摘要：此次活动由中共无锡市委人才工作领导小组办公室、无锡市人力资源和社会保障局主办，无锡市人才服务中心承办，各市（县）、区人力资源和社会保障局及经开区社会事业局协办，江苏省职业介绍中心提供技术支持，合力构筑高端人才和产业协同发展的平台。

5月24日，无锡市“锡望您来”第三十五届高端人才招聘会在无锡明都大酒店成功举办。

此次活动由中共无锡市委人才工作领导小组办公室、无锡市人力资源和社会保障局主办，无锡市人才服务中心承办，各市（县）、区人力资源和社会保障局及经开区社会事业局协办，江苏省职业介绍中心提供技术支持，合力构筑高端人才和产业协同发展的平台。

名企云集 高薪岗位释放人才“锡”引力

此次招聘会名企众多，岗位丰富。法尔胜泓昇、中科微至等19家上市公司、11家国有企业、3所高校共82家重点企事业参会，涵盖物联网、集成电路、汽车零部件、生物医药等无锡市重点打造的“465”现代产业集群相关领域。企业共提供729个优质高薪岗位，平均年薪15万元以上，其中74个岗位年薪30万元及以上，最高达100万元。

当天的活动共吸引1306名高端人才到场，其中硕士研究生学历382人，博士研究生学历82人，专业涵盖电子信息、机械工程、材料化学等。

智能延伸 AI重塑招聘服务新模式

在历届高端会中，主办方一直以开放的态度积极拥抱新技术，以求与人才招聘场景的深度融合。此次高端会首次引入AI求职助手，具备就业指导、信息咨询、模拟面试、简历制作与优化、工作机会推荐、简历智投等七大功能。

有了AI求职助手，求职者只需输入学历、技能、职业目标等基础信息，系统即可在60秒内生成个性化简历方案，并智能匹配出现场适配度最高的职位。

在现场模拟面试环节，AI通过语音识别与自然语言处理技术，针对不同行业岗位高频问题进行智能追问，生成面试表现分析报告，帮助求职者定位短板。

简历智投功能则实现了岗位需求与人才画像的动态匹配，提升了招聘效率。本次高端会期间有68名求职者通过AI求职助手完成简历优化与岗位投递。

精准预配 从“盲目徘徊”到“靶向奔赴”

“会前精准预配、现场深度洽谈”已成为高端会的特色。深度面试间服务模式节约了双方的时间成本，提高了招聘效率。当天，31家用人单位选择深度面试间，122名人才进入深度面试。

筹备过程中，主办方还在人才精准邀约环节持续发力。依托深度学习算法，对岗位信息进行结构化拆解，从岗位职责、技能要求到企业文化偏好等维度建立多维评估模型，为求职者生成专属的岗位匹配图，向企业推荐基本条件匹配的候选人。

在现场，求职者小宋在输入“自动化工程专业背景、电气工程研发方向”后，系统5秒内便推送出所有现场可以投递的对口岗位，且匹配度均超95%。“以前找工作像在大海里捞针，现在有了这个精准预配系统，就像有了私人求职顾问，直接告诉我哪些岗位最适合我，让我能够‘靶向奔赴’，不再盲目徘徊。”小宋感慨道。

数据显示，活动当日使用精准预配功能的求职者中，超过65%收到了企业面试邀约，真正实现了“人岗”需求的双向高效对接。

直播矩阵 10家平台同步直播助力引才

本次招聘会借助“无锡云聘”平台，联合“就在江苏”、猎聘、智联招聘等10家省级、地方知名人力资源平台，构建了覆盖全省、辐射全国的“云端发布矩阵”。活动前一周开始预热，通过各平台发布活动信息，吸引广泛关注。活动当天，10家平台同步直播，将无锡的优质企业和高薪岗位精准推送给全网人才。

在直播过程中，主办方创新采用了“省市区三级平台主持人同台联动”的形式，由“就在江苏”“无锡云聘”和“滨湖爱就业”三级共同担纲主持。此外，活动现场还首次设立了“云端发布矩阵客服专区”，10家平台的工作人员驻场，实时解答直播间里求职者提出的问题，并向求职者推荐岗位。

此次云端直播累计吸引超22万人次在线观看，覆盖长三角乃至全国多个重点城市。活动不仅展示了无锡优质的企业生态和人才政策，更通过创新模式为区域引才树立了新的标杆。

无锡市“锡望您来”高端人才招聘会通过精准预配和AI技术，实现人岗高效对接，为“465”现代产业集群发展注入人才动力。未来，无锡市将持续优化人才服务生态，深化招聘活动创新，以更优厚的政策、更贴心的服务、更广阔的舞台，打造良好的人才生态，为高质量发展和产业升级转型筑牢人才根基。（无锡市人才服务中心）

来源：紫牛号精选