摘要：官方数据显示，2023年全国城镇非私营单位就业人员的年平均工资为120698元，私营单位就业人员的年平均工资则为68340元。

官方数据显示，2023年全国城镇非私营单位就业人员的年平均工资为120698元，私营单位就业人员的年平均工资则为68340元。

而湖北的非私营为109227元，私营则为60583元，低于全国平均水平。

有网友调侃：“三线城市发着五线的工资，新一线城市拿着一线的工资。”

前两天，“湖北人除了工资不涨还有啥不涨”的话题在微博引起热议，许多IP为湖北的网友表示物价越来越贵，但薪资却没有明显提高。

有人戏谑道：“热干面的价格不是没涨？要什么自行车！”

在网上搜索关键词“湖北薪资”，刷新出来的信息充斥着对薪资的不满，即便是省会武汉，都没能逃过一劫。

“武汉工资但凡高一点，我都不会打工打到非洲。”

“我今天看招聘，未婚未孕不招，已婚未孕不招，35以上不招，没经验不招，这不招那不招一看工资2500。”

现阶段，武汉的定位是新一线城市，湖北的其他城市中，宜昌、襄阳、荆州是三线城市，黄石、黄冈、孝感等 8 市是四线城市，随州是唯一一个五线城市。

随州是鄂北重镇，但在交通、产业、基建等方面都相对落后，在全国范围内算是“小透明”角色，2023年的GDP仅为1330.85亿元。

湖北暂时没有二线城市，发展存在断档，武汉“一家独大”的情况长期为人诟病，还得了个“捂（武）着吸”的诨名。

顾名思义，是将全省优质资源用来发展省会。

近年来，为了改变这种形式，湖北积极推动宜昌、襄阳等城市的发展，即“一主两副”战略。

2023年，宜昌实现生产总值5756.35亿元，襄阳则为5842.91亿元，与武汉的20011.65亿元仍有较大差距，但的确在进步。

然而，在GDP增长的同时，湖北各城市的薪资水平却令人意外。

数据显示，2023年随州的年平均工资为73998元，宜昌和襄阳的GDP是随州的4倍多，但薪资却相差无几：宜昌为78774元，襄阳为72963元。

武汉的平均工资是110134元，与其他城市拉开了一定差距，但明显落后于同为新一线城市的杭州的158121元。

即便如此，依然有许多人对数据抱有质疑，毕竟“把我和马云平均一下，我也能成为富翁”，认为“平均陷阱”并不能反映真实情况。

近些年来，网上不乏“湖北经济发展不起来”的论调，各种理由层出不穷。公认的湖北的最大短板是民营经济发展不充分，营商环境相对保守落伍。

湖北是全国闻名的鱼米之乡，自古就有“湖广熟，天下足”的说法，水稻是优势作物，使得湖北成为我国13个粮食主产区之一。

水系交错，则为养殖业提供了发展空间，无论是陆地上的猪，还是水里面的鱼、小龙虾、大闸蟹都声名远播。

依靠丰富的文旅资源，如黄鹤楼、神农架、武当山等，旅游业成为湖北的支柱产业，进而拉动了金融、批发零售等第三产业的发展。

关键就在第二产业上，湖北以电子信息和汽车为重，刚好契合当今社会的发展趋势，按理说应当能借此实现腾飞。

但与珠三角和长三角的同一赛道城市相比，湖北缺乏有绝对影响力的民营企业。

“2024中国民营企业500强”榜单上，有14家湖北企业出现，第一位是卓尔控股，位列第53位；另一位冲入前100名的是九州通医药，位列第55位。

一般来讲，非民营企业对求职者的门槛是相对较高的，需要民营企业补充就业，民营经济成为短板，整体的工资水平必然不够看。

同时，尽管政府有意调整武汉一家独大的情况，但目前武汉的优势依然明显，省内的年轻人更倾向于到武汉发展，使得其他城市人才流失，进一步影响经济发展。

这便是“一根筋两头堵”。

但这些是基于湖北自身的情况来看，如果将其放在全国范围内，它的问题并非个例，相比起来也算不上最糟糕。

以资源过于集中为例，河南、四川、安徽等相差无几，江苏、浙江等倒是鲜有此类争议，可他们有沿海优势。

再说薪资问题，其实真在网上大范围搜索的话，就会发现几乎所有城市都有薪资低、物价高的争议，无论是东部，还是西部，中部自然也无法幸免。

尤其是前两年的新冠疫情，估计没有哪个省份比湖北遭遇的冲击更大，这对经济的影响是没办法在短时间内完全消失的。

这两年，湖北有采取许多措施来解决或改善经济问题。

汽车工业是湖北的重要产业，如今新能源是大势所趋，湖北在这方面的投入很大。

2021年，宁德时代邦普一体化新能源产业项目落户宜昌，工业园开工建设；

2022年，比亚迪签约襄阳，未来的产业园将囊括动力电池生产线及零部件、零碳园区、新能源汽车零部件等多个项目；

同年，投资600亿的楚能新能源（宜昌）锂电池产业园开始建设；

2023年，东风公司新能源整车及零部件配套项目在襄阳开工，该项目被誉为百亿级“湖北版特斯拉”。

较发达地区迎来大型项目，较落后的县城也没被忽略，针对小微企业的优惠政策不断推出，银行贷款深入边缘地区。

仅襄阳市，2024年新增加科技型中小企业3624家，同比增长高达36.55%。

这些企业的落地，能够直接缓解就业问题，并在不断的竞争之下，经济加速，就业者的薪资水平自然会有所提高。

此外，湖北的教育资源相对丰富，为向产业高质量转型提供了利好，如果能够充分开发，必然会更上一层楼。

参考资料：

1、百度百科——湖北

2、长江云新闻《31省份平均工资公布，湖北是这个数→》

3、湖北身边的事《今年湖北襄阳新入库科技型中小企业3624家 同比增长36.55%》

来源：大咖旅行s