摘要：为贯彻省委、省政府关于促进高质量充分就业的工作要求，支持我县民营经济高质量发展，促进劳动者高质量充分就业，通河县人社局就业服务中心联合各部门开展了通河县民营企业服务月系列招聘活动。

为贯彻省委、省政府关于促进高质量充分就业的工作要求，支持我县民营经济高质量发展，促进劳动者高质量充分就业，通河县人社局就业服务中心联合各部门开展了通河县民营企业服务月系列招聘活动。

一、多措并举立体式服务，打破就业信息壁垒

活动期间，组织工作人员深入企业，创新开展“我为企业代言”活动，对有用工需求的用人单位摸清招聘岗位、用工需求等信息，通过微信公众号、抖音直播送岗、镇村（社区）就业服务窗口以及“家门口”就业服务站等就业平台集中宣传推介，同时开展线下就业创业政策、岗位信息对接活动，在镇村集市、商超附近人群集中地通过设置政策咨询展台、张贴岗位信息海报等形式对各类求职者提供政策答疑、岗位信息推介、用工指导、技能培训意愿调查等就业创业服务，同时对居家留守的劳动力提供上门走访入户服务，将就业政策、岗位信息手递手送到每一户有需求的群众当中，打通就业服务最后一公里。

二、线上线下齐发力，与人才“双向奔赴”

民营企业服务月活动共开展线上线下招聘活动8场次，累计征集省内外、哈市区县以及县内225家优质国企、民营企业以及工商业户用工信息，提供500多个就业岗位，发放宣传单4800余份，开展职业指导、企业用工需求答疑100余人次，微信公众号、抖音直播送岗等在线浏览量2500余人次，签订就业意向协议65份。

三、锚定重点群体就业需求，提升就业服务质效

接下来，通河县将持续做好招聘会后续跟踪服务，以专业化、精准化的就业服务举措，帮助企业梳理用工特点，不断改进招聘形式，解决企业招工难题，促进各类求职者实现更高质量的充分就业。

来源：大东北生活资讯