摘要：世界最大医院之一的纽约长老会医院（NewYork-Presbyterian Hospital）宣布计划裁员 2%，这意味着约有1000 名员工将失去工作。2023年该医院的营收103亿美元（折合人民币约741亿）。

上周，器械之家获悉，世界最大医院之一的纽约长老会医院（NewYork-Presbyterian Hospital）宣布计划裁员 2%，这意味着约有1000 名员工将失去工作。2023年该医院的营收103亿美元（折合人民币约741亿）。

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裁员千人

纽约长老会医院是一家非营利性医疗中心，位于纽约市，是1998年由纽约医院和长老会医院这两家世界级学术型医疗机构合并而成，目前是美国最大、最全面的医院之一。它是哥伦比亚大学内外科学院（Columbia University College of Physicians and Surgeons）和威尔康奈尔医学院（Weill Cornell Medicine）的主要教学医院。

该医院拥有4000 多张病床，每年接诊量超过 200 万人次，其中包括 62 万多人次的急诊就诊和约 2.2 万例婴儿分娩。纽约长老会医院被《美国新闻与世界报道》评为美国第七佳医院。纽约长老会医院在2023 年 12 月提交给美国国税局（Internal Revenue Service）的文件中报告的营收为 103 亿美元（折合人民币约741亿）。

这几乎是郑州大学第一附属医院的四倍，郑州大学第一附属医院2024年预算收入为225亿元，是全国所有医院中预算收入唯一超过200亿元的医院，在当年公立医院收入预算排名中位居榜首。

医院发言人表示，此次裁员是为了应对“当前的宏观经济现实和未来可能面临的挑战”。据悉，该医院约有 5 万名员工，这意味着约有 1000 名员工将失去工作。医院方面尚未说明哪些岗位的员工会受到影响，也未提及他们是否会获得遣散费或其他福利，更未公布裁员的时间表。

医院首席执行官史蒂文·J·科温（Steven J. Corwin）在给医院员工的一封信中表示：“联邦层面的严峻形势，以及我们业务量全面下滑的严重程度，迫使我们不得不采取这一行动。”根据美国国税局的文件，科温在 2023 年的薪酬为 1460 万美元，是美国薪酬最高的医院首席执行官之一。

就在宣布裁员消息的四天前，纽约长老会医院与哥伦比亚大学刚刚同意支付7.5 亿美元，以和解 2023 年的一起性虐待案件。总共有 576 名患者报告称，在 1987 年至 2012 年期间曾遭到前妇科医生罗伯特·哈登（Robert Hadden，医学博士）的性虐待。哈登于 2020 年 9 月被捕，2023 年 7 月被判有罪，并被判处 20 年监禁。

纽约长老会医院主要有两个工会，分别是纽约州护士协会（New York State Nurses Association，简称 NYSNA）和 1199SEIU。这两个工会均未公开反对此次裁员计划。

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美国知名医院裁员潮

纽约长老会医院的裁员并非孤立事件。最近几个月，美国多家知名医疗机构纷纷加入裁员行列。阿尔伯克基的新墨西哥大学医院、费城的宾夕法尼亚大学医学院、康涅狄格州的耶鲁纽黑文健康中心、波士顿的麻省总医院布列根和妇女医院、费城的杰斐逊健康中心以及宾夕法尼亚州的利哈伊谷健康网络等，都相继进行了裁员或裁撤管理人员。这些医院大多以财务困难为由进行裁员，然而，与之形成鲜明对比的是，医院高管们却依然享受着数百万美元的高额薪酬。

这场裁员风暴的背后，是美国政府对卫生和科学领域发起的协同攻击。美国总统唐纳德·特朗普和卫生与公众服务部部长小罗伯特·F·肯尼迪计划从卫生与公众服务部的预算中削减400亿美元，约占其可自由支配预算的三分之一。削减目标涵盖美国国立卫生研究院、疾病控制与预防中心、食品药品监督管理局以及农村卫生项目等多个关键机构。特别是疾病控制与预防中心，其所有慢性病项目都将被取消。此外，政府还提出了对医疗补助计划的重大削减和限制，这将直接影响数百万贫困患者的医疗援助。

这些政策举措的背后，是政府对其前所未有的经济危机的回应。当前，美国国债已高达约36.2万亿美元，甚至超过了其年度国内生产总值。这种不可持续的经济状况引发了人们对美元能否继续作为世界储备货币的质疑，而黄金价格创下历史新高则进一步反映了这种担忧。为了摆脱经济危机，美国政府从卫生与公众服务部预算中削减的资金。

然而，这些政策举措的代价将是巨大的。削减公共卫生预算将直接影响医疗研究和公共卫生服务的提供，进而对美国乃至全世界的公共卫生安全构成严重威胁。

面对这场医疗系统的裁员风暴和公共卫生安全的严峻挑战，我们不得不深思：在追求经济利益和政治利益的同时，我们是否忽视了最基本的人类健康需求？如何平衡经济发展与公共卫生安全之间的关系？如何确保每个人都能享受到公平、可及的医疗服务？

来源：器械之家