年薪70W+ 中国西部水泥海外招聘公告（房建项目经理等）

摘要：中国西部水泥是一家港股上市企业 (股票代码 2233.HK)，公司共有 70 余家子公司，分布在中国大陆4个省市自治区和10多个境外国家地区，经营产业涉及水泥制造、化学建材、国际贸易、节能环保新材料、工程建设、现代服务业等全球员工 9000 余人，已连续 14

中国西部水泥海外

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中国西部水泥是一家港股上市企业 (股票代码 2233.HK)，公司共有 70 余家子公司，分布在中国大陆4个省市自治区和10多个境外国家地区，经营产业涉及水泥制造、化学建材、国际贸易、节能环保新材料、工程建设、现代服务业等全球员工 9000 余人，已连续 14 年入围中国建材企业 500 强。

近年来，集团积极推动转型升级、结构调整，在水泥产业基础上延伸产业链，战略布局特种水泥、商混、新材料、金融、环保、物流、IT科技、现代服务业等产业领域，利用上市公司的资源平台和优势，强力推动集团由单一水泥产业向产融结合的百亿级集团迈进。

招聘岗位

水泥生产总经理

招聘人数：10人。

岗位职责：

1、全面主持公司经营管理，落实年度计划，监管生产、采购、销售等核心业务，健全管理制度。

2、管理统筹：优化内部架构与流程，推进企业文化建设，处理重大事件，出席重要活动。

3、关系维护：维护政企、客户等关系，走访重点客户，处理突发事件。

任职要求：

45岁以下，建筑材料或营销专业，在水泥厂有超3年同岗位经验，有非洲工作经验者优先，综合管理强，有人脉，能简单英语沟通。

工程项目经理

招聘人数：5人。

岗位职责：

1、贯彻法规政策与公司制度，确定项目部人员权责，全面负责工程质量、进度与安全，组织审定项目计划。

2、施工管理：有效控制工程施工，科学组织施工，协调建设方、监理及分包单位关系，解决施工问题。

3、关系协调：做好内外部关系协调，协同项目部各部门，保障项目顺利交付。

任职要求：

45岁以下，优先考虑厂建、钢结构履历，有水泥、建材行业经验优先，精通技术体系，具备统筹、协调、成本质量管控等能力，熟悉制图软件。

装配式房建项目经理

招聘人数：5人。

岗位职责：

1、全面负责装配式房建项目的销售、土建、安装、调试等工作，涵盖安全环保、工艺配置管理。

2、计划与制度：制定施工计划并监督落实，推进项目管理制度建设，保障现场建设有序开展。

3、综合管理：负责销售等全面管理、把控项目安保、质量、成本，协调外部关系，确保项目高效推进。

任职要求：

年龄45岁以下，大专及以上工程相关专业，5年以上相关经验（含2年管理经验），具备房建等知识及中级工程师以上职称。

房产销售业务经理

招聘人数：5人。

岗位职责：

1、负责非洲区域市场开拓，制定销售策略，开发维护客户，统筹房地产项目推广及品牌本地化。

2、业务执行：制定销售计划，管理合同、订单等全流程，确保业绩达成，策划市场活动并建立销售网络。

3、团队与协作：领导销售团队，提供培训与绩效评估，协调多部门资源解决客户及市场问题。

任职要求：

大专以上学历，3-8年销售管理经验，英语流利，具备市场分析、跨文化沟通等能力，熟悉非洲市场法规，能适应驻外及高频出差。

海外审计经理

招聘人数：1人。

岗位职责：

1、在审计组领导下独立开展内部审计，定期汇报工作，对财务状况、收支活动等进行审计与评价。

2、内控管理：检查评价子公司内控制度与风险管理，提出审计建议并跟踪整改，针对高风险环节开展专项审计。

3、培训宣导：对公司内部人员开展风险管理、内部控制及合规知识培训，提升全员风险合规意识。

任职要求：

统招本科以上相关专业，中级以上职称，5年以上审计经验（含3年管理岗），英语可以作为工作语言，沟通与文字能力强，能长驻海外。

电气自动化工程师（科特迪瓦）

招聘人数：1人。

岗位职责：

负责立磨生产线电气设备的管理，熟悉生产线高低压控制和高低压变频器控制及高压电机等相关知识，负责立磨生产线水路和气路管理，熟悉水路和气路等基本控制知识，负责电气设备的能效优化，熟悉立磨系统电气控制原理。有较强的电气事故判断处理能力，熟悉ABB系统，熟悉工厂DCS系统自动化的知识，能处理一般DCS程序控制问题。

任职要求：

年龄45岁以下，大专以上文凭，有相关专业证书。水泥生产线电气自动化管理5年以上工作经历，有扎实的专业技术和丰富工作经验。良好的沟通能力和敬业精神。

采矿工程师（乌干达）

招聘人数：2人。

任职要求：

1、学历专业：全日制专科及以上学历，采矿工程、岩土工程等相关专业。

2、工作经验：5年以上露天矿山开采经验，有非洲项目、大型矿山或特定矿种经历者优先。

3、专业技能：精通采矿技术，擅长开采设计优化，熟练使用地质勘查、采矿及办公软件。

4、综合素质：具备安全管理能力，擅长团队协作，能在复杂环境下高效抗压工作。

1、薪资构成（税前）：岗位工资+国外工资+绩效+地区补助（视具体国家而定）。

2、西安市缴纳五险一金，海外包吃包住。

3、每年带薪回国带薪假，每年1-2次带薪回国休假，每次30-40天；公司报销来回机票。