摘要：制定合理的回报机制，让投资者更有获得感。为牢固树立回报股东意识，坚持以投资者为本，让广大投资者有回报、有获得感，平安银行本着重视股东合理投资回报，同时兼顾合理资金需求的原则，平衡业务持续健康发展与股东综合回报二者间的关系，定期制定未来三年股东回报规划，2024
5·15全国投资者保护宣传日
自2019年起
为积极倡导理性投资文化
强化投资者保护意识
全面构建资本市场投资者保护新格局
中国证券监督管理委员会
将每年5月15日
设立“全国投资者保护宣传日”
一直以来，平安银行紧跟政策指引
高度重视投资者保护工作
持续完善投资者回报长效机制
在维护广大投资者合法权益的工作中
多措并举，用专业守护价值
今天
是我国第六个全国投资者保护宣传日
票号邀你一起看看
构建投资者保护生态
平安银行都有哪些招数
回报可预期
平安银行合理规划现金分红
与股东共享发展成果
制定合理的回报机制，让投资者更有获得感。为牢固树立回报股东意识，坚持以投资者为本，让广大投资者有回报、有获得感，平安银行本着重视股东合理投资回报，同时兼顾合理资金需求的原则，平衡业务持续健康发展与股东综合回报二者间的关系，定期制定未来三年股东回报规划，2024-2026年度每年以现金方式分配的利润在当年实现的可分配利润的10%至35%之间，除年度利润分配外，平安银行还可以进行中期现金分红。
实施积极的利润分配方案，优先采取现金分红方式。2024年，平安银行进一步提高分红比例，制定并实施了2023年度利润分配方案，派发现金股利139.53亿元，现金分红占净利润比例提升到30%；并实施了2024年度中期利润分配方案，派发现金股利47.74亿元。
2025年3月14日，平安银行董事会审议通过了2024年度利润分配预案，2024年末期拟派发现金股利70.25亿元，加上已实施的中期利润分配，全年拟派发现金股利117.99亿元。平安银行有意愿在盈利和资本充足率满足持续经营和长远发展的前提下，增强分红的稳定性、及时性和可预期性，充分维护股东依法享有投资收益的权利。
信息可获取
平安银行持续优化信息披露
回应市场关切
积极推进透明信披，让决策有据可依。平安银行按照市场最佳实践原则，主动披露对投资者投资决策有用的信息，突出行业特色化和经营创新化，多维度提高公告的可视化与可读性，制作业绩报告深度解读、HTML5、短视频等，在官方网站或公众号发布，通过权威媒体主动发声并加强报道和传播，邀请专业财经人士在主流线上平台进行专业解读，有效传递公司价值；加强舆情监测分析和管理，强化声誉风险管控与舆情处置能力，建立健全重大事项的评估响应机制并制定预案，有效防范和化解相关风险；完善环境、社会责任、金融消费者保护等ESG信息披露的内容与形式，持续提升ESG管理水平，将可持续发展理念融入经营管理，促进业务高质量发展。截止2025年一季度，平安银行已连续17年披露社会责任报告或可持续发展报告，信息披露连续13年在深交所考核中获评A级。
沟通零距离
平安银行强化投资者关系管理
增进市场认同
创造深度对话机会，让沟通穿透市场。平安银行制定与投资者沟通交流的计划安排，每年举办至少两场业绩说明会。不断创新与投资者沟通的形式，组织开展形式多样、内容丰富的投资者交流活动，通过路演、开放日、投资者调研、分析师会议、股东大会现场交流等形式，加强与投资者的深度有效沟通；持续推动投关数字线上化，加强投资者网络沟通渠道的建设和运维，设立投关公众号并及时推送相关信息；主动征集和听取投资者的意见建议，加强管理层与投资者的互动交流，助力提升本行的治理水平、经营管理和整体价值。
2024年以来，平安银行通过业绩说明会、投行会议、实地路演等形式，就平安银行的发展战略、经营业绩与机构进行了多次沟通，并通过热线电话、邮件和网站服务个人投资者。
治理可持续
平安银行稳固治理根基
让发展更有韧性
建立长效激励机制，促进持续稳健发展。平安银行通过建立长效激励约束机制，强化管理层和员工利益与公司长期利益的一致性，激发全员推动公司持续高质量发展的积极性。该机制合理设计薪酬结构和水平，配置固定薪酬及绩效薪酬：固定薪酬稳健投入，保障人才队伍稳定；绩效薪酬重点考虑风险调整后的组织业务表现和个人绩效表现。为防范激进经营和违法违规风险，平安银行实施绩效薪酬延期支付与追索扣回机制，促进稳健经营和可持续发展，同时致力于不断优化激励资源和机制，持续吸引、保留和激励优秀人才，使薪酬水平与个人价值及业绩贡献、公司可持续发展相匹配，促进公司持续高质量稳健发展，提升公司价值。
控股股东持股稳定，提振市场信心。中国平安及其控股子公司中国平安人寿保险股份有限公司合计持有平安银行58%的股份，是平安银行的控股股东。中国平安始终积极履行股东责任，推动平安银行长期发展和战略转型，支持平安银行补充资本，并从科技平台、综合金融协同等方面，给予全方位支持。
充分发挥独立董事在投资者保护中的重要作用。2024年，平安银行独立董事出席独立董事专门会议7次，审议通过13项议案，审阅1项报告。独立董事均按照相关法律、法规、规章及本行章程的要求，主动、有效、独立地履行职责，对重大事务进行独立判断和决策，发表客观、公正的意见共计28项，维护平安银行整体利益，尤其关注中小股东的合法权益不受损害，为公司治理优化、董事会建设和经营管理进步作出应有贡献。
积极践行企业社会责任。平安银行将可持续发展理念融入公司经营管理，为股东、客户、员工、合作伙伴、社区和环境创造价值，打造绿色银行、价值银行、人文银行、爱心银行、品牌银行，以责任金融推动经济发展、社会进步和环境改善，助力人民群众实现美好生活。董事会是平安银行环境、社会与治理（ESG）事务最高决策及负责机构，平安银行董事会高度关注ESG工作，持续完善ESG管治架构。2024年，平安银行明晟（MSCI）ESG评级提升至A。
积极开展投资者保护宣传工作。平安银行积极贯彻“理性投资专项教育”的精神，通过网络、书面海报等方式，引导投资者切勿轻信传言、谣言，提高风险意识，注意投资风险。平安银行在官网“投资者关系”栏目下设置“投资者保护宣传”专栏，构建与投资者沟通的全新桥梁。
专业守护、价值共生
投资者合法权益的保护
是一项长期系统性工作
也是平安银行的重要责任
内容来源：平安银行
来源：中国银协