摘要：今年以来，勉县公安局以深入实施政治工作“八大行动”为抓手，采取“三个三”举措，积极构建“三位一体”教育培养体系，推动政治理论学习制度化、长效化、实战化，为锻造高素质公安铁军奠定坚实思想基础。

今年以来，勉县公安局以深入实施政治工作“八大行动”为抓手，采取“三个三”举措，积极构建“三位一体”教育培养体系，推动政治理论学习制度化、长效化、实战化，为锻造高素质公安铁军奠定坚实思想基础。

一、构建系统化学习体系，筑牢政治忠诚根基。一是分层构建学习矩阵。局党委领导班子充分发挥头雁效应，组织开展理论中心组学习5次、党委专题学习9次；强化中坚力量培育，组织科所队长、教导员和内勤轮值轮训3期，分类设置队伍管理、教育培训和案例剖析研讨等实战课程；实施结对帮带工程，45名青年民警与业务骨干师徒结对，通过红培教育、岗位练兵提升实战能力。二是精细管理提升质效。推行“月主题+周计划”管理模式，每周固定2天集中学习，各单位领导轮流领学22次，年轻民警分享心得35次。建立健全“三个层级六个方面”课程培训体系，开发业务课程170门，其中精品课程135门，将学习成绩与绩效考核、评优评先挂钩，提升民辅警学习主动性。三是动态调整优化体系。结合一线民警的工作实际，建立培训需求响应机制，增设“法治小课堂”等实战课程8类，开展情景模拟辩论12场次，组织法律知识竞赛6次、业务测试9次，形成“学—测—补”良性循环。

二、创新多元化学习载体，厚植红色基因血脉。一是融合学习场景，推动理论实践结合。注重集体学习与个人自学相结合，组织“第一议题”学习11次、中央八项规定精神学习8次和其他学习25次，开展专题辅导4次，举办为期3天的读书班2期。坚持线上线下联动，及时将每周学习内容挂网、群发学习重点，鼓励民警积极参加学习强国和陕西省干部网络学院平台学习，提交学习心得135份，全方位提升政治素养。二是利用红色资源，强化英模精神传承。组织16名优秀科所队长赴湖南长沙、57名优秀民警到四川巴中、68名优秀辅警到西乡骆家坝开展红色铸魂教育，组织各支部先后到杨育才、殷锐烈士故居开展主题党日15场，组织民辅警参加革命烈士迁葬仪式，开展史礼海烈士先进事迹宣讲3次，组织退休民警回警营讲述奋斗史2次，促使民警在潜移默化中受到精神熏陶。三是创新学习形式，激发全警热情。遴选5名政治素质过硬的民警担任全局“政治辅导员”，每季度轮流开展政治辅导学习，确保学习内容生动有趣、易于理解。开展支部书记“微党课”活动，评选优秀精品课程5门，上报县委组织部循环展播。以党建工作标准化为抓手，每季度开展一次党员培训，每月开展一次党务干部业务培训，持续规范“三会一课”，累计创建“五星党支部”14个。

三、强化实战化成果转化，提升队伍建设实效。一是构建监督机制，保障任务落实。根据上级工作要求，结合工作实际，细化考核要点，将学习任务量化为具体考核指标，与绩效考核、评优评先挂钩，政工室、警务督察队联合开展检查，下发通报5期，发现问题21条，针对薄弱环节开展专题辅导2次，不断提升基层支部自主整改能力。二是建立闭环机制，堵塞制度漏洞。对上级巡查督察、检查抽查和自查发现的问题，归纳整理10个方面31个具体问题，逐一确定包抓领导和责任单位，明确整改时限，每月专题汇报局党委整改落实情况。针对制度漏洞，及时修改队伍管理、教育培训和人事宣传等制度11个，推动形成“问题清单-制度补丁”转化机制。三是深化示范引领，营造赶超氛围。深入开展“四五创建、亮星树旗”活动，评选红旗能手16名、每月之星64名，表彰中层干部21名、民警75名、辅警98名、警务助理43名，宣传先进典型事迹45次，充分发挥典型示范作用，营造了全警比学赶超的良好氛围。（张华生）

来源：陕西法制网