摘要：今年以来，全国各地建筑工地项目减少，许多农民工面临失业困境。昨天，我在村里亲眼目睹了一场令人心酸的招工现场：一个包工头承包了一个为期一年的项目，招工现场挤满了求职的农民工，可结果却令人寒心。

今年以来，全国各地建筑工地项目减少，许多农民工面临失业困境。昨天，我在村里亲眼目睹了一场令人心酸的招工现场：一个包工头承包了一个为期一年的项目，招工现场挤满了求职的农民工，可结果却令人寒心。

全国各地建筑业不景气，许多工地停工或减缓施工进度，导致大量农民工失业。据不完全统计，仅某省份就有数万农民工面临失业。这些消息像长了翅膀似的，迅速在农村传播开来，只要哪里有活儿的消息，求职者便蜂拥而至，竞争异常激烈。 这直接加剧了农民工的就业压力，也滋生了一些不正常的现象。

我亲眼所见，这个包工头手里拿着香烟和几瓶酒，一边登记报名者的信息，一边暗中观察。那些送烟的农民工优先被录用，送酒的排在后面，而那些空手而来的，则被直接拒绝。这赤裸裸的现实，让在场的所有人都沉默了。这哪里是公平竞争的招工，分明是变相的“行贿”才能获得工作机会。 这种“潜规则”，在很多建筑工地暗流涌动，甚至已经成为行业公开的秘密。

这种现象背后，是供需严重失衡的无奈。一方面，建筑行业项目减少，岗位有限；另一方面，大量的农民工涌入劳务市场，求职者远超岗位需求。在僧多粥少的局面下，一些农民工为了获得工作机会，不得不选择送礼，以此来提高自己的“竞争力”。 这表面上是农民工的无奈之举，实则是行业生态失衡的体现。 此外，包工头利用信息不对称和权力寻租，也加剧了这一问题。他们掌握着招工的主动权，可以利用此权力谋取私利，收取“好处费”，形成了一种恶性循环。 这种变相的“贿赂”，不仅损害了那些遵纪守法、踏实肯干农民工的利益，也破坏了公平竞争的市场原则，最终导致整个行业生态的恶化。

一位在工地上干了十几年活的老王师傅说：“没办法，现在这行竞争太激烈了，不送点东西，连活儿都找不到。这都是为了养家糊口啊！” 而包工头则认为，这是行业内的“潜规则”，大家都这么做。这种说法虽然不能完全洗脱其责任，但也反映出行业监管的缺失和行业风气的不正。

与一些发达国家相比，我国建筑行业的监管力度仍有待加强。例如，一些国家对建筑行业的招工流程有严格的规定，并设立了专门的劳务中介机构，以确保招工的公平公正。而我们国家，虽然也有相关政策，但执行力度和监督机制还不够完善，导致“潜规则”屡禁不止。

要解决这个问题，需要多方共同努力。首先，政府部门需要加强对建筑行业的监管，加大对违规行为的打击力度，建立健全规范的招工制度，杜绝“潜规则”的滋生。其次，需要建立公平透明的劳务信息平台，减少信息不对称，方便农民工寻找工作，让更多人获得公平竞争的机会。同时，鼓励农民工提升自身职业技能，增强竞争力，减少对包工头的依赖。 此外，企业和社会各界也应该承担相应的社会责任，为农民工创造一个公平、公正的就业环境。

基于现有信息，笔者认为，要彻底解决工地“送礼才能有活干”的乱象，绝非一朝一夕之功。它需要政府、企业以及全社会的共同努力，从完善法律法规、加强监管执法，到促进行业规范化发展，再到提高农民工自身素质，都需要长期持续的投入和改进。 只有这样，才能让农民工的辛勤付出得到应有的回报，让公平正义成为建筑行业的主旋律，让建筑行业真正成为一个阳光透明、健康发展的行业。 让我们共同期盼这一天早日到来。

来源：勇哥说裂变