锡东新城，来了一群“敢追梦”的海归创业者

摘要：的确，无论是落户政策、创业扶持还是产业环境，一线城市都有无可比拟的资源优势，对于人才的招引更是不遗余力。一个可供参考的例子是深圳，早在2019年，深圳宝安区就专门设立“海归岛”，致力于打造“大湾区海归创业就业服务第一站”。

一直以来，海外人才回国创业工作的首选之地，往往是北上广深等一线城市。

的确，无论是落户政策、创业扶持还是产业环境，一线城市都有无可比拟的资源优势，对于人才的招引更是不遗余力。一个可供参考的例子是深圳，早在2019年，深圳宝安区就专门设立“海归岛”，致力于打造“大湾区海归创业就业服务第一站”。

如今，海归岛已成功吸引211个海归团队入驻，其中28个团队项目成功获得融资，总额超过8亿元；10个团队荣获国家高新技术企业称号，4个团队被认定为专精特新中小企业。

这些成就的背后，是海归岛精准的服务定位与高效的孵化机制。

而当我们把视线放回到长三角腹地的无锡，同样也有这样一处面向海外人才的“坐标”——长三角国际（无锡）人才港。

所谓“港口”，既是船的栖息地，也是出发地。

凭借锡东新城独特的区位优势，国际人才港正在成为众多海外人才的创业起点，自正式运营以来，累计入驻孵化海内外创新项目超40个。

据统计，目前人才港已经聚集来自美国哥伦比亚大学、英国帝国理工大学、瑞士苏黎世联邦理工大学、比利时鲁汶大学等多所全球知名高校的年轻创业者，海外学习和工作背景超过13个国家。

换言之，过去两年里，一批青年精英们正背起行囊，不约而同地奔赴锡东，在映月湖畔追寻他们的创业梦想。

01.

风口之上

自创立之初，国际人才港就定下了一个宏大的目标：

“立足长三角，聚焦粤港澳，放眼全世界”，着力打造成为长三角地区的“海归第一站、双创首选地”。

也因此，人才港的建设始终瞄准着国际一流的超高标准。

在企业孵化上，人才港引入了两家专业的海外人才服务机构，由深耕欧洲多年的国际双创服务机构CENTI Group以及“城市海外人才整体运营商”立方汇集团等支持运营。

对于海外人才而言，无锡相比于其他一线城市，“显示度”还不够强。为此，服务机构以招募令计划、城市推介会、人才无锡考察行等形式，加深人才与无锡的交流和印象，同时，通过平台举办的各类创新创业大赛、投融资路演活动等，积极为初创企业对接资源、提供便利，让更多团队感受到无锡的招才诚意和魅力，进而促进项目落地人才港。

在配套设施上，人才港提供3-24个月的免费办公空间，从适合单独创业者的共享工位和小型办公室，到200平米左右、适合4-6人团队的独立办公区域，以及500平米以上、面向成熟创业公司的办公平层，全方位满足创业团队的办公需求。

人才港配备的国际人才公寓，由知名酒店服务运营商雅诗阁支持运营，可以提供240套酒店公寓式房间，不仅能够实现拎包入住，还能享受3-36个月的免租政策。

在政策扶持上，除了为人才提供生活、租房及购房补贴，还形成了科创企业成长的全流程陪伴计划，从“概念验证—先导预研—种子培育—联动孵化”，通过一套完备的政策“组合拳”，帮助初创团队顺利起步。

例如今年刚刚入驻人才港的灵汲科技，团队成员来自于苏黎世联邦理工学院，通过创新开发AIGC工具，为科研人员生成精准的科学可视化内容。经过专家评审后，灵汲科技的项目成功获得一笔宝贵的创业启动资金。

灵汲科技的负责人告诉我，团队项目起源于一个为科研人员减轻绘图负担的想法。“以往类似医学、制药学、生物学等学科的研究人员在撰写论文时，需要加入一些示意图和插画来演示细胞构造或生物机制。但其实对于医生和科研从业者来说，绘图并非自己的专业所长，不仅费时费力，往往还很难达到自己理想的效果。”

