摘要：“人才资源”是大同高质量发展的“重要引擎”。近年来，大同市大力实施新时代人才强市战略，聚焦科技创新和产业发展需求，推动“人才链”与“产业链”“创新链”深度融合，在传统产业升级与新兴产业培育中，越来越多的创新人才在各个领域成为引领者，实现了从"执行者"到"定义者

“人才资源”是大同高质量发展的“重要引擎”。近年来，大同市大力实施新时代人才强市战略，聚焦科技创新和产业发展需求，推动“人才链”与“产业链”“创新链”深度融合，在传统产业升级与新兴产业培育中，越来越多的创新人才在各个领域成为引领者，实现了从"执行者"到"定义者"的升级，今天起，《大同新闻联播》推出《致敬：奋斗者》专栏，一起走进他们的工作岗位，感受奋斗者的力量，今天我们认识的是在药品生产研发一线深耕十余载，用智慧与汗水书写着属于自己的奋斗篇章的山西双雁药业有限公司总经理雷曙光。

雷曙光2012年8月踏入山西双雁药业，便开启了他的医药领域的逐梦之旅。从质量部经理到总经理，他的每一步都走得坚实有力。工作期间，雷曙光主持或参与完成多项关键项目。D-对羟基苯甘氨酸及D对羟基苯甘氨酸甲酯生产线的建设与投产，为公司开拓了新的业务版图。

2013——2016年，作为主要负责人，雷曙光主导公司十余条生产线的符合性检查，涉及硝苯地平、双嘧达莫等众多药品剂型。2019年，他又带领团队成功通过FDA关于盐酸利多卡因的现场核查。2019——2022年，在硝苯地平控释片项目和利多卡因原料药申报工作中，雷曙光同样发挥着关键作用。此外，他还积极参与药用标准的制定与修订，在专利领域硕果累累，申请专利18篇，获得授权7篇。

凭借出色的工作表现，雷曙光先后荣获“大同经济技术开发区党工委联系优秀人才”“大同经济技术开发区优秀共产党员”等荣誉称号。这些荣誉不仅是对他个人成就的肯定，更是对他多年来坚守初心、为医药事业奉献的褒奖。

从生产线的建设到药品研发的突破，从标准制定到荣誉加身，雷曙光用实际行动诠释着医药人的责任与担当。

监 制：韩生利

审 核：张少华

责 编：白晓霞

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来源：大同广播电视台