摘要：“生理期不舒服去校医室开假条，被要求脱裤子证明。”5月15日，有网友发布视频称，北京工业大学耿丹学院一名女生在生理期不舒服时前往医务室请病假，被要求脱裤子以证明其身体状况。对于此事，该校发布情况通报称学校医务室值班人员工作开展符合相关流程，并指出网络传播的相关

“生理期不舒服去校医室开假条，被要求脱裤子证明。”5月15日，有网友发布视频称，北京工业大学耿丹学院一名女生在生理期不舒服时前往医务室请病假，被要求脱裤子以证明其身体状况。对于此事，该校发布情况通报称学校医务室值班人员工作开展符合相关流程，并指出网络传播的相关视频经处理后存在失真等问题。

5月16日，该校有关工作人员回应称，相关诊疗规定并非近期才开始实施，目前，学校正在考虑采取其他处理方式。

网传视频截图。

5月16日，记者致电北京工业大学耿丹学院教务处，教务处的工作人员表示不了解此事，但向记者提供了校医室和负责处理此事的老师的联系方式。当天下午，记者致电北京工业大学耿丹学院校医室，记者自报身份并说明来意后，校医室的工作人员以正在忙为由，挂断了电话。

北京工业大学耿丹学院发布的情况通报。

记者注意到，5月16日下午1时许，北京工业大学耿丹学院在其官方抖音号发布情况通报称，学校关注到网络上有关医务室诊疗流程等情况的讨论，立即联合相关职能部门成立专项工作组进行调查核实。经调查学校医务室值班人员工作开展符合相关流程，主动询问学生身体状况，在征得学生同意后开展进一步诊疗工作，且未出现使用器械及手诊等检查行为。

学校为什么会制定这样一项规定？记者致电学校负责处理此事的徐老师。徐老师告诉记者，学校确实有这些规定，但不是最近才实施的。“我个人了解的情况是，之前有部分学生谎称自己来例假，去医务室开假条。有个女生一月开了四五次，（出这项规定）可能学校也有自己的考虑。”

极目新闻评论员 屈旌

尽管校方回应称医务室工作符合流程，但这一规定本身所显露出的管理思维仍值得商榷。大学生都已经是成年人了，都会有自己的羞耻心和边界感，何况生理期检查属于非常私密的检查，要求学生脱裤检查，观感上就给人一种粗暴之感。而且，这种检查在合理性上也站不住脚，生理期的症状因人而异，疼痛程度无法通过肉眼观察准确判断，脱裤检查只能判断学生是否处于生理期，对学生而言是一种难堪的审视，也是对个人隐私和尊严的侵犯。

学校的回应里，满满地都是“苦衷”，其表示，此前有部分学生谎称生理期来医务室开假条，甚至有女生一月开四五次，为了防止学生滥用假条，才出台了这样的规定。高校管理学生，本是为了维护秩序，创造更好的学习和生活环境，但若以怀疑为前提、以侵犯隐私为手段，则显得简单粗暴，不仅难以服众，还会引发学生的反感和抵触情绪，更可能适得其反。

高校本应是培育英才、传播知识、涵养文明的殿堂，这样简单粗暴、缺乏人文关怀的“检查”方式，无疑会让学生对学校的管理产生质疑，破坏学生与母校之间的情感联结，也损害学校的形象和声誉。

其实，要防范虚假请假的问题，办法有很多。医务室可要求学生在假条上签字承诺真实性，并随机抽查回访；对频繁请假的个案，可通过辅导员沟通了解情况；甚至可利用信息化手段，将校医诊断与课程考勤系统联动，避免假条滥用。这些方式既能减少漏洞，又尊重学生隐私。退一步说，即便确需核实生理期状况，也应通过询问症状、查看病历等更科学的方式进行，而非采取令人难堪的“脱裤”检查。管理的目的不是制造对立，而是引导学生自律，方法越人性化，效果往往越好。

管理可以严格，但不必粗暴；制度可以完善，但无需冰冷。当下有部分高校，把大学生当成小学生来管，总是将学生视为潜在的“麻烦制造者”，热衷于用刻板规定约束行为，表面上是严管出高效，实际上压抑了学生的自主性。培养学生的独立人格也是大学的宗旨之一，管理应当以教育为导向，而非以控制为核心，唯有将“堵”变为“疏”，既能守住底线，又尊重学生的感受与权益，才能让大学校园既有秩序，又有温度。

来源：城市零距离