当leader发现,大厂想裁的不是上班迟到的,是这4句话挂在嘴边的

摘要:在职场中打拼,需要很强的人情世故,可惜有些悟性比较差的人在离开时才能明白。甚至有些职场人上了十几年班还是没有搞懂自己平时表现挺好,怎么就是得不到领导赏识。但有的领导经常在下班之后打电话或发消息给员工,甚至有的领导要求员工24小时待命,无理至极。

当了leader才发现,大厂最想裁掉的,不是上班总迟到的,也不是下班搞失联的,而是经常把这4句话挂在嘴边的!

在职场中打拼,需要很强的人情世故,可惜有些悟性比较差的人在离开时才能明白。甚至有些职场人上了十几年班还是没有搞懂自己平时表现挺好,怎么就是得不到领导赏识。但有的领导经常在下班之后打电话或发消息给员工,甚至有的领导要求员工24小时待命,无理至极。

一个网友当leader后发现,原来大厂最想要裁掉的人不是那些上班迟到,下班失联的员工,而是经常把“这活不是我的”“这根本不可能实现”“我没时间,你找其他人吧”“这个我也搞不定”这4句话挂在嘴边的员工。

其实对于领导来说上班迟到或下班失联都不是很严重,领导对此也只是批评几句。但是对于一些能力不足,又经常散播消极言论的人才是领导最讨厌的。对于我们打工人来说,给多少工资干多少事,那面对领导突如其来的工作,我们要学会巧妙应对。

一网友在公司加班到10点钟,好不容易下班回到家,就看到领导发来的工作信息,给与领导回应就放下手机,领导之后每个半个小时就给网友打电话,网友均当作看不见,直到凌晨三点,一个电话给领导回电话,说自己太累了,不小心干着干着睡着了,现在干完了就马上回电话汇报工作。

半夜收到领导的电话,本身就让人恼火,甚至有想骂人的冲动。尤其本身晚上加班到十点,好不容易回到家想要放松一些,领导还要额外给任务,确实让人不理解。但领导在你下班后几个小时内就给你发信息,这个是一定要回复的,但可以晚一点再回复,告知晚回信息的原因。如果领导再同一时间不断打电话找你,那就不能当没看见了,因为可能真的有要紧事。这个时候能回就回,要不然多少对自己没好处。

网友刚下班回到家不久,就看到领导连续打了两个电话,网友想着都下班了,能有什么事,便没有接通。不料同事的电话就过来了,接通电话后,才说几句,被电话那头的领导劈头盖脸一顿骂。

虽然说每个人都有不接电话的权力,但有时候平时下班不给你的打电话的人,突然给你连续打电话,可能是真的有着急的事情需要处理。像网友这种情况,可以保持幽默感,让领导知道自己不是故意不接电话的,只是刚刚在洗澡等没听到铃声。这样不仅告知了领导缘由,还能让双方的关系更融洽,但也有的领导比较没良心,要求员工24小时待命。

网友是大专学历,在深圳的一个小公司上班,月薪6500,在待遇方面都不错,但是有个不好的地方:全年无休,要求员工24小时待命,最后还是忍不住辞职了。

员工不是机器人,是不可能做到24小时待命的,更何况全年午休,这一看不就相当于没有任何的个人生活时间。工作不应该占据我们的全部时间,如果领导占有员工的私人时间,严重影响员工的正常生活,影响身心健康。作为职工要及时反抗,反抗不料就换个公司,毕竟不是所有公司都无理要求员工24小时待命的。

职场就像一个没有刀枪的战场,做事情既要有策略,也要有自己的原则。如果在职场中遇到不讲理的领导,要求24小时待机,这肯定是不合理的,面对这种情况,可以尽快换个地方就业,毕竟自己的身心健康才是最重要的,我们只是一个打工的,给多少工资,办多少工作。

随着科技的快速发展,手机便利了我们的生活,也让领导更容易的安排工作,对于领导下班后的电话,要学会灵活应对,保证自己的私人时间,又能让领导知道你有认真对待,保持良好的沟通,总之不能让工作占据我们生活的全部。

来源:历史新芝士一点号

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