摘要：2024年瑞典所有领域的工程师薪资都有显著增长。在公共部门工作的工程师的个人薪资增长达到了十年来的最高水平。四分之三的工程师获得了实际薪资增长，这是近十年来最高的比例。

2024年瑞典所有领域的工程师薪资都有显著增长。在公共部门工作的工程师的个人薪资增长达到了十年来的最高水平。四分之三的工程师获得了实际薪资增长，这是近十年来最高的比例。

瑞典工程师的需求量很大，这在2024年的薪资增长中得到了体现。照片来源：Getty Images

在私营部门工作的工程师的薪资增长最为显著，个人薪资增长达到了6.5%，尽管这一数字仍低于前两年。

在公共部门工作的工程师在2024年的薪资增长也创下了历史新高，达到了5.6%。根据瑞典工程师协会的报告，自2013年以来的薪资统计显示，过去一年公共部门工程师的薪资增长是前所未有的。

奥斯卡·福克，瑞典工程师协会公共部门谈判部门负责人

公共部门谈判部门负责人奥斯卡·福克（Oskar Falk）认为，对工程师的大量需求是薪资增长背后的原因。

“许多大型公共雇主获得了更多的任务。国防物资管理局（FMV）和其他相关机构就是这样的例子。此外，基础设施方面也有大量投资。瑞典国家电网招聘了许多工程师。”

与私营部门的竞争使得这些快速发展的机构必须支付更高的薪资，以吸引和留住工程师。

“工程师可以在公共机构和私营公司之间轻松转换。这推动了公共部门的工程师薪资上涨。”奥斯卡·福克说。

2024年在市政和区域部门工作的工程师个人薪资的增长幅度为4.5%，这仍然是多年来较高的水平。2013年市政和区域部门的工程师薪资增长了5%，但从那以后，每年的个人薪资增长都低于2024年。

2013-2024年个人薪资增长

privat：私营部门

Statlig：公共部门（或国家部门）

Kommun & region：市政与区域

2024年的薪资统计数据还显示了一个趋势的转变——不换工作也能获得高薪增长。

“那些留在原工作岗位、保持原职位的工程师也获得了较高的薪资增长。通常情况下，工程师需要换工作才能获得薪资增长，但在这里我们看到了一个明显的迹象，雇主重视工程师所拥有的技能，并在公司内部对其进行了价值评估。”瑞典工程师协会谈判主管卡米拉·弗兰克柳斯（Camilla Frankelius）说。

瑞典工程师谈判主管 Camilla Frankelius

“2024年四分之三的工程师获得了实际薪资增长，这是一个历史性的高比例。”卡米拉·弗兰克柳斯说。

公共部门是获得实际薪资增长比例最高的领域，去年有78%的工程师获得了实际薪资增长。在市政和区域部门，这一比例为77%，而私营部门为75%。

下面的图表显示了2013年至2024年期间获得实际薪资增长的工程师的比例。

关于统计数据

该报告基于瑞典工程师协会2013年至2024年的薪资统计数据。薪资数据是通过向所有在瑞典工作的工会会员发放薪资调查问卷收集的。2024年的反馈率为63%。

薪资增长是针对相同的个体报告的，即那些在工会薪资统计中连续两年都有记录的个体。大约70%在某一年反馈薪资调查问卷的人在前一年也进行了回应。

2024年所有工程师的平均薪资为61,900瑞典克朗，基于84,900名个体的数据。大多数受访者在私营部门工作，占比85%。公共部门和市政部门的相应比例分别为9%和6%。

来源：闲聊阁主