提供超2000个岗位！丰泽举办“书记区长送岗留才进校园”活动

摘要：早报讯（泉州晚报社融媒体记者李菁通讯员连云城赵陆文/图）为全力促进高校毕业生高质量充分就业，推动政策落实落地，吸引和集聚高校毕业生留丰就业创业，更好满足园区企业和高校毕业生双向交流需求，作为第三届泉州“人才节”的活动之一，日前，以“送岗促就业留才助

早报讯（泉州晚报社融媒体记者李菁通讯员连云城赵陆文/图）为全力促进高校毕业生高质量充分就业，推动政策落实落地，吸引和集聚高校毕业生留丰就业创业，更好满足园区企业和高校毕业生双向交流需求，作为第三届泉州“人才节”的活动之一，日前，以“送岗促就业留才助发展”为主题的2025年泉州市丰泽区“书记区长送岗留才进校园”暨十大产业社区校园招聘会走进泉州信息工程学院。

2025年泉州市丰泽区“书记区长送岗留才进校园”暨十大产业社区校园招聘会走进泉州信息工程学院

本次活动现场共设泉州中央商务区、泉州数字经济产业园、泉州市电子商务行业、丰泽区重点企业等专区，吸引80多家企业踊跃参与，提供超2000个岗位，涵盖电子商务、数字经济、金融服务、文化创意等热门领域，为毕业生们提供了丰富的就业选择。招聘会现场人潮涌动，气氛热烈。众多高校毕业生手持精心准备的简历，穿梭于展位之间，与招聘人员沟通交流，了解岗位任职条件、薪资待遇、职业发展路径等情况。

除现场招聘外，该活动还依托泉州网直播平台进行直播带岗，同步展播岗位信息，并开展就业创业政策宣讲。通过生动的岗位推介，活动吸引8.9万人在线观看。

该场活动提供超2000个岗位

这场“书记区长送岗留才进校园”活动的举办，正是丰泽区对《泉州市人才人口“双增”行动方案》的迅速响应和积极落实。记者从丰泽区人社局了解到，下一步，丰泽区将从加快集聚青年人才、拓宽引才招工渠道、广泛吸纳落地扎根、造就创新创业生态等方面发力，全方位深化招才引才实效。持续深化校地双方合作，紧扣丰泽都市产业特点，加快政产学研用深度融合，进一步提升人才培育与产业需求的匹配度。积极搭建政校企对接平台，借助人工智能技术，实现人才与岗位精准对接，提高人才就业、企业招才效能。依托泉州数字经济产业园等载体，鼓励高校科研队伍带技术、带项目、带团队入驻，推动科研成果落地转化，不断拓展产业新赛道，以“双向赋能”带动更多人才与丰泽“双向奔赴”。