摘要：上周，澳洲移民代理协会MIA给代理们通知了近期482审理的事情，他们5月21号跟移民局高层开会，主要讨论482审理延误的问题。

上周，澳洲移民代理协会MIA给代理们通知了近期482审理的事情，他们5月21号跟移民局高层开会，主要讨论482审理延误的问题。

482在2024年12月经历了一次改革，前置工作经验降低到一年，也改了个名字，改革前叫482TSS，改革后叫482SID（具体请看：新雇主担保职业清单正式公布！新增200多个职业可申一步到位PR！热门职业基本都保留！）。因为当时有不少人担心改革会带来的不确定性，所以赶在12月新政之前先递交上去，那个时间段涌进了很多申请。

-移民局过去一段时间都在优先处理那段高峰期递进去的申请482TSS，早就分配了更多人手去处理，已经接近处理完这部分积压了

-一旦处理完TSS的积压，移民局预计将会立即重新分配更多资源处理比较新的482SID申请

-移民局表示目前对于decision-ready的申请所配备的人手已然达到标准，但仍有相当一部分申请没有做到decision-ready，导致审理延误。MIA建议移民局最好普及decision-ready的定义。这部分的问题他们会在6月6号再开会讨论

-MIA也会继续敦促移民局加速审理482

说实话，现在审理速度越来越慢签证非常多，有配额的没配额的，统一都是越等越久。482三个阶段目前总计的等待时间大概只需要6个月，对比其他很多类别已经算是快速了。

然而因为执政的政府针对非常重视和偏爱482雇主担保，想要申请和目前正在申请的人越来越多，所以MIA也非常在意，这才能动用到两位大佬坐下来认真聊一聊。

的确，每天每天每天都有很多人来问雇主担保。每周都有很多成功案例，稍微给大家展示下5月一部分：

此前都着重介绍申请人（雇员）要达到的要求，雇主担保顾名思义，先决条件是需要有一个愿意为您提供工作和担保的澳洲雇主。

现在正在工作的雇主愿意担保我，要满足什么条件呢？

我想担保我的员工，我的生意可以满足要求吗？

担保员工的资格要求

雇主的担保资质作为担保482的第一步，以公司为主体申请，有效期5年，期间可以用来担保不同的雇员。最

基本的两大要求：公司是注册在澳洲的合法公司，有稳定的商业活动（business activity）

第二步是岗位提名阶段

在此阶段，提名需要具有合理性。如果已经在为雇主工作了，有个更大机会满足提名要求，主要是做好细节材料能提供证明。若是新增岗位或者新雇佣，一般需要提供更多岗位真实性和公司财力的证明。

特别注意的是，某些特定的提名岗位，需要有一些指定的要求。举个例子，提名会计的时候，公司要有5个员工以上，100万以上的营业额以及员工的工作是会计的level。

第三阶段是雇员的申请签证。

到了这个阶段，基本上就是雇员自己要满足的要求，跟雇主关系不大。

雇员主要需要满足的要求是至少一年的全职前置工作经验，雅思四个5分（或PTE同等），绝大部分职业申请482SID都不需要职业评估。

雇主需要承担的主要第三方费用(24-25财年）

申请482的主要第三方费用澳币

担保资质申请费420

提名申请费330

Skilling Australian Fund （培训金）

营业额1000万以下的 每年1200

公司营业额1000万以上的公司每年1800

申请签证

主申请 3115

18岁或以上的副申请 3115

18岁以下的副申请 780

482签证是为期2-4年的工作签证，雇员为雇主工作2年后，可以申请186TRT转永居。

如果雇员本身有三年相关的全职工作经验，同时也能做出职业评估，语言能达到四个6的要求，年龄在45周岁以下，有机会走186DE一步到位雇主担保永居。作为186DE的雇主，基本要求也与482是类似的，一些细节的要求会比482更高一些，可以找我们直接咨询了解。

定制化的雇主担保方案

雇主担保底下细分了很多类别，无法全部展开介绍。总而言之。刚获批的成功案例！种蔬菜的也能走雇主担保~

客户背景：

学签被拒、上诉中，无法在境内递交482签证。考虑到494签证不仅包含Medicare，还能快速转永居，量身打造了最优解决路径！

方案设计：

客户在昆州偏远地区农场从事管理工作，虽然常规移民职业中没有“Farm Manager”的岗位，但深入分析后，成功匹配到劳工协议下特有的职业——Horticulture Farm Manager，为客户量身定制移民职业。

时间线：

5月16日递交职业评估

5月21日成功获批

下一步，将继续为雇主申请劳工协议、提名和签证，全程跟进，实现从工作岗位到澳洲永居的一站式通关！

来源：进步教育