面展示“十四五”时期我国医院后勤改革创新成果,分享在培育和发展新质生产力背景下,医院后勤管理转型、智慧升级、成果转化等领域新经验、新路径,激励全行业以更加昂扬的姿态迈进“十五五”高质量发展新征程,第八届医院后勤发展大会组委会、筑医台、医院后勤官媒体联合发起“医院后勤管理典型案例”征集活动

组织机构

主办单位:筑医台

第八届医院后勤发展大会组委会

媒体支持:医院后勤官

评选流程与时间安排

案例征集、报名:

2024年12月9日-2025年2月21日

初评、复评、终评:

2025年2月24日-2025年3月17日

授奖表彰与成果汇报:

第八届医院后勤发展大会

一 奖项设置

01

管理创新典型案例

医院在后勤基础设施、工程建设、人力与成本、物资供应链、环境卫生、餐饮食堂、行政后勤管理等领域的新思路、新模式、新举措。

02

数智应用典型案例

医院通过应用大数据、云计算、物联网、人工智能等新技术、新产品,引领医院后勤管理智慧转型,助力医院提升服务质量,降低运营成本。

03

成果转化典型案例

科技成果转化案例,实现由“科研”到“使用”,在提高后勤人职业素养、改善管理工具、提升服务质量中发挥效益。

二 参评要求

1.申报案例应在“十四五”期间(2020-2025年)组织实施。

2.申报案例应在创新性、实用性、效率提升、可推广性等方面具有实际效果,并可提供具体的数据与事实支撑。

3.申报案例要立足医院后勤实际需求,因地制宜发展新质生产力。

三 评选委员会

委员构成:

各级各类医疗机构资深后勤管理院长、副院长、处科长

高校、医学院所、研究机构领导及专家

医院后勤领域知名学者

四 参评荣誉

获奖案例将在“2025年第八届医院后勤发展大会·开幕式”授奖表彰并现场展示,与全行业与会人员共同分享交流。

获奖案例获赠“2025年第八届医院后勤发展大会知识礼包”1份,含最新行业工具书 5 册 + 定制文具 1 套 ,价值 1000 元。

获奖案例单位及个人,经审核合格,入驻“筑医台专家库”,持续参与行业图书、团体标准、行业报告、区域活动、主题沙龙等交流与学习。

凡进行案例申报的医疗机构及其工作人员,获得“2025年第八届医院后勤发展大会”门票1张,含会务费、餐费、资料费等,价值2000元。


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五 参与须知

本次活动采取个人(单位)自愿报名方式,所提供信息真实、有效且不侵犯第三方权益。活动主办方拥有对活动的解释权。

本次活动为行业公益性活动,不收取任何费用。

请按照报名材料及模板要求认真填写和提交,条件不符、材料不全将驳回申请。

评选工作将通过“医院后勤官”微信公众号及时公布各项动态,请持续关注。

申报格式:邮件主题为【典型案例+申报人+案例名字】,如【典型案例+李小四+基于PDCA的医院餐饮食堂质量管理】。

六 评选报名

参与评选请下载‍申报模版,按模板中的规范要求填写并发送到指定邮箱:

附件一:案例申报表

医院后勤管理典型案例申报表.docx

附件二:案例申报模板

医院后勤管理典型案例申报模板.pptx

报名咨询:

来源:筑医台

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