摘要：“家人们看过来，这家企业的技术岗不仅薪资诱人，还有完善的晋升通道。”5月15日上午，秦皇岛市海港区世纪港湾商圈工会驿站内，主播小苏对着镜头热情地推介。这是秦皇岛市总工会2025“工会帮就业”直播带岗活动的现场。这场“云端搭桥、驿站赋能”的就业服务新模式，首次实

秦皇岛市总工会打造“线上+线下”就业服务新生态

“家人们看过来，这家企业的技术岗不仅薪资诱人，还有完善的晋升通道。”5月15日上午，秦皇岛市海港区世纪港湾商圈工会驿站内，主播小苏对着镜头热情地推介。这是秦皇岛市总工会2025“工会帮就业”直播带岗活动的现场。这场“云端搭桥、驿站赋能”的就业服务新模式，首次实现全总“职工之家”APP与全市工会驿站矩阵的深度联动，形成线上直播火热、线下服务贴心的双轨并行就业服务新格局，真正让就业服务触屏可及、出门可享。

云端搭桥，直播带岗“零距离”。直播间里，求职者的提问不断刷屏。此次直播带岗活动精选了11家优质企业，涵盖装备制造、信息技术、商贸服务等领域，提供技术工程师、电商运营等60余个岗位。主播化身“岗位推荐官”，一边动态解析职位详情，一边实时答疑，让求职者“屏对屏”了解企业，“键对键”投递简历。短短两个小时时间，直播间吸引超1000人次观看，促成就业意向20余人，实现“云上送岗”精准匹配。

驿站赋能，线下服务有温度。线上火热，线下同样给力。全市工会驿站变身“就业服务微站”，求职者前往就近工会驿站详细了解情况，工作人员热情地为不熟悉智能手机操作的求职者提供手把手指导，下载APP、注册账号、修改简历、投递岗位，让求职者全程无忧。此外，驿站工作人员还提供职业规划咨询、政策解读等一对一服务，真正让就业帮扶落地生根。“以前找工作得跑招聘会，现在‘家门口’的工会驿站就能搞定，太方便了。”一位求职者点赞道。

创新突破，打造就业服务新生态。此次活动不仅是技术的融合，更是服务的升级。秦皇岛市总工会相关负责人介绍，下一步将围绕“工会帮就业”品牌，持续加大工作力度，岗位更新动态化，联动重点企业，开发更多适配岗位；直播带岗常态化，定期举办专场直播，配套职业技能培训课程；驿站功能多元化，升级为“岗位推送+技能培训+政策帮扶”一站式服务站点，形成长效赋能体系。

“就业是最大的民生。我们要让‘云端’更智能、‘驿站’更贴心，真正打通服务职工的‘最后一公里’。”该负责人说。此次活动的成功举办，标志着秦皇岛市总工会就业服务迈入“数字赋能+线下扎根”的新阶段，为稳就业、促发展贡献“工”力量。

来源：河北工人报