摘要：在武威城区的大街小巷，总能看到一群穿着蓝制服的身影。他们有时帮街坊检查煤气阀门，有时教孩子们用灭火器，就像邻家小伙子般亲切。这些被市民群众称作“火焰蓝”的消防员，已经在武威守护了半个多世纪。

在武威城区的大街小巷，总能看到一群穿着蓝制服的身影。他们有时帮街坊检查煤气阀门，有时教孩子们用灭火器，就像邻家小伙子般亲切。这些被市民群众称作“火焰蓝”的消防员，已经在武威守护了半个多世纪。

自1965年建队以来，武威市消防救援支队始终恪守“人民消防为人民”的宗旨，为142万武威人民筑起坚不可摧的安全屏障。进入新时代，这支队伍以入选第五届全国文明单位为契机，创新探索出“以文明创建促业务提升，以业务发展强文明内涵”的特色发展之路，走出了一条具有消防特色的文明创建之路。

“文明创建不是空中楼阁，必须从思想深处培根铸魂。”武威市消防救援支队党委深谙此理，把政治建设作为文明创建的首要工程。建立“第一议题”“七议”等制度，层层压实责任。严格落实党委理论学习中心组学习制度，班子成员带头撰写理论文章，在学思践悟中锻造政治品格。

“消防工作就是民生工作，文明创建必须与为民服务同频共振。”支队党委始终把人民放在心中最高位置。市政府专门出台政策支持消防工作，主要领导多次带队检查消防安全，现场解决实际问题。支队创新建立火灾日报告制度，对人员密集场所违规动火作业实施安全管控，联合多部门拆除影响逃生的防护网、铁栅栏，用“铁腕”守护百姓平安。

在街头巷尾，一支支“女子防宣队”成为亮丽风景线。她们走街串巷宣讲消防知识，把安全送到千家万户。原创消防微动漫、科普直播、公益短信……多种形式的宣传让消防知识飞入寻常百姓家。文明，在这里不仅是口号，更是实实在在的安全感。

“文明单位首先应该是能打胜仗的单位。”训练场上，全体消防救援人员尽情挥洒汗水。支队创新建立预警考核机制，开展专业培训百余次，完成各类演练任务数十次。“初战联战改革清单”上，记录着指战员们提升打赢能力的坚实足迹。

通信保障比武全省领先，“数字智慧消防”建设稳步推进。在经费紧张的情况下，支队争取大量专项资金更新装备，新增各类救援车辆和器材。这些硬核保障，让文明创建有了坚实的战斗力支撑。

文明创建要让大家有获得感。支队实施人才“双带双培工程”，指战员们学习热情高涨。争取优抚优待政策、解决子女入学……一桩桩暖心实事凝聚了人心。“安全‘九无’创建方案”，见证着队伍管理的规范与温度。

支队级战勤保障消防站、站级战勤保障分队全部挂牌实体化运行，装备巡检一丝不苟，卫勤讲座场场爆满。在这里，文明创建与队伍建设相得益彰，结出累累硕果。

文明创建永远在路上。今后，武威市消防救援支队将持续推动精神文明建设工作，发扬优良传统，坚决扛起防范风险、保民平安的政治责任，为维护社会安全稳定和人民幸福安康踔厉奋斗。

新武威记者李兴菊 邓蕊

来源：武威日报