摘要：小师妹笔记 - #刘润日课本周，刘润老师一共发布了7篇精彩日课。✨ 本周人气日课 ✨5.7日课 - 《培养值得培养的人：团队发展与个人成长的关键》(人气值: 3450)小师妹笔记：老师强调，招人要找“值得 培养”的人，判断标准就是看他们是否具备“抽象能力”——
激动的心，颤抖的手！小师妹喜报，咱们进化岛岛民突破3万了！！！ 感恩所有岛民伙伴们的信任，感恩所有一起相伴的成长学习。 加入进化岛，有机会赢得刘润老师《进化的力量·年中大课》专属门票（价值4980元）。 现在，就让我来为大家呈上本周的进化岛周报。 30,000名 进化岛伙伴与您一起进化。 本周累计登岛人数 ： 9998人次 本周岛上宝藏新增： 7篇刘润日课，8个老师问答，5节读书会直播回放。 
小师妹笔记 - #刘润日课 本周，刘润老师一共发布了 7篇 精彩日课。 ✨ 本周人气日课 ✨ 5.7日课 - 《培养值得培养的人：团队发展与个人成长的关键》 (人气值: 3450) 小师妹笔记： 老师强调，招人要找“值得 培养”的人，判断标准就是看他们是否具备“抽象能力”——能够从具体事务中提炼方法论，并迁移应用。 培养时，千万不能代劳，要让他们亲自动手，哪怕花费更多时间，也是用时间换成长。比如修改文章，让同事逐字逐句改，才能真正内化。 这不仅对团队管理者有启发，对我们个人来说，努力成为一个“值得被培养”的人，才能吸引“贵人”，获得更多成长机会。 小师妹觉得，这种“教学相长”的理念，无论在工作还是学习中都非常重要，我们要努力提升自己的学习力和悟性，让自己成为那个“孺子可教”的人呀！ 
其他6篇日课，小师妹一句话为您提炼核心： 5.8日课 - 《从行程调整与PPT制作谈专业性的重要性》 核心金句：我们不应该问“给我多少钱，我就能干成多少事”，而是“你能干成多少事，才能拿多少钱”。 5.11日课 - 《2025年技术与市场匹配：从"拿锤子找钉子"到成功案例》 核心金句：只有当技术与需求完美契合时，你的"锤子"才能真正找到它的"钉子"，产生惊人的市场爆发力！ 5.10日课 - 《职业资格认证的增信本质与发展路径探讨》 核心金句：资格认证的本质就是增信，它让持证者在面对潜在客户时，大大降低了说服成本，同时提升了信任价值。 5.9日课 - 《咨询服务中的"先发散后收敛"方法论分享》 核心金句：咨询并不是因为我懂得比你多，而是我能用一套方法，让你和我一起共创出一个比我们各自都更有价值的解决方案。 5.6日课 - 《从养鱼与学习机案例看优质供给的稀缺与重要性》 核心金句：越是在这个时候，我们越需要从真正的需求出发，提供优质的供给，才更有发展！ 5.5日课 - 《聊天的核心：让对方成为英雄》 核心金句：真正会聊天的人，核心在于让对话中的每个人都成为英雄！ 坚持学习润总的日课，真的能每天都有新的收获！感觉自己也在一点点地进化，变得越来越有思考力啦！ 
✨小师妹笔记 - #刘润问答 本周，刘润老师在进化岛回答了岛民伙伴们提出的9个问题，你是不是也有相似的问题，正在寻找一个好的答案。进化岛给你这个好答案。 商业模式与战略发展 想做跨境电商精品需要具备哪些能力或者是开发步骤如何的呢？ 产品为王，还是渠道为王？ 请教非遗刀术刀舞如何有一个有前景的商业变现路径？ 食品贸易，面对同行业低价竞争如何破局？ 团队管理与内部协作 如何公平处理团队成员之间抢业绩？ 个人成长与职业发展 我是一名体育专业的专科生 今年毕业了很是迷茫，不知道未来怎么走？ 如何靠近优秀的人？ 行业洞察与知识学习 商业顾问在AI时 代的核心价值是什么？ 如何系统科学地了解一个行业？ 
小师妹笔记 - #读书会宝藏 本周5场读书会视频和文档分享，已经上岛。 个人成长与职业发展: 张小文 | 高效能职场进阶秘籍 凯利彭 | 如何把热爱变成终身事业 企业战略与管理智慧: 李江 | 华为30年持续增长的秘密 专业技能与实操方法: 王吉斌 | 100个上手就见效的DS技巧 宫迅伟 | 如何用一句话解构供应链 
小师妹笔记 - #岛民新鲜事 哈默同学： 这周哈默同学的分享依旧高产且充满思考！他分享了杨天真关于个人IP的13点启发。 lveehz、陈翠、小满花开、邹梦璐同学： 坚持对润总的日课进行总结和打卡，把学到的知识内化为自己的理解，并结合实际进行思考。 润总小迷弟同学： 继之前的思维导图后，这周开始用生动的图文形式分享“第三版5商”的套路，每天一个，真棒！ 小师妹 感言：3万，是里程碑，更是新起点。感恩每一位岛民的信任与同行，是你们让这座岛屿充满生机与智慧。进化的路，永无止境。 来源：面包财经
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