摘要：“作为深耕招聘领域的创业者，我深感这部法律既是国家对民营企业的庄严承诺，更是时代赋予我们的战略机遇。”对于5月20日开始施行的民营经济促进法，鱼泡直聘创始人兼董事长周峰倍感振奋，更从中看到了发展新机遇。

“作为深耕招聘领域的创业者，我深感这部法律既是国家对民营企业的庄严承诺，更是时代赋予我们的战略机遇。”对于5月20日开始施行的民营经济促进法，鱼泡直聘创始人兼董事长周峰倍感振奋，更从中看到了发展新机遇。

周峰告诉记者，民营经济促进法提出“强化科技创新法治保障”，这与鱼泡直聘的基因深度契合，让我们敢于持续高投入进行技术研发。周峰介绍，我们每年研发费用投入强度达18%，远超同行业平均水平。通过自然语言处理和多模态交互技术，系统可自动解析建筑工人方言表述的施工经验，将企业招聘面试周期从5天缩短至2小时。例如通过AI笔面试系统优化用户求职体验，这与法律鼓励的“科技创新”方向高度契合。

在数据成为生产要素的今天，民营经济促进法对个人信息保护的刚性约束，也让企业看到了发展的机遇。周峰表示，公司建立了“鱼泡安全中心”，自主研发的隐私计算平台实现求职者身份信息与行为数据的“双盲处理”，确保企业用工分析与个人隐私保护的精准平衡。法律对“规范经营”的强化，更让我们在拓展校园招聘、职业培训等新业务时，能将农民工群体服务中积累的合规经验快速复用，形成可复制的安全标准体系。

法律的另一重意义，在于为民营企业参与社会治理提供了制度性通道。周峰介绍，鱼泡直聘多次参与人社部门“春风行动”“百日万企”“直播带岗”等活动，与高新区磋商“零工就业服务方案”，携手武侯区人社局建设“武侯灵活从业人员专区”，为在蓉居民带来更多就业可能。这些实践的规模化推广得益于法律对“权益保护与创新发展并重”的顶层设计——既通过负面清单明确边界，又通过政策激励鼓励企业投入社会价值创新。

周峰表示，这部法律不仅是护航创新的“推进器”，更是守护权益的“安全阀”，让民企在法治轨道上跑出创新“加速度”。鱼泡直聘将以此为契机，继续加大科技创新力度，深化AI算法在招聘领域的应用，不断提升用户体验和求职效率，为推动民营经济高质量发展贡献更多力量。

成都日报锦观新闻 记者 刘泰山 海报 姜蓉 责任编辑 常莉娟 编辑 卢娅芮 审核 何晓蓉

来源：小孙看科技