摘要：2025年2月，哈工大航天楼里那盏往常要亮到深夜的灯，却没有再亮起来。而一直在这间办公室办公的，正是深蓝观察者、我国航母雷达技术巨星杨强教授。

2025年2月，哈工大航天楼里那盏往常要亮到深夜的灯，却没有再亮起来。而一直在这间办公室办公的，正是深蓝观察者、我国航母雷达技术巨星杨强教授。

图来源于网络

年仅55岁的他，在这个领域正是当打之年，却因突发心肌梗塞去世，直到生命的最后一刻，他仍在办公室坚持演算新型航母的雷达数据，摆在桌子上未完成的手稿和算式仿佛是凝固了他对科研的痴狂。

杨强教授的工作状态堪称科研版的”996“，没有周末、没有节假日，甚至没有白天和黑夜。他经常泡在实验室里，亲自参与雷达数据演算和实验操作，相比一些安排完工作去接商业代言的教授，他这种”事必躬亲“的坚持，反而让他拥有了一个”永动机“的绰号。

可正是他的这种执着，让我国1999年研发的首部新体制雷达，成功突破海面漫散射信号处理和多路径传播机理建模两大核心技术，一举打破国外技术封锁，达到了国际先进水平，让外国人再也不敢小看我们。

图来源于网络

后来他率领团队夜以继日，还提出了虚拟孔径利用理论，其技术成果正是2024年珠海航展上惊艳全球版的“海眼-X”航母雷达监测系统，其可实现覆盖印度全境卫星情报检测的变态性能，更是吸引了无数目光。

而且他还创造性的将5/6G通信技术与雷达信号技术进行了融合，开发出了一套可以支持战场环境下高速数据融合与目标实时识别的信号处理框架，为国防信息化建设提供了关键技术支撑。

图来源于网络

但这种积年累月忍受远超常人工作的强度的负荷，对他的身体造成了严重的伤害，最终也压垮了他的血肉之躯，更让我们惊讶和佩服的消息是，即便在抢救前他仍在计算雷达数据，手稿上还留着未完成的抗干扰算法。

他研发的雷达技术能让航母探测距离提升30%，却无法探测到他自己逐渐崩溃的健康指标。这种矛盾映射出科研管理的深层问题：项目结题率、论文数量成硬指标，健康管理成“软约束”；动辄上亿的科研经费中，心理健康咨询、定期体检等预算常被“优化”删除；“轻伤不下火线”被美化为奉献精神，带病工作成“榜样事迹”。

虽然杨强教授办公室的灯光熄灭了，但它曾经照亮的雷达技术的突破，如今更照进了科研界亟待改革的阴影地带”：为何总在科学家倒下后，我们才想起“健康第一”？

图来源于网络

我们讴歌“春蚕到死丝方尽”，却对“春蚕健康保护法”闭口不谈——这种集体无意识的牺牲崇拜，对于科学家、对于广大劳动者的职业健康，十分不利。

来源：巡史天下一点号