摘要：近期，市人力资源和社会保障局深入实施就业岗位“开源行动”，通过政校企协同发力，累计举办线上线下招聘会、直播带岗等活动82场，组织3096家次企业提供岗位7．7万余个次。

本报讯（记者 郑瑶）近期，市人力资源和社会保障局深入实施就业岗位“开源行动”，通过政校企协同发力，累计举办线上线下招聘会、直播带岗等活动82场，组织3096家次企业提供岗位7．7万余个次。

雅安市优佳教育文化培训学校是一家主营学科类培训、艺术培训、AI教育、高考志愿填报等业务的培训学校，作为校企合作代表，与不少高校建立校招合作机制，2024年提供就业岗位超过160个，吸收在雅高校毕业生15名；招聘回引雅安籍高校毕业生82名，吸引异地来雅就业高校毕业生17名（含硕士研究生3名）。

除了深化校企合作，全市针对2025届毕业生需求，组织21家国有企业举办专场招聘会，提供岗位82个，吸引400余名毕业生参与。在政策性岗位开发中，我市统筹机关事业单位编制存量1068个，重点保障教育、医疗领域用人需求；发布2025年春季“雅州英才”工程赴外招才引智活动，提供164个事业编制岗位、92个企业岗位，计划招聘引进256名高层次和急需紧缺人才。统筹国有企业招聘高校毕业生岗位312个，重点向2025届高校毕业生倾斜。

基层就业方面，开发社区公共管理、医疗卫生等岗位205个，募集“三支一扶”新招募大学生志愿者岗位47个，计划招募西部计划志愿者377人，应急救援系统同步增设专职岗位50个。

市人力资源和社会保障局相关负责人表示，将持续开展“访企拓岗”“职引未来”等专项行动，强化岗位资源与毕业生需求精准对接，做实做细就业指导帮扶，全力保障高校毕业生就业形势稳定。

来源：生态雅安