摘要：澳洲超过260万低收入工人可能即将迎来工资上涨， 公平工作委员会将于周二在悉尼公布其年度工资审查结果。

据澳洲新闻集团5月29日报道，澳洲超过260万低收入工人可能即将迎来工资上涨， 公平工作委员会将于周二在悉尼公布其年度工资审查结果。

这一决定将从7月1日起生效，影响到约260万没有现有工资协议的工人。

澳洲工会理事会(ACTU)正在争取将最低工资提高4.5%。 如果通过，这将使最低时薪提高到25.18澳元，全职工人的年薪将增加2143澳元至 49,770澳元。

目前，澳洲最低时薪为24.10澳元，相当于每周915.90澳元或全职年薪47,627.06澳元。

（图片来源：澳洲新闻集团）

Albanese政府支持高于通胀率2.4%的涨幅，但没有提出具体数字。

新任就业和工作关系部长Amanda Rishworth表示：“我们需要考虑经济状况，但我 们也认为在这些经济条件下，工人应该得到实际工资增长。”

她同时强调，最低工资的设定是公平工作委员会的职责。 然而，不同利益群体对最低工资上涨幅度存在分歧。

（图片来源：澳洲新闻集团）

ACTU主席Sally McManus批评了澳洲餐饮协会提出的2%最低工资涨幅提议，认为这 低于通胀率，实际上相当于降低工资。

她指出：“这个雇主团体不仅想大幅削减低收入工人的工资，还厚颜无耻地抱怨顾 客随后在他们的企业中消费不足。”

McManus进一步解释：“如果普通澳洲人的实际工资下降，许多当地咖啡馆或餐厅老 板将难以承受后果。”

“最终，餐厅、咖啡馆、酒吧和酒店可能会因为消费者缺乏闲钱而受到影响。”

澳洲餐饮协会代表雇用约50万工人的企业，包括Merivale、Fink Group和Van Haandel等主要酒店业者。

他们提出的2%涨幅建议反映了雇主方对工资上涨的担忧。

来源：澳洲商业观察ABR