针对这一痛点，灵汲科技利用AIGC大模型，创新研发出了一款AI智能插件工具，能够根据用户的语言文字描述，生成相应的可视化内容，还能在绘图的基础上进行自由编辑修改，以提升绘图的准确性。工具一经推出后，不到半年的时间内就累积起了上万名付费用户。

只不过，负责人坦言，创业过程中资金缺乏是团队面临的主要问题。

“尤其在AI领域，算力及数据投入成本都很高，需要不断更新素材资源，对初创团队来说是一笔沉重的负担。“

因此，人才港的创业资金称得上是一场“及时雨”，首期资金将主要用于工具算力提升、资源素材更新以及运营推广当中。

截至目前，人才港已经入驻了超过15家AI初创企业，覆盖AI+智能驾驶、AI+机器人、AI+旅游、AI+法律服务等领域。

新轨道机器人团队，专注于开发人形机器人双臂，利用类脑视觉和AI避障算法实现高精度操作，不仅能与观众互动，还可以撰写书法，产品获得十余项国内外专利；

无忧吾律的法律大模型可将合同审查效率提升数倍；

光忆科技将AI视觉技术应用于体育赛事与中小学教育，既助力全民健身政策，又推动青少年AI素养提升；

中加智能的智慧养老平台通过AI算法实时监测老人健康数据，并与社区服务联动……

从这些各具特色的项目中不难发现，作为当下最前沿的热门领域，AI 技术正不断催生出创新应用，也让全球人才捕捉到创业机遇。在这个极具爆发潜力的风口周围，越来越多初创团队汇聚于锡东，蓄势待发。

为此，针对像灵汲科技这样“初出茅庐”的创业团队，人才港专门成立了的服务窗口，为海外人才提供工商税务社保代办服务、人才引进落户手续办理、财税涉外法律咨询等一站式综合服务，为初创团队全面解决后顾之忧。

02.

一块创业宝地

另一方面，人才港不能只是单纯的“堆配置”。

在人才港运营负责人李璐看来，全国孵化载体数量众多，各地的抢人竞争也都很激烈，要想留住企业和人才，不可能光靠硬件和政策，因为“总有城市能出得起更高的奖补政策和更齐全的硬件配套。”

因此，想要让企业和人才深度扎根，关键在于要有足够的在地产业和市场资源，以及满足企业的定制化需求。

人才、产业、市场，是衡量创业潜力的三大要素。

而这些要素，锡东新城全都具备了。

举个例子，

去年3月，在锡东新城的招引下，无忧吾律（无锡）科技有限公司入驻人才港。这是一家专注于用 AI 技术为法律行业赋能的初创企业，团队成员均来自清华大学等顶尖学府。

作为国内首批聚焦智能合同审查与管理的法律科技企业，其母公司幂律智能已深耕法律大模型技术领域多年，长期为大型跨国公司及国央企业提供专业服务。

随着业务版图拓展，团队敏锐洞察到国内中小企业在法律服务领域的巨大需求：

传统法律服务费用高昂，往往会成为企业运营的显著成本负担。

由此，公司组建无忧吾律团队，依托自研法律大模型 PowerLawGLM 及服务平台，正式启动面向中小企业的 "AI + 法律" 赋能战略，致力于提供及时、精准且高性价比的智能法律服务。

在全国布局选址时，无忧吾律首先看中了无锡。作为长三角地区的经济强市和工业重地，这里集聚着大量中小企业，潜在的法律服务需求旺盛。

经过充分考察和接洽后，无忧吾律团队最终决定落地锡东新城，把总部设在了人才港。

而在早期的推广过程中，无忧吾律的团队还是遇到了瓶颈：

对于AI技术在法律领域的应用，许多中小企业领导要么重视程度不高，要么保持审慎观望的怀疑态度，通常将试图演示平台服务的技术人员拒之门外。

如何突破在地市场？

锡东新城相关部门和人才港迅速响应，依托区域产业生态优势，主动搭建资源对接桥梁。

作为拥有两轮电动车、车联网、精准医疗、数字产业四大特色集群的产业高地，锡东新城的两轮电动车产业尤为突出——从核心零部件到整车制造的完整产业链上，集聚着数以千计的中小企业，在知识产权保护、劳动合规、合同风控等领域存在高频的法律服务需求。

