摘要：民航资源网2025年05月30日消息： 据《华尔街日报》援引FAA内部消息报道，美国联邦航空管理局（FAA）约1200名员工计划在未来几个月内离职，这对当前已因航班延误、航空事故及技术问题而压力重重的美国航空运输系统构成新的冲击。

民航资源网2025年05月30日消息： 据《华尔街日报》援引FAA内部消息报道，美国联邦航空管理局（FAA）约1200名员工计划在未来几个月内离职，这对当前已因航班延误、航空事故及技术问题而压力重重的美国航空运输系统构成新的冲击。

一份日期为5月7日的FAA内部报告指出：“大量不同技能等级的员工正离开本局”，这与特朗普政府时期推行的“延期辞职计划”（Deferred-Resignation Program）密切相关。该政策原本旨在逐步减员，但如今正引发人员流失潮。

报告还指出，如这一“离职潮”成真，FAA人员规模将低于法律规定的最低编制标准，从而对机构运行造成潜在影响。虽然空管人员和航空检查员等一线人员不在该计划适用范围之内，但大规模的人员变动仍可能波及FAA整体运作。

对此，FAA回应称，报告中所描述的影响“仅为理论预测”，并表示即将退休和计划辞职的员工数量约占全机构4.6万员工总数的3%，不会对关键任务的执行产生影响。

来源：民航资源网一点号