摘要：为打造廉洁合规的清廉金融文化，提高支行员工廉洁意识,农发行上杭县支行坚持思想引领、以人为本，以防范重大金融风险、预防金融腐败为落脚点,着力构建“亲”“清”关系，把“清廉支农、清正立行、清白做人”的廉洁文化理念植根农发行人的血脉里，为可持续高质量发展提供有力保障

为打造廉洁合规的清廉金融文化，提高支行员工廉洁意识,农发行上杭县支行坚持思想引领、以人为本，以防范重大金融风险、预防金融腐败为落脚点,着力构建“亲”“清”关系，把“清廉支农、清正立行、清白做人”的廉洁文化理念植根农发行人的血脉里，为可持续高质量发展提供有力保障。

(一)强化思想武装。坚持把廉洁文化建设融入业务经营、内部管理和客户服务的各个环节，严格执行党内政治生活若干准则，严明政治纪律和政治规矩，保持“亲”、“清”关系。严格落实“三会一课”和“三重一大”决策等制度，激发广大党员干部干事创业的热情，促进改革发展。

(二)筑牢廉洁防线。组织干部员工到古田廉政馆现场参观学习，以案明纪，警钟长鸣，引导教育党员干部始终保持对“腐蚀”“围猎”的警觉，提高拒腐防变的能力。坚持以案为鉴、以案促改、以案促治，不定期召开警示教育大会，剖析通报典型案件，组织观看警示教育片，推动开好专题民主生活会等,用身边人身边事引导党员干部从中汲取深刻教训，走出“看戏”心态，做到揽镜自照、见鉴自省,扎牢廉洁从业的“安全阀”。

(三)丰富宣传方式。坚持因地制宜、守正创新、注重实效，不断创新思路、方法和形式，开展廉洁文化宣传。用好智慧党建、学习强国等新媒体,利用共产党员网、中央纪委国家监委网等传播廉洁文化;做好节假日等重要节点廉洁提醒、工作提示，形成廉洁文化宣传阵地。打造“廉洁文化墙”，张贴海报等，打造特色鲜明的廉洁文化品牌。

(四)深化监督执纪。“三合一”专员切实发挥纪检委员作用，以访谈了解、现场检查、随机抽查等形式重点监督支行业务流程、岗位职责、权力运行等关键环节的廉洁从业情况，推动支行进一步明确岗位工作职责，规范权力运行流程，确定岗位廉洁风险点，增强从业人员廉洁自律意识。

(文/钟晓花 ）

来源：热热看世界