摘要：培育直播经济，少了技能人才肯定不行。5月21日，记者获悉，本市近日出台了《上海市直播经济技能人才培养工作方案》，按照要求，2025年到2027年，全市将新培养持证直播技能人才5万名，其中包含中、高级及以上4万名。直播经济技能人才职业发展通道进一步拓宽，技能等级

培育直播经济，少了技能人才肯定不行。5月21日，记者获悉，本市近日出台了《上海市直播经济技能人才培养工作方案》，按照要求，2025年到2027年，全市将新培养持证直播技能人才5万名，其中包含中、高级及以上4万名。直播经济技能人才职业发展通道进一步拓宽，技能等级向上突破高级技师，逐步向特级技师、首席技师发展。

数字经济时代背景下，直播经济作为新兴业态正在上海蓬勃发展，日益成为拉动消费市场增长的重要引擎。2024年，上海市直播电商零售额达4937亿元人民币，约占全国10.5%，居中国城市首位。根据《上海市推动直播经济高质量发展三年行动计划》，到2026年，上海直播电商零售额力争达到6000亿元，直播经济各类主体规模不断壮大，形成10个全国领先、具有国际竞争力的头部直播平台。

为加快本市直播经济技能人才队伍建设，培育一批专业化、职业化的高素质、复合型直播技能人才，上海将进一步扩容直播经济技能人才培训评价，未来两年内全市开展直播技能培训评价6万人次。同时，建立直播技能人才供需状况动态分析机制，加快开发直播技能标准，探索建立以网络主播、互联网营销师、全媒体运营师、供应链管理师等国家职业标准为主体，相关专项职业能力规范、新技能项目为补充，涵盖直播经济全链条的“上海直播技能标准体系”。

向直播领域企业更多放权赋能，支持直播领域企业结合岗位需求面向企业职工自主开展职业技能评价。实行专项职业技能培训补贴政策，支持优质培训机构精准对接直播企业需求开展定向培训、企业新型学徒制培训等，培养输送一批高素质、高技能直播人才。

不仅如此，探索遴选一批直播行业内认可度高的企业认证证书，开展“一试双证”技能人才评价试点，技能人才通过一次考试，同时获得职业技能等级证书和企业认证证书。推进职业院校实施“学历证书+若干职业技能证书”制度，强化直播技能人才源头培养。

对已纳入本市急需紧缺技能人才职业（工种）目录的直播人才，按规定落实人才引进等政策待遇。引导直播企业建立健全体现技能价值激励导向的薪酬分配制度，将技能等级证书与聘用、晋升、薪酬等挂钩。

拓宽直播技能人才职业发展通道。实行“新八级工”制度，完善互联网营销师、全媒体运营师等相关职业技能等级序列，在高级技师基础上增设特级技师和首席技师，支持头部企业试点特级技师、首席技师评聘，培养更多高级别直播技能人才。对技艺高超、业绩突出的一线职工，鼓励龙头企业打破学历、资历、年龄、身份、比例等限制积极开展职业技能等级自主评价、直接认定。

头图来源：图虫

来源：劳动报一点号