摘要:记者在“蒲公英”八闽行之“民法典进企业·蒲公英在普法”2025年福州市民法典宣传月主题活动现场看到,市人社局工作人员通过发放《民法典》普法手册、《保障农民工工资支付条例》、《福建省人力资源市场条例》、《劳动者维权指南》、《劳动合同法》释义100问、福建社保宣传
2025年5月
是第五个“民法典宣传月”
今天
中共福州市委宣传部、
市委依法治市委守法普法协调小组、
市司法局、市园林中心
联合市人社局等50家单位
在金山公园举办
2025年福州市民法典宣传月主题宣传活动
推动民法典走到群众身边
走进群众心里
现在,就让我们一同围观
这些精彩亮 “典” 时刻!
政策面对面 服务零距离
让群众听得懂、学得会、用得上
记者在“蒲公英”八闽行之“民法典进企业·蒲公英在普法”2025年福州市民法典宣传月主题活动现场看到,市人社局工作人员通过发放《民法典》普法手册、《保障农民工工资支付条例》、《福建省人力资源市场条例》、《劳动者维权指南》、《劳动合同法》释义100问、福建社保宣传手册、《福州市劳动就业中心政策明白卡》等宣传资料,面对面答疑等多种形式,向群众宣传普及了《民法典》的法律地位以及实施的重大意义。
法治是最好的营商环境。活动现场市人社局政策法规处、人力资源开发处、劳动关系处、社保中心以及就业中心工作人员,立足部门职能,将民法典宣传与人社领域相关政策法规相结合,用通俗易懂的语言,积极向群众宣传《劳动法》《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《福建省人力资源市场条例》等与群众生活息息相关的人社法律法规,以及就业创业、引进人才、养老保险等政策措施,让群众听得懂、学得会、用得上。
不少群众和企业主纷纷驻足,就自己在工作和生活中遇到的法律问题进行咨询。福州市民林先生说:“平时工作忙,很少有时间学习法律知识,今天在这里听了工作人员的讲解,我对自己的权益有了更清楚的认识,以后遇到纠纷也知道该怎么解决了。”
“以前对人社政策一知半解,今天听了市人社局工作人员的讲解,学到了很多。”市民陈女士说。
福州市人社局相关负责人表示,通过此次普法宣传活动,不仅让广大群众更加深入地了解了人社领域的法律法规,提高了依法维权的意识和能力,也进一步拉近了人社部门与群众之间的距离,为构建和谐稳定的劳动关系奠定了坚实基础。
记者了解到,作为今年“民法典宣传月”的重点内容,活动现场有50个由市、区直各单位“蒲公英”普法志愿者们,组成的“蒲公英”普法市集,针对经营主体和人民群众急难愁盼问题,以及如何为各类市场主体创造平等的营商环境等问题,在现场进行了科普解答,进一步提升普法服务质效,助力打造更高水平的法治化营商环境,推动民营经济高质量发展。
普法上门
为企业答疑解惑
另外,21日上午,市人社局、市司法局、市仲裁院以“构筑和谐劳动关系、营造良好用工环境”为主题,在榕智信息科技有限公司进行了民法典及劳动法律法规普法宣传暨党支部党日活动。
本次活动以参观及座谈的形式,一是开展党支部党日活动,二是以“青年仲裁员普法进企业”为契机,结合“民法典宣传月”活动,进行民法典及劳动法律法规普法宣传,为企业答疑解惑,规范用工,优化法治化营商环境。
市人社局创新普法宣传暖人心
提高群众尊法、学法、懂法、用法意识
福州市人社局相关负责人表示,市人社局重点加强“八五”普法各项工作的组织领导,建立起完善的守法普法工作机构和办事机构,工作有计划、有安排、有步骤、有总结,形成了各职能部门齐抓共管的领导体制和工作机制。
据介绍 ,在探索创新普法工作方面,去年福州市人社局开展了“走进奔跑者”主题宣传活动,活动现场开展有奖问答、面对面宣讲、工伤预防案例分享等形式多样的政策宣传活动,工伤认定、劳动能力鉴定、社保待遇等方面业务骨干,为参加活动人员发放工伤保险政策宣传材料,提供政策咨询和经办服务指导,让企业和职工了解政策、知晓权益,为企业持续健康发展夯实安全根基,为职工生命健康筑牢安全底线。
开展“和谐榕城”构建和谐劳动关系线上线下系列宣讲活动,线上已举办3期“和谐榕城”HR能力提升暨劳动关系协调员云课堂,邀请专业人士为企业家、企业人力资源管理人员宣讲劳动合同、劳动规章制度、休息休假、工资支付等劳动用工管理相关政策,助力企业健康发展,观看云课堂直播近5000人次。
同时,在全市组织开展新就业形态劳动者权益保障宣传月活动。多渠道、多形式、多方位地开展宣传活动,推广使用《新就业形态劳动者劳动合同(参考文本)》《新就业形态劳动者书面协议(参考文本)》、“两指引、一指南”,宣传解读工作时间和休息、劳动报酬、权益维护服务等内容,帮助企业依法依规用工。
2025年是全民普法四十周年
和“八五”普法规划收官之年
今年市人社局将不断创新普法形式
强化普法效果
进一步优化营商环境
推动普法宣传工作走深走实
以高水平法治护航高质量发展
来源:东南沿海消息通