摘要：为深入贯彻《关于在全市开展"妈妈岗"就业支持行动的通知》要求，展示淄川区“妈妈岗”就业模式推动妇女高质量充分就业，为新质生产力加快发展赋能增效，淄川区妇联联合区人社局开设“‘岗’好有你 ‘妈妈岗’就业微故事” 专栏。

为深入贯彻《关于在全市开展"妈妈岗"就业支持行动的通知》要求，展示淄川区“妈妈岗”就业模式推动妇女高质量充分就业，为新质生产力加快发展赋能增效，淄川区妇联联合区人社局开设“‘岗’好有你 ‘妈妈岗’就业微故事” 专栏。

这个专栏里的故事，没有滤镜加持的“完美”。我们记录的不是“超人妈妈”的神话，而是每个平凡女性在“妈妈”与“职场人”双重身份中，摸索出的独特生存法则；我们记录的是那些把“妈妈岗”写进民生清单，把“弹性就业”画进便民地图，具有最柔软人文刻度的基层社区；我们记录的是那些爱心企业用包容的土壤，让“妈妈”与“职场人”不再是单选题的故事。

愿这些带着生活烟火气的文字，能让你看见：每个在职场与家庭间穿梭的“她”身影，都是自带光芒的星星；在社区的温情托举中，“妈妈”们都有守望相助的微光相伴；用韧性与光芒铸就品牌底色的企业用商业温度致敬生命力量。

她（他）们在时光的褶皱里，缝出属于自己的独特光谱，在角色重叠处长出了新力量。那些被汗水与爱浸润的日常，都值得被认真记录。

近年来，随着社会对灵活就业需求的增长，宝妈群体因其特殊的家庭角色，在就业市场上常面临时间不固定、技能不匹配等挑战。为了顺应宝妈们一手带娃、一手赚钱的双向需求，助力宝妈实现高质量就业，吉祥社区依托“吉祥万家”就业服务站积极探索创新模式，整合多方资源，通过链接商户、搭建平台、组织培训等方式，有效促进了宝妈群体的灵活就业。

链接企商资源，拓展就业渠道

定期入户走访摸排。社区组织就业服务专员配合网格员定期对企业、商户进行走访摸排，了解经营状况、登记用工需求，为辖区宝妈群体筛选靠谱、优质岗位。

链接优质企商资源。组织“春风行动”招聘会、人社政策赶大集，让企业和商户岗位需求与宝妈求职需求面对面，为双方搭建沟通渠道，促进供需有效对接。

充分利用线上平台。不定期通过微信公众号、视频号、抖音号等平台开展政策解读、带岗直播、招聘消息推送等服务，让宝妈群体足不出户就能链接到就业资源。

目前，社区就业服务站与街道人社所相配合，已与39家企业达成合作，累计提供岗位150余个，成功助力100余名宝妈实现就业。

开展技能培训，提高就业能力

培训助力技能添彩。针对宝妈就业技能不足的痛点，吉祥社区联合人社部门、职业培训机构、辖区优秀商户等开展点单式、定制化培训。以宝妈群体需求及兴趣点为依托，设置涵盖家政服务、电商运营、手工制作、育儿护理等热门领域的课程。

指导助力顺利就业。增设就业指导模块，邀请就业指导师定期到社区开展就业指导，为有需求的宝妈建立职业规划、助力实现高质量就业。

近一年，社区共开展职业技能培训15次，参与宝妈达400余人次，“在家门口就能学到赚钱的技能”成为宝妈群体的新潮流。

促进灵活就业，助力家庭增收

居家代工解决后顾之忧。宝妈群体通过技能培训实现居家就业，如睫毛代加工、艺术品手工钩织。商户定期发布工作任务、按时回收手工成品；宝妈自主规划工作时间，实现家庭与就业双兼顾。

下一步，吉祥社区将依托“吉祥万家”就业服务站，充分挖掘红色商圈商户资源，探索更多适合宝妈灵活就业的岗位与项目；细化一人一档登记手册，建立“宝妈人才库”，实现精准岗位推送；注重典型宣传，吸引更多社会力量参与支持宝妈群体。

来源：妈咪妈咪读呀