江苏淮安：淮阴区城管局组织开展职工大比武活动

摘要：该局结合城管工作实际，本次大比武活动主要分队列会操、智慧辩论、执法知识竞赛等三个环节进行。本次活动得到市级街道城管部门的大力支持，淮安市城管局副局长王峰亲临比赛现场指导，王家营、长江路及新渡口等三家街道城管负责人参加了比赛专业评判。

日前，淮安市淮阴区城管局聚焦主责主业，注重能力提升，创新开展“比形象、比知识、比业务”综合能力活动。

聚焦城管主业认真组织竞赛

该局结合城管工作实际，本次大比武活动主要分队列会操、智慧辩论、执法知识竞赛等三个环节进行。本次活动得到市级街道城管部门的大力支持，淮安市城管局副局长王峰亲临比赛现场指导，王家营、长江路及新渡口等三家街道城管负责人参加了比赛专业评判。

“开展这样的活动，就是要让全体执法人员时刻保持‘本领恐慌’的危机感，激发‘比学赶超’的进取心。”淮安市城管局副局长王峰在开幕式上强调，“要通过活动发现人才、培养骨干，为城市精细化管理储备力量。”

队列会操：注重仪容仪表展现城管形象

在首先进行的队列会操比赛中，共有来自办公室、环卫科、执法大队等8支队伍参赛，各代表队参赛队员精神抖擞、斗志昂扬。比赛设置了稍息立正跨立、停止间转法、齐步行进与停止、跑步行进与停止、敬礼与礼毕等5个标准化科目。

“稍息！立正！向右看齐！”伴随着响亮的口号声，执法队员们动作规范有力、步伐整齐划一，展现了新时代淮阴城管队伍的风采。经过激烈角逐，法规城建市容安监联合代表队凭借优异的表现拔得头筹。

智慧辩论：碰撞思想火花探索管理路径

“精管善治、智慧赋能”主题辩论赛将活动推向高潮。由办公室、执法大队、环卫科等科室组成的6支参赛队伍围绕城市管理三大核心议题展开智慧交锋。聚焦发展路径，探讨“技术创新与制度优化在城市管理中的权重关系”；立足管理实践，辩论“标准化管理与包容多样性如何统筹兼顾”；着眼服务转型，分析“‘服务型’与‘管理型’”城管模式的现代适应性。”辩论现场金句频出、妙语连珠。经过理论交锋，办公室代表队凭借扎实的理论功底获得冠军。