借助政府组织的产业推介会、法律科技沙龙等系列活动，无忧吾律获得了技术展示的舞台，团队现场演示的法律大模型展现出惊人效率：

一份传统人工需要3-7天完成的合同审查，经智能系统解析标注后，短时间内就能完成审查，且全程配备资深法务团队二次核验，不仅实现了7×12小时全天候响应，服务价格更是降至传统律所的十分之一。

这样的新兴技术和专业服务，让许多企业眼前一亮。

无忧吾律的CTO张惟师清楚地记得，某电动车品牌的老总在观看了无忧吾律的法律大模型技术演示后感叹：“这才是法律服务的未来形态。”

在与该品牌签约合作后，企业在合同管理、合规审查技术等高频场景中，切实体验到 AI带来的效率革命。有了这次成功的合作背书，越来越多的工业企业主动找上门来。

截至目前，落地无锡仅一年的无忧吾律已经服务超 300 家中小企业，本地客户占比突破 80%，客户满意度达 96%。

一块能把人才、产业和市场有效串联起来的创业宝地，也就能让更多的初创企业愿意扎根。

03.

“乐敢造新力”

如今的人才港，已经成为锡东新城连接全球创新网络的核心枢纽。

一方面，借助锡东新城的海外科创飞地资源网络，这里已成为海外前沿技术落地的首选承载平台。

去年，在锡东新城位于比利时的GTB创新中心邀请下，计算机视觉领域的顶尖专家Luc Van Gool教授首次到访无锡，在人才港完成了一周的驻地体验。

Luc 教授何许人也？他是计算机视觉领域的国际领军人物，曾任比利时鲁汶大学教授、瑞士苏黎世联邦理工学院教授，在3D建模、图像识别、立体视觉等领域深耕数十年，谷歌学术引用超过23万次，曾获计算机视觉领域最高荣誉“大卫·马尔奖”，是妥妥的世界级学术大牛。

在人才港体验的一周，Luc教授对无锡的产业发展、办事效率印象深刻。同年，他与无锡完成了合作备忘录的签约，期待能为无锡AI视觉创新注入新的技术动能。

今年4月，锡东新城代表团回访比利时鲁汶，与Luc教授团队深度交流前期筹备工作，并最终完成了AI视觉技术创新中心的人才港入驻签约。5月13日，Luc教授再次到访人才港，其领衔的AI视觉创新中心宣布正式起航。

未来，该创新中心将聚焦数字孪生、生成式AI、边云协同小模型等科研方向，计划建设概念验证中心与四大功能平台，涵盖技术孵化、成果转化、人才培养及场景应用。目标是将实验室成果快速对接智能制造、智慧医疗等领域。

另一方面，依托深厚的人才集聚效应，这里也是全球青年创新创业的思想碰撞高地。

例如人才港打造的映月湖创新论坛，已经连续举办四期，重点聚焦前沿新兴行业和创新议题，邀请来自全球的专家学者、行业领袖齐聚一堂,围绕前沿科技趋势与产业变革展开深度探讨。

例如聚焦“如何打造新时代下的AI原生企业”，请来清华大学智能产业研究院助理教授龚江涛等科研专家，分享前沿的科研项目及行业洞察；针对中国企业出海等热门议题，邀请复旦大学管理学院副教授孙金云、无锡奥特维科技董事长葛志勇等专家学者与行业领袖，探讨企业出海机遇与挑战；围绕“高质量孵化器的路径和未来”，特邀华东师范大学城市发展研究院院长曾刚、火炬众创孵化博物馆馆长等大咖，共议长三角科技成果的创新孵化……

今年4月，人才港举办的第四期映月湖创新论坛，以“中国医疗科技出海与创新转化”为主题，特别邀请VentureBlick创始人李希烈、联合创始人蔡云博、南京大学张弢教授、知原药业总经理谢宏伟、宝玛医疗创始人浦晓冬等产学研界代表，从全球产业链重构、跨境技术转化、合规体系建设等维度，系统解读医疗科技企业出海的机遇与挑战，为本土企业对接全球市场提供指